Cdi - Responsable Excellence Opérationnelle (H/F)

Il y a 2 mois


CherbourgOcteville, France Naval Group Temps plein

**Organisation**:
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Qualité & progrès - Responsable / Chargé de performance

Détail de l'emploi:
CDI - Responsable excellence opérationnelle H/F

Ce poste est basé à Cherbourg, au sein de la Direction Sous-Marins qui assure la conception et la réalisation de sous-marins à destination de la Marine nationale ou de marines clientes internationales.
Vous travaillez au profit de la Direction coque et structures et avez pour missions principales de piloter et animer les démarches d’amélioration contribuant à la performance de votre périmètre.
A ce titre, vous devez:

- Animer les démarches de progrès et d’amélioration continue
- Piloter des chantiers d'amélioration continue et définir les outils les plus appropriés pour répondre aux problématiques rencontrées
- Superviser la construction des plans d'actions d'amélioration en utilisant les outils et méthodes du système de performance du Groupe
- Décliner le plan de transformation
- Garantir la cohérence et de la coordination des démarches d'amélioration
- Assurer un suivi Coûts Qualité Délais, définir un plan de progrès dédié
- Encourager et soutenir les équipes pour atteindre les objectifs de performance, en ayant un rôle de management transverse
- Formaliser des solutions nouvelles d'amélioration, de développement ou de conception. Faire évoluer les processus métier, les normes en vigueur et modes opératoires
- Développer les équipes vers la culture de la performance et les challenger pour identifier les opportunités et capter les gains
- Mettre en place les indicateurs d’avancement et garantir le reporting de votre activité

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

**Profil**:
Diplômé d’une école d’ingénieurs spécialisée en lean management ou d’un bac +5 en management de projets, vous bénéficiez d’une expérience significative (une dizaine d’années) dans le domaine de la performance ou de l’amélioration continue et de l’industrie.

Vous vous démarquez par votre aisance relationnelle, vous aimez manager des équipes en transverse/en projet et animer un réseau.

Vous êtes doté(e) d’une capacité d’analyse et de prise de recul et faites preuve de persuasion pour défendre vos idées.

Vous avez une appétence particulière pour les chiffres et les finances afin de mesurer les actions proposées (gains) ; vous utilisez Excel quotidiennement.

Une certification Belt serait un vrai plus pour ce poste.

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, alors n’hésitez pas, rejoignez l’aventure

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Expérience:
5 ans et plus

Niveau d'éducation:
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

**Détails**:
Date de début du contrat:
01/05/2023

Catégorie professionnelle:
Ingénieurs et Cadres

Implantation géographique:

- Europe,
- France,
- Basse Normandie,
- Cherbourg

Société:
NAVAL GROUP

Référence:
P2019-000168-1

Date de publication:
20/02/2023



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