Agent D'accueil Logé-

il y a 2 semaines


BrassaclesMines, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

**Informations générales**:
**Entité de rattachement **:La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est une grande diversité de compétences et de métiers afin d'assurer les missions d'accueil, de restauration, d'entretien général et technique auprès des lycées et des CREPS.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

**Référence **:2023-1447

**Catégories**:
C

**Rattachement hiérarchique**:
**DGA / Direction / Direction adjointe**:
Lycées Puy de Dôme

**Lycées / Services**:
lycée francois rabelais - brassac-les-mines (63)

**Cadre statutaire du poste**:
**Cadre d'emplois**:
Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement

**Grades**:
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement

**Description du poste**:
**Contrat**:
Fonctionnaire ou lauréat de concours

**Missions et activités**:
La région Auvergne Rhône Alpes recrute un agent d'accueil (logé) au lycée professionnel François Rabelais à Brassac-les-Mines (63) - Poste N°11544

Le lycée accueille 235 élèves dont 91 internes.

**Horaires de travail **: Temps complet**

Emploi du temps non encore établi / possible en coupure matin et soir

Dates des permanences : en 2023 février lundi 6 mardi 7 mercredi 8 / avril mardi 11 mercredi 12
- Les emplois du temps élaborés par la direction du lycée sont modifiables chaque année pour répondre aux nécessités du service.

Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du gestionnaire, l'agent assure un accueil valorisant l'image de la Région et du lycée, oriente et renseigne tout type de public.

**ACTIVITES DU POSTE**:
**ACCUEIL DU PUBLIC**:
Recevoir le public sur place ou par téléphone
Filtrer et orienter les appels et les usagers
Transmettre des messages écrits ou oraux
Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence

**SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES**:
Gestion de la centrale incendie et des alarmes
Gestion des entrées suite à la mise en place des nouveaux dispositifs de sécurité
Informe de manière systématique à son supérieur des problèmes rencontrés et des améliorations à apporter dans son domaine ou en relation avec les éléments reçus
Gestion de l'ouverture et de la fermeture des accès des bâtiments

**ADMINISTRATIFS ET DIVERS**:
Réception, tri, distribution, mise sous pli, affranchissement du courrier
Afficher, diffuser et maintenir à jour l'information
Entretien de l'espace accueil
Signale à son supérieur hiérarchique direct les dégradations constatées

Gérer le point "clefs" à l'accueil

**Compétences et particularités du poste**:
**LES SAVOIRS-FAIRE**:
Assurer une bonne orientation des appels téléphoniques et des visiteurs
Analyser une demande et renseigner de façon simple et précise
Savoir utiliser les outils de communication (standard, courrier électronique, photocopie, Word, Excel..).
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
Maitrise des techniques de nettoyage de la loge et des abords
Appliquer les consignes,d'hygiène et de sécurité, écrites ou orales de sa hiérarchie
Rendre compte de ses activités auprès sa hiérarchie
Contrôler les accès
Faire preuve d’aisance à l'oral et savoir maîtriser ses émotions
Signaler tout dysfonctionnement sur le tableau de Système Sécurité Incendie, alarme anti-intrusion, caméra de vidéo protection
Appliquer des pratiques de convivialité et d'accueil

**LES SAVOIRS**:
Parfaite connaissance des risques potentiels et des consignes de sécurité liées aux accès et aux bâtiments (ERP)
Connaître le Plan Particulier de Mise en Sécurité (PPMS)
Connaître les règles pratiques en matière d'hygiène et de sécurité
Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement
Bonne connaissance des techniques d’accueil
Savoir analyser une demande
Maitrise de l'expression orale et de l'expression écrite courante
Savoir manipuler un standard téléphonique et la machine à affranchir
Gérer la recherche de correspondant
Notions sur les principes de fonctionnement des outils de communication
Connaître les dispositifs de contrôle et de surveillance des entrées et sorties

**LES SAVOIRS-ETRE**:
Savoir se comporter respectueusement envers les autres
Capacité à travailler en autonomie
Avoir le sens des responsabilités
Sens du relationnel. Esprit d'équipe
Discernement, sens des initiatives dans l'exercice de ses attributions
Discrétion, respect de la confidentialité
Bonne maîtrise de soi
Capacité d'organisation, de polyvalence
Etre à l'écoute
Etre vigilant
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984_

**Personne à contacter**:
Madame Isabelle DELFAU (gestionnaire) 04 73 54 54 61

**Localisation du poste**:
**Localisation (



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  • Aix-les-Bains, France grand lac communaute agglomeration 73 Temps plein

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