Business Developer B2B France

Il y a 2 mois


Castries, France ZEROD Temps plein

**Descriptif de poste**
Le/la Business Developer B2B met en oeuvre la politique commerciale pour le réseau de distribution Revendeurs France, en fonction de la stratégie du groupe pour atteindre les objectifs fixés, pour l’ensemble des marques de la société AKOMP, et en premier lieu ZEROD.

Ses clients sont des professionnels de la distribution d’articles de sports : qu’ils soient online exclusivement, magasin physique, de la GSS (type Sport 2000 ou Intersport) au petit indépendant spécialiste ou spécialiste sous enseigne (Endurance Shop, Foul&es etc).

Il développe des ventes profitables, s’assure de la croissance du chiffre d’affaire des marques tant par l’accroissement des parts de marchés des marques distribuées, que par l’accroissement du réseau de distribution, en augmentant le nombre de points de vente.

Sur le terrain, l’attaché commercial s’assure du relais de la vision et des valeurs des marques distribuées, de la mise en avant de leurs singularités et avantages compétitifs.

L’attaché commercial B2B réalise un travail de terrain, en visitant physiquement son réseau de Distribution de manière régulière, qui compte à ce jour environ 80 points de vente sur l’ensemble du territoire Français. Ainsi de nombreux déplacements sont à prévoir.

**MISSIONS PRINCIPALES**
- Prospection commerciale_
- Identifier les cibles à potentiel
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients par des visites de terrain et/ou à distance
- Adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects, en accord avec la Direction
- S’assurer d’un bon maillage géographique des points de vente
- Elaborer les propositions commerciales adaptées aux clients
- Développement et suivi commercial, marketing_
- En lien avec le Marketing définir les différentes opérations commerciales à mettre en place pour le réseau Revendeurs
- Veiller au formalisme des documents de vente, en lien avec l’Administration des Ventes
- Veiller au respect des conditions commerciales et à la satisfaction des clients
- Mettre en place des évènements B2B2C de type démonstration / testing produits avec des clubs et des athlètes
- Formation technique des clients sur nos produits
- Gestion de la relation client et reporting_
- Renseigner en permanence le fichier clients
- Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence)
- Analyser le marché concurrentiel & exploiter les statistiques commerciales pour accompagner les clients
- Effectuer un reporting régulier de son activité, notamment suivre les indicateurs et les statistiques sur les clients
- _Autres activités _
- Gérer les dossiers 'après-vente' : gestion de retours, échange de produits
- Préparer et expédier des commandes Revendeurs
- Participation aux inventaires

**Compétences requises**
- Compétences techniques et Aptitudes professionnelles_
- Connaissance approfondie du marché (clients, produits, concurrence, industrie du sport) Maîtrise des techniques de négociation, vente et marketing opérationnel
- Anglais commercial opérationnel (gestion de clients non francophones sur des pays limitrophes)
- Maîtrise suite Office (bonnes capacités sur Excel, Powerpoint & Word et Outlook), logiciel de Gestion et reporting
- Culture de la performance commerciale
- Qualités de communication et esprit d’équipe
- Autonomie / sens de l’initiative / sens des responsabilités Ténacité, énergie et persévérance
- Qualité d’écoute et d’adaptation
- Disponibilité et mobilité (déplacements fréquents)
- Sensibilité aux produits techniques
- Esprit d’organisation et de synthèse / rigueur_Indicateurs Clés et évaluation_
- CA / encaissements du circuit Retail : évolution vs historique, vs prévisions
- Accroissement du nombre de points de vente actifs
- Rédaction d’un rapport d’activités hebdomadaire et réunion de suivi avec le management
- Moyens mis à disposition_
- Ordinateur portable, tablette, téléphone portable
- Véhicule de fonction mis à disposition pour les tournées
- _Rémunération_
- En fonction de l’expérience, fixe & variable
- Primes à objectifs atteints

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 26 000,00€ à 45 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Question(s) de présélection:
Une rapide video de présentation et dans laquelle vous exposerez vos motivations à rejoindre notre équipe vous sera demandée, en préalable à tout éventuel entretien via visio ou physique.

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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    Il y a 5 mois


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    Il y a 5 mois


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    Il y a 5 mois


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    Il y a 5 mois


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    Il y a 5 mois


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    Castries, France Greenkub Temps plein

    **ENTREPRISE**: **Leader sur son marché**, la société Greenkub, commercialise des offres de constructions modulaires en bois déclinées en studios et bureaux de jardin. Présent sur toute la France, grâce à son réseau intégré d’aménageurs conseils. Greenkub **commercialise des studios de jardin **habitables de 11 à 30 m². Pour différent...

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    Il y a 5 mois


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  • Nounou (H/F)

    Il y a 5 mois


    Castries, France Kangourou Kids Temps plein

    **À propos de nous**: **Le Groupe LSK,** leader régional de la garde d'enfants, en plein développement, propose trois offres complémentaires: - Les agences de garde d'enfants à domicile avec **Kangourou Kids** (7 agences en Occitanie) - Les micro-crèches avec **Koala Kids** (4 structures en Occitanie) - L'animation et l'évènementiel avec...

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    Il y a 5 mois


    Castries, France Kangourou Kids Temps plein

    **À propos de nous**: **Le Groupe LSK,** leader régional de la garde d'enfants, en plein développement, propose trois offres complémentaires: - Les agences de garde d'enfants à domicile avec **Kangourou Kids** (7 agences en Occitanie) - Les micro-crèches avec **Koala Kids** (4 structures en Occitanie) - L'animation et l'évènementiel avec...


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