Responsable de Territoire Nettoiement

il y a 3 semaines


CaluireetCuire, France Grand Lyon Métropole Temps plein

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Référence:

- 2023-8530
- Service:

- Délégation gestion et exploitation de l’espace public,Territoire Plateau Nord - Val de Saône, subdivision de nettoiement nord-ouest
- 20/02/2023

La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Au sein de la direction du territoire plateau nord - val de Saône, la subdivision nettoiement nord-ouest, composée de 160 agents, assure le nettoiement sur 28 communes. Au sein de l'exploitation vous êtes chargé d'organiser et contrôler les travaux de nettoiement dans une logique de responsabilité territoriale et de développement durable. Garant de la propreté urbaine et du déneigement de votre territoire, vous managez une équipe de responsables de secteur et avez en charge de coordonner et contrôler la bonne mise en œuvre des moyens dont vous disposez (régie, entreprises, moyens mécanisés internes).

**Vos missions**:

- assurer l'encadrement direct des 4 responsables de secteur, participer au management des équipes (36 agents de nettoiement urbain),
- organiser, planifier et contrôler la réalisation des activités de nettoiement du territoire réalisées en régie ou par les entreprises (choix des modes de nettoiement, planification d'événements, gestion des commandes de nettoiement mécanisé, coordination des moyens mécanisés, organisation des circuits, contrôle qualité des prestataires ),
- répondre aux sollicitations des habitants,
- apporter une expertise technique aux projets d'urbanisme et d'aménagement sur votre territoire (définition du besoin en équipement, estimation des futurs coûts d'entretien, identification des contraintes),
- être le garant de la mise à jour de l'inventaire du patrimoine et du suivi de l'activité,
- participer à des réunions (usagers, mairies, autres services de la Métropole, ),
- suppléer d'autres responsables de territoire absents,
- participer activement à l'organisation générale de la viabilité hivernale.

**Vos connaissances et compétences**:

- compétences managériales : leadership, capacité à communiquer et animer,
- connaissances du statut, des marchés et finances publics, appréciées,
- connaissance de l'environnement, des missions et activités de la propreté urbaine et de la viabilité hivernale,
- connaissances dans le domaine de la prévention, des risques professionnels et de l'environnement (éco-gestes, tri des déchets, impacts environnementaux),
- maîtrise des outils informatiques : bureautiques, SIG (apprécié), Greco,
- titulaire du permis B.

**Vos aptitudes et qualités**:

- aptitude à l'encadrement, à la gestion des conflits (avec l'équipe et les usagers), à la négociation,
- capacité à piloter l'activité, à transmettre une vision et donner du sens à l'action du service public,
- capacité d'organisation, méthode, rigueur, autonomie,
- bon relationnel : capacité d'écoute, de communication, avec de nombreux partenaires internes et externes,
- capacité à s'adapter face aux aléas et situations d'urgence sur le domaine public, capacité à prendre des initiatives, à rendre compte du travail réalisé et à proposer des améliorations,
- déplacements à pied sur le terrain fréquents, disponibilité, réactivité.

**Conditions de travail**:
Lieu : 65 bis ancienne route de Strasbourg, 69300 Caluire-et-Cuire

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain avec un véhicule de service soumis à fiscalité

Conditions d'exercice:

- participer aux astreintes de viabilité hivernale
- peut être appelé à travailler hors de son cycle de travail pour nécessité de service, y compris les dimanches et jours fériés occasionnellement

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 3.

Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 15 points (au titre de « encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins cinq agents »)



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