Chargé-e de Mission Parcours Professionnels

il y a 3 semaines


Lyon, France VILLE DE LYON Temps plein

Filière:
**Administrative**

Métier:
**Ressources humaines**

Catégorie:
**A**

**Administrateur**

**ou Attaché territorial**

Titulaire

**LYON**

**(Auvergne-Rhône-Alpes)**
***

**Titulaire**

Expérience:
**3 à 5 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**08/03/2023**

**Descriptif et missions**:
CHARGÉ-E DE MISSION PARCOURS PROFESSIONNELS - PRÉFIGURATEUR DU POSTE DE RESPONSABLE DE SERVICE

**Ville de LYON recrute**:
**Chargé-e de mission Parcours Professionnels - préfigurateur du poste de responsable de service**
- La Délégation générale Ressources humaines et dialogue social accompagne la transformation de notre organisation en assurant un cadre de travail clair, équitable et partagé à 8 500 agents-es qui s'engagent quotidiennement au service des Lyonnais-es à travers 250 métiers.
- Notre rôle - Offrir les meilleures conditions de travail et des perspectives professionnelles à des femmes et des hommes qui font la richesse de notre service public.
- La Direction Emploi et Compétences (DEC) porte la politique de développement des Ressources Humaines (RH), (gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétence, recrutement, formation, parcours professionnels, accompagnement des managers) de la collectivité, en étroite collaboration avec les services RH de proximité et les directions de la Délégation Générale Adjointe aux Ressources Humaines et au Dialogue Social (DGARHDS).
- Missions : Placé-e sous la responsabilité du directeur de l’Emploi et des Compétences, vous assurez le pilotage du projet - parcours professionnels - de la Ville de Lyon et préfigurez la fonction de responsable du service en charge des mobilités et des parcours professionnels.
- Le projet - parcours professionnels - vise à décliner les ambitions du pacte social de la collectivité et à répondre au défi du maintien dans l’emploi, de la mobilité interne et de la fidélisation des talents.
- En lien étroit avec les conseillers-ères - mobilité - et l’ensemble des services de la DEC, vous pilotez la stratégie de mobilité professionnelle.
- Vous construisez le projet en vous appuyant notamment sur les outils et les expertises existantes, animez les instances du projet, et déclinez les actions.
- Vous veillez particulièrement à l’association de l’ensemble des acteurs concernés (services RH centraux et locaux, managers-), à la communication à chaque étapes clefs du projet, et à l’évaluation des actions réalisées.
- Dans un contexte de réflexion sur l’amélioration du partage de la fonction RH et d’évaluations organisationnelles au sein de la DEC, vous mobilisez les acteurs, outils et dispositifs existants en matière de mobilité et de parcours professionnels en vue de construire un nouveau service dédié à cette ambition.
- Vous assurez un rôle de préfigurateur du poste de chef-fe de ce nouveau service et en pilotez la construction (déclinaison d’une nouvelle offre de service, structuration de l’équipe et de ses modes de collaboration, etc.).
- Vous participez à l’ensemble des instances de pilotage et de coordination de la DEC, notamment le Comité de direction et la réunion Fonction RH (FRH).
- Conditions spécifiques d'exercice : télétravail selon nécessités de service dans la limite de 2 jours/semaine.**Profil recherché**:
CHARGÉ-E DE MISSION PARCOURS PROFESSIONNELS - PRÉFIGURATEUR DU POSTE DE RESPONSABLE DE SERVICE
- De formation supérieure spécialisée en RH/ droit public/management, vous justifiez d’une expérience dans des fonctions de conduite de projets, de développement des compétences, idéalement au sein d’une collectivité locale.
- Vous êtes intéressé-e par la question de l’emploi et des parcours professionnels et justifiez d’une expérience significative en la matière.
- Doté-e d’une bonne capacité d'analyse, vous possédez un réel sens de la communication et de la négociation.
- Votre esprit d’initiative, vos capacités d’innovation, votre sens de l’écoute, du travail en équipe et votre goût pour relever des challenges, vous permettront de répondre efficacement aux missions de ce poste.
- EC21692**Avantages liés au poste**:
CHARGÉ-E DE MISSION PARCOURS PROFESSIONNELS - PRÉFIGURATEUR DU POSTE DE RESPONSABLE DE SERVICE
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Télétravail

**Avantages collectifs au travail**:
CHARGÉ-E DE MISSION PARCOURS PROFESSIONNELS - PRÉFIGURATEUR DU POSTE DE RESPONSABLE DE SERVICE
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS



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