Référent/ Référente G.p.e.c.

Il y a 2 mois

Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

**Missions et activités principales**
**DESCRIPTION DE L'ENTITÉ**
Au sein de la DRH transverse de la Caisse des dépôts, le Département RH de la Politique de l'emploi (DHEC) coordonne les politiques Rémunérations, Développement des compétences, Egalité professionnelle, Emploi des jeunes, Handicap, Diversité et Qualité de vie au travail, de l'établissement public.

Dans cet ensemble, le pôle Prospective emploi et pilotage des moyens RH, auquel vous serez rattaché, définit, coordonne et déploie:

- la stratégie d'emploi et des compétences ;
- la politique de rémunération ;
- le pilotage des effectifs et de la masse salariale.

Il a pour mission d'anticiper, de programmer et d'optimiser les ressources humaines et financières nécessaires à chaque métier et pour ce faire il est responsable:

- Du pilotage, de l'analyse et de la synthèse de la prospective,
- De la cohérence de la stratégie de l'emploi

**VOS MISSIONS**
En tant que référent/ référente anticipation, vous aurez pour missions:

- de piloter et coordonner les productions attendues des Responsables RH métiers réalisées en lien avec les opérationnels ;
- d'en assurer la synthèse et la cohérence pour déterminer une politique d'emploi globale et s'assurer de sa cohérence avec la stratégie de l'EP ;
- de diffuser ces données aux différentes étapes du pilotage des ressources humaines.

Ces travaux doivent initier un cercle vertueux de création de valeur au niveau de la DRH. Alimentés en amont par l'enseignement du réalisé au sein de l'EP et du benchmark externe tant au niveau de la fonction publique (DGAFP, rapports publics...) que du secteur financier/bancaire (FBF...), ils doivent permettre, en aval, une bonne compréhension des évolutions des métiers afin d'aboutir à une programmation robuste des effectifs et de la masse salariale d'une part ainsi qu'une meilleure programmation des opérations de mobilité/recrutement d'autre part.

Cette gestion prévisionnelle des emplois et des compétences doit permettre de:

- accompagner et déployer sur le volet RH/compétences les priorités stratégiques de l'EP et de chaque direction métier / business unit / filière ;
- déterminer les besoins RH à moyen terme (profils et volumétrie) sur cette base, et en particulier les besoins de transformation par filière suivant différentes granularités ;
- contribuer à la définition et/ou adaptation de la stratégie RH de l'EP sur la base de ses travaux à la fois sur les agents en fonction (optimisation et évolution) et sur ceux à recruter (flux) : formation, recrutement, mobilité, rémunération...et en assurer la cohérence transversale.

Pour ce faire, vous aurez la responsabilité de:

- animer et accompagner un réseau de correspondant " anticipation " au sein de chaque RHM. Il vous reviendra de proposer toutes les évolutions que vous jugerez nécessaire au fonctionnement du réseau existant pour réaliser les objectifs fixés ci-dessus ;
- analyser et synthétiser les travaux des RHM pour déterminer les lignes de force, les priorités et leur cohérence au niveau de l'EP, fournir des recommandations pour des travaux d'analyse qualitatif pour une filière, un type d'emplois afin de leur faire évoluer dans ses missions, les compétences attendues, son rattachement dans le déroulé de carrière des agents ;
- déployer les outils conçus pour accompagner les structures et le réseau dans cette démarche, y compris au besoin en les faisant évoluer afin de les maintenir au meilleur standard ;
- maintenir et faire évoluer au besoin le référentiel des emplois et des compétences vers son niveau le plus fin de l'EP en travaillant tout particulièrement sur la granulométrie de ce référentiel et la définition des compétences associées à chaque item ;
- contribuer à la structuration et la synthèse d'une politique d'emploi cohérente au niveau de l'EP en associant les travaux de prospective, la gestion prévisionnelle, les priorités stratégiques, la cohérence de la politique de formation et de transformation RH ;
- établir les données pluriannuelles prévisionnelles nécessaires à la structuration d'une trajectoire d'évolution des emplois en quantité par filière/direction en phase avec l'évolution des métiers et des besoins ;
- suivre, s'inscrire et contribuer le cas échéant dans des réseaux partenariaux tant au sein de la fonction publique (DGAFP, organismes de prospective RH, interministérialité) que du secteur bancaire/financier (Fédération des banques françaises...).

**Profil attendu**

**Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**
***
**PROFIL**
**Compétences et expérience attendues pour le poste**
- vous avez une formation supérieure de niveau Bac +4/5 ;
- vous avez une très bonne connaissance de le gestion prévisionnelle

  • Référent/ Référente G.p.e.c.

    il y a 1 mois

    Paris, France Caisse des Dépôts Temps plein

    DESCRIPTION DE L’ENTITÉ Au sein de la DRH transverse de la Caisse des dépôts, le _Département RH de la Politique de l’emploi (DHEC) _coordonne les politiques Rémunérations, Développement des compétences, Egalité professionnelle, Emploi des jeunes, Handicap, Diversité et Qualité de vie au travail, de l’établissement public. Dans cet...

  • Référent/ Référente G.P.E.C.

    Il y a 2 mois

    Paris, France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    DESCRIPTION DE L’ENTITÉ Au sein de la DRH transverse de la Caisse des dépôts, le Département RH de la Politique de l’emploi (DHEC) coordonne les politiques Rémunérations, Développement des compétences, Egalité professionnelle, Emploi des jeunes, Handicap, Diversité et Qualité de vie au travail, de l’établissement public. Dans cet...

  • Référent/ Référente G.P.E.C.

    Il y a 2 mois

    Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales DESCRIPTION DE L'ENTITÉ Au sein de la DRH transverse de la Caisse des dépôts, le Département RH de la Politique de l'emploi (DHEC) coordonne les politiques Rémunérations, Développement des compétences, Egalité professionnelle, Emploi des jeunes, Handicap, Diversité et Qualité de vie au travail , de...

  • Référent Formation

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Dassault Aviation Temps plein

    Au sein de l'entité Méthode et Support Achat de la Direction Générale des Achats, vous intégrez l'équipe Outils, nouvellement créée. Vous serez le référent formation pour l'ensemble des outils informatiques utilisées par les métiers opérationnels de la Direction. Pour cela vous devrez :Aider à la définition et mettre en œuvre le parcours de...

  • Référent ou Référente Médiation Sociale

    il y a 1 mois

    Paris, France Ville de Paris Temps plein

    Bibliothèque François Villon : 81, boulevard de la Villette 75010 PARIS. Métro : Colonel Fabien. Située entre le Canal St Martin et le Parc des Buttes-Chaumont, Jaurès et Belleville, la bibliothèque François Villon est à la jonction de quartiers divers offrant de multiples facettes. D’une superficie de 1099 m², avec une fréquentation en hausse...

  • Référent ou Référente de Subvention Au Sein Du

    Il y a 2 mois

    Paris, France Ville de Paris Temps plein

    Le Service Égalité, Intégration, Inclusion (SEII) a pour mission de faire progresser l'égalité réelle pour contribuer à une société parisienne toujours plus inclusive. Dans ce but, il travaille à promouvoir les droits humains, les droits des femmes, des Parisiens et des Parisiennes d'origine étrangère et à faire reculer toutes les formes de...

  • Référent/référente Technique Joaillerie

    il y a 1 mois

    Paris, France Louis Vuitton Temps plein

    POSTE Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier. Louis Vuitton respecte et promeut l’égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. **Le contexte** Au sein de la...

  • Référent/référente Technique Joaillerie

    il y a 1 mois

    Paris, France Louis Vuitton Malletier Temps plein

    **Position**: Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier. Louis Vuitton respecte et promeut l’égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. **Le contexte** Au sein...

  • Référent Périscolaire

    il y a 1 mois

    Paris, France mairie de montigny les cormeilles Temps plein

    **ANNONCE** **Référent Périscolaire (H/F)** Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 21 000 habitants, située dans le Val d’Oise à 20 km à l’ouest de Paris et desservie par la A15 et 3 lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare). Elle a à cœur de proposer une offre et une...

  • Vendeur Référent

    il y a 2 semaines

    Paris, France Bao Le marché du Soleil Temps plein

    BAO EVRY BLAISE PASCAL est un supermarché installé au 24 CRS BLAISE PASCAL à Evry-courcouronnes (91000) dans le département de l'Essonne.Bao et qui fait partie du Groupe BAO. Il est spécialisé dans les produits afro-créole ou les clients peuvent trouver nos différents univers: céréales et légumes secs, boissons et infusions, fruits et légumes...

  • Formateur -le Référent Santé Et Sécurité Au

    il y a 1 mois

    Paris, France Humaniance Temps plein

    Notre groupe est présent au niveau national avec des formations réalisées en Inter et en Intra entreprise sur toute la France. Nous organisons plus de 100 sessions de formation par mois dans divers domaines et sommes engagés dans une démarche qualité depuis notre création. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de...

  • Référent / Référente Médiation Urbaine

    il y a 4 semaines

    Paris 10e, France Optima - Paris Temps plein

    **Nous connaître** Optima gère une équipe de médiation à l’École dans des établissements scolaires, ainsi qu'un dispositif d'animation des conseils citoyens dans les quartiers politique de la ville parisiens. Nos équipes interviennent sur toute la région parisienne en médiation conventionnelle pour des bailleurs, et spécifiquement dans le 94...

  • Référent Jeunes

    il y a 1 mois

    Paris 11e, France TJ Temps plein

    **Référent.e Jeunes** Impact Confiance, cabinet de conseil en innovation sociale et recrutement inclusif, de l’économie sociale et solidaire, recherche un nouveau référent(e) Jeunes pour le développement de son programme d’inclusion par l’emploi, lauréat du Plan d’investissement en compétences, 100% inclusion du Ministère du...

  • Référent Hôtelier

    il y a 1 mois

    Paris 14e, France Clinique Temps plein

    **Missions** Le référent hôtelier a pour missions principales: **Le développement du CA des recettes hôtelières** en termes de conditions d’accueil, de placement des patients et **la commercialisation** des différentes prestations hôtelières et ce, dans le respect des demandes et du libre choix des patients. **La digitalisation du parcours...

  • Référent géotechnique

    Il y a 2 mois

    Paris, France AGENCE CADRES Temps plein

    Rattaché au groupe OA MOU, vos missions touchent tous les métiers du génie civil :Vous réalisez toutes les missions d’ingénierie qui touchent au domaine de la géotechnique et de la norme NFP94-500,Vous intervenez sur différents projets en phase « conception » (tels que : investigations, des Etudes Préliminaires, de l’Avant-projet et du Projet)...

  • Référent géotechnique

    il y a 6 jours

    Paris, France AGENCE CADRES Temps plein

    Rattaché au groupe OA MOU, vos missions touchent tous les métiers du génie civil :Vous réalisez toutes les missions d'ingénierie qui touchent au domaine de la géotechnique et de la norme NFP94-500,Vous intervenez sur différents projets en phase « conception » (tels que : investigations, des Etudes Préliminaires, de l'Avant-projet et du Projet) ou...

  • Référent géotechnique

    il y a 3 jours

    Paris, France AGENCE CADRES Temps plein

    Rattaché au groupe OA MOU, vos missions touchent tous les métiers du génie civil :Vous réalisez toutes les missions d'ingénierie qui touchent au domaine de la géotechnique et de la norme NFP94-500,Vous intervenez sur différents projets en phase « conception » (tels que : investigations, des Etudes Préliminaires, de l'Avant-projet et du Projet) ou...

  • Référent Du Pôle Partenariat éducatif Et

    il y a 4 semaines

    Paris, France Mairie d'ACHERES 78 Temps plein

    **Missions**: - Mise en place et coordination des partenariats éducatifs de la bibliothèque avec les partenaires du service jeunesse. Référent accueil des clubs Coups de pouce et Clas - Référent accueil des publics éloignés et référent accueil stagiaires de 3e - Actions et animations ponctuelles dans et hors-les-murs - Conception et rédaction de...

  • Référent Technique

    Il y a 2 mois

    Paris, France Capgemini Engineering Temps plein

    **Short Description**: L’ingénierie EILiS-ASDN de Capgemini Engineering, en Ile de France, recherche un référent pour son BE mécanique. Fort des compétences déjà présentes, nous répondons déjà aux sollicitations de nos clients pour des projets au forfait, c’est-à-dire avec engagement de résultats. Il s’agit de continuer le développement...

  • Référent Périscolaire

    Il y a 2 mois

    Paris, France Mairie de Carrières-Sur-Seine Temps plein

    Située à l’Ouest de Paris, Carrières-sur-Seine est une Ville de 15 335 habitants à l’esprit village, au cadre verdoyant et bien desservie en transports en commun (RER A, Transilien et lignes de bus). L'équipe municipale a la volonté de mener des projets ambitieux et s'entoure de nouveaux talents pour participer à la mise en œuvre de leurs...