2 Responsables D'unité

il y a 1 mois


Lyon e, France CAF du Rhône Temps plein

La Direction des Prestations compte 4 services de gestion des droits des allocataires et recherche deux Responsables d’unité H/F.

Placé sous la responsabilité du Responsable de service, chaque responsable d’unité anime une équipe de 15 agents.

Vous souhaitez manager une équipe en exerçant une activité sans routine au quotidien, dans un environnement stimulant et dynamique au service des allocataires et des partenaires ? Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans la qualité de vie au travail de ses salariés.

**Le mot de votre manager **:_« Les valeurs de la Caf du Rhône sont solidarité, équité, bienveillance et engagement. Si vous souhaitez les vivre et les faire vivre au quotidien rejoignez-nous »_

**Vous allez**
- Animer votre équipe et manager les acteurs qui la composent
- Organiser et gérer les moyens mis à disposition de votre unité de travail,
et évaluer la performance de cette dernière
- Organiser la circulation de l’information
- Travailler à l’efficacité et la qualité de la production du service rendu aux usagers
- Assurer l’évaluation et le développement des compétences de vos collaborateurs en assurant un accompagnement individuel et collectif
- Accompagner le changement en associant votre équipe aux orientations portées par la Direction
- Contribuer aux déploiements des projets de la Direction des Prestations notamment en participant à des groupes transversaux ou à des missions spécifiques

Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.

**Vous avez **
- Une réelle appétence pour le management
- Une formation supérieure en management ou une expérience significative en management d’équipe.
- La pratique des outils bureautiques, notamment la suite Office 365

Le petit + : une connaissance de la législation des prestations familiales et des outils associés.

**Vous êtes **
- Doté d’un sens de l’analyse et d’une bonne capacité d’adaptation pour gérer tous types de situations et apporter des solutions appropriées.
- Autonome sur la base d’objectifs fixés et pro-actif dans le cadre de votre délégation.
- A l’aise avec la prise de parole en public pour animer des réunions de travail.
- A l’écoute des autres et soucieux de la qualité des relations.

**Processus de recrutement**
**Votre garantie, un processus clair et transparent**

Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 3 étapes:
Test à distance : 08/06/2023
Test de personnalité en amont et entretien en présentiel : 13 et 14/06/2023
Entretien avec un cabinet de recrutement : semaine du 19/06 au 23/06

**_Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l’égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap._**

**Rémunération et avantages**
Salaire versé sur 14 mois : 30406€ Brut
39h/SEM + 20 jours RTT par an
Ticket restaurant : 9,65€ par jour travaillé
Poste basé à Lyon 3ème
Parcours d’intégration
Possibilité de télétravailler après validation période d'essai
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 60% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractives

Qui sommes nous ?

La caisse d’allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d’une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère près de 435 164 dossiers allocataires.

La direction conduit depuis bientôt 4 ans un projet d’entreprise visant à concilier bien-être au travail et performance.

Intégrer la Caf du Rhône, c’est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.

Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l’optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.



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