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Chargé Du Suivi Des Effectifs Et de La Masse

Il y a 2 mois

Mulhouse, France Université de Haute-Alsace Temps plein

**Mission**

Sous l’autorité du responsable du service « Moyens et suivi de la masse salariale », le chargé de la masse salariale participe au suivi, à l’analyse et à la prospective des emplois en matière de masse salariale. Il est garant de la fiabilisation du Système d’Information de gestion des Ressources Humaines (SIRH).

**Activités principales**

**Suivi des effectifs et des ETP**:

- Calcul de l’impact des facteurs d’évolution interne et externe des emplois et des ETP
- Participation à l’élaboration du document prévisionnel de gestion (DPG)
- Participation à l’élaboration et à l’actualisation des outils de pilotage et de suivi d’exécution
- Exploitation et analyse des données produites
- Participation à l’élaboration du budget initial et des budgets rectificatifs en ETP

**Fiabilisation du Système d’Information de gestion des Ressources Humaines (SIRH)**:

- Elaboration du rapport social unique
- Participation à l’alimentation des documents spécifiques (dialogue de gestion )
- Définition des requêtes, réalisation des extractions sur l’exploitation et l’analyse de données pour répondre aux demandes (enquêtes ministérielles, demandes internes pour l’aide à la gestion,)

**Gestion du service des enseignants et enseignants-chercheurs permanents**:

- Diffusion des règles de gestion auprès des gestionnaires du service enseignant de la DRH
- Référent en lien avec les Unités de formation et de Recherche (UFR)
- Contrôle réglementaire des données saisies par les UFR et les enseignants
- Analyse synthétique par UFR et pluriannuelle du service d’enseignement selon les demandes et extraction des indicateurs pertinents

**Profil recherché**

Diplôme minimum requis : bac +2 (licence ou équivalent)

Une expérience en gestion des ressources humaines est souhaitée.

CDD 12 mois - possibilité de renouvellement

Prise de poste dès que possible

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 25 000,00€ à 26 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2023

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