Gestionnaire Des Ressources Humaines Et Paie

Il y a 2 mois


Lyon, France Université Grenoble Alpes Temps plein

Date limite de réponse : 26 avril 2023
- Type de recrutement:
Poste ouvert en Mobilité interne et externe et CDD
- Quotité de travail:
100%
- Niveau d'emploi:
B - TCH - Technicien
- Durée du contrat:
Du 08 mai 2023 au 07 mai 2024
- Localisation:
DGD RH
Bât. Stendhal bât Z 1180 Avenue centrale
38610 Gières

Présentation de la structure

La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l’Université Grenoble Alpes est composée de 4 directions:

- La direction du développement des compétences
- La direction de l’environnement social
- La direction du pilotage RH
- La direction carrières et paie, composée de 5 services et 1 pôle

Au sein de la direction carrière et paie, dans sa nouvelle organisation, vous intégrerez le service de gestion carrière et paie.

Missions principales

Votre mission principale est de préparer et de réaliser des actes de gestion administrative et financière relatifs à l’installation, à la carrière et à la rémunération de personnels titulaires et contractuels de l'établissement.

Vous participerez aussi au fonctionnement et au développement des activités transversales.

Vous aurez la charge un portefeuille d’agents titulaires et non-titulaires, BIATS ou enseignants.

Activités principales
- Procéder à l'embauche des personnels (dossier administratif et numérique)
- Préparer et réaliser les actes de gestion administrative et financière relatifs à l’installation, à la carrière et à la rémunération de personnels titulaires et contractuels
- Préparer et saisir les éléments variables de paie et participer au contrôle croisé de paie niveau 1
- Maintenir en qualité les données (SIRH, tableaux de bord, dossiers des agents)
- Participer à la mise en œuvre des procédures et méthodes
- Être référent-e d'un domaine (population, positions, paie, etc).
- Assurer un rôle d'accueil, d'information et de conseil auprès des personnels gérés, des gestionnaires RH de proximité et des responsables
- Suivre les évolutions réglementaires du domaine

Compétences attendues
- Maitriser les outils informatiques et bureautiques (Excel et Word impérativement)
- Respecter les principes de confidentialité et neutralité
- Savoir déterminer les priorités
- Rigueur et organisation
- Sens de la communication, du conseil et de l’accueil du public
- Travail en équipe
- Être force de proposition

Spécificités du poste:
Contraintes organisationnelles liées aux calendriers de paie.

Conditions de diplômes
- Bac

Rémunération
- A partir de 1726€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.
- Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 370€ pour les titualaires et pour les contractuels 314.50 €.

POUR TOUTES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Sur le recrutement

Ourida ATTOU, chargé.e de recrutement-
- Sur le postePOURQUOI TRAVAILLER À L'UGA
- Donner du sens à votre métier.
- Bénéficier de l'attractivité du territoire.
- Bénéficier d'avantages sociaux.
- Concilier vie professionnelle et personnelle.
- Etre accompagné dans votre carrière.
- Travailler sur un campus dynamique.

CHIFFRES-CLÉS
- 59 000 étudiants
- 6800 personnels- 30 écoles, facultés et instituts- 80 laboratoires de recherche-
LE LABEL HR EXCELLENCE IN RESEARCH
- L'Université Grenoble Alpes a obtenu en avril 2021
- le label "HR Excellence in research" attribué par la
- Commission européenne.



  • Lyon, France Ville de LYON Temps plein

    Filière **:Administrative** Métier **:Ressources humaines** Catégorie **:B** **Rédacteur territorial** CDD ou titulaire Lieu **:LYON** **Titulaire ou contractuel** Expérience **:1 à 2 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite **:23/05/2024** **Descriptif et missions**: GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES CARRIÈRE PAIE -...


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  • Lyon, France Université Grenoble Alpes Temps plein

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    Type d'offre: - Emploi - Cadre(s) d'emplois: - ADJOINTS ADMINISTRATIFS, REDACTEURS TERRITORIAUX - Référence: - 2023-10098 - Service: - Délégation ressources humaines et moyens généraux,Direction adjointe administration des ressources humaines, service gestion fédérale et appui aux gestionnaires - 04/09/2023 La Métropole de Lyon est une...

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    il y a 1 mois


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    il y a 1 mois


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  • Lyon, France Université Grenoble Alpes Temps plein

    Type de recrutement: Poste ouvert en Mobilité interne et externe et CDD - Quotité de travail: 100% - Niveau d'emploi: B - TCH - Technicien - Durée du contrat: Du 15 janvier 2024 au 14 janvier 2025 - Localisation: DGD RH Bât. Stendhal bât Z 1180 Avenue centrale 38610 Gières Présentation de la structure La Direction générale déléguée aux...


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    Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 150 agences d’emploi spécialisées par secteur d’activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Solutions RH est dédiée aux professionnels du tertiaire, des services et de l’ingénierie. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur...


  • Lyon 2e, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients, leader sur son marché, un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Aux cotés du Directeur des Ressources Humaines et de son équipe, votre rôle est central et vos missions sont variées: - Gestion de l'administration du...


  • Lyon, France Université Grenoble Alpes Temps plein

    Date limite de réponse : 27 mars 2023 - Type de recrutement: Poste ouvert en Mobilité interne et externe et CDD - Quotité de travail: 100% - Niveau d'emploi: B - TCH - Technicien - Durée du contrat: Du 17 avril 2023 au 16 avril 2024 - Localisation: DGD RH Bât. Stendhal bât Z 1180 Avenue centrale 38610 Gières Présentation de la structure La...

  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 2 mois


    Lyon 9e, France LIP Solutions RH Lyon Comptabilité, gestion & paie Temps plein

    Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 150 agences d’emploi spécialisées par secteurs d’activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Solution RH est dédiée aux professionnels du tertiaire, des services et de l’ingénierie. Pour le compte de l'un de nos clients et dans le cadre d'un remplacement, nous...