Directeur.trice Adjoint.e

Le Pôle Migration/Intégration du Diaconat de Bordeaux recrute pour la création de son dispositif expérimental d'un lieu de vie « première intention » - 45 places - (MNA) : 1 Directeur (trice) Adjoint(e) en CDI à temps complet.

Date prévisionnelle de prise de poste : dès que possible et soumis à astreinte.

Profil recherché : connaissance impérative du secteur de la protection de l'enfance, de préférence en MECS auprès de Mineurs Non Accompagnés.

Disponibilité, autonomie, réactivité, exigence éthique et déontologique ont autant d'atouts qui seront appréciés.

Diplôme exigé : Master II.

Descriptif du poste : Sous l'autorité et en lien avec le Directeur de Pôle, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) mettra en œuvre l'ouverture et le projet d'établissement.

La personne est responsable, par délégation, de la sécurité des biens et des personnes. Elle dispose d'une vision globale de la structure et veille à son bon fonctionnement. Elle assure le lien entre le projet d'établissement et les pratiques opérationnelles répondant aux besoins des personnes accueillies.

Missions : Les missions du Directeur (trice) Adjoint du lieu de vie « première intention » au sein de l'Association Diaconat de Bordeaux comportent différents niveaux d'action:

- Accompagner les équipes à la réflexion autour des situations d'accompagnement de jeunes résidents.
- Être en charge du contrôle du temps de travail. - Animer les réunions de services et participer aux réunions institutionnelles.
- Être en charge des remplacements éducatif et de l'intérim.
- Être en lien en lien avec le service logistique et technique, ainsi qu'avec les entreprises extérieures.
- Organiser et formaliser les partenariats avec les structures sanitaires et médico-sociales du Département (en lien avec la psychologue et les IDE du lieu de vie).
- Rédiger des comptes rendus, des rapports de situations, assure les reportings, les Rapports d'Activité.
- Veiller, avec les cadres techniques à la contenance institutionnelle en mettant en place une culture s'inspirant de l'éthique du « care » sur le lieu de vie.
- Contribuer à garantir la qualité des prises en charge des jeunes résidents confiés au lieu de vie (en lien avec la direction de Pôle et le responsable Qualité de l'association).
- Contribuer à garantir l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés.
- Veiller à l'implication et à l'adhésion des jeunes dans l'accompagnement éducatif/social.
- Proposer des leviers d'amélioration/innovation en termes d'organisation, d'animation et d'approches éducatives.
- Favoriser la logique de parcours et l'autodétermination.
- Suivre et contrôler les dépenses afférentes à la structure.
- Préparer et élaborer, en lien avec la direction de Pôle, les Budget Prévisionnels.
- Représenter la Direction de Pôle auprès des différentes instances, par délégation. Informations complémentaires : soirées et permanence 1 semaine par mois (du lundi au dimanche).

Territoire d'intervention : Bordeaux Métropole (Artigues près Bordeaux)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 300,00€ à 3 500,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel