Chef de Service

**ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE **Recrute pour ses établissements:
SESSAD TSA 67, Plateforme autisme 3 et ULIS Ecole Autisme (Service d’Education Spécialisée et de Soins A Domicile)

**1 Chef de service (H/F) à temps plein en CDI**

**MISSIONS**

Par délégation du/de la Directeur(trice) de pôle et sous le contrôle du/de la Directeur(trice) Délégué(e), le/la chef de service aura la responsabilité de la mise en œuvre et du développement des missions pour lesquelles l'établissement est créé et agréé.
Il/elle sera garant du suivi de la prise en charge des enfants accueillis conformément aux cadres législatifs et réglementaires. Il/elle en coordonnera le parcours.
Il/Elle aura les missions suivantes:

- Assurer et coordonner dans la continuité, les diverses activités de son service dans le respect des valeurs de l'association, du projet associatif et du projet d'établissement. Il/Elle mettra en œuvre les décisions de l'association selon les consignes du Directeur du pôle enfance.
- Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect de la personne handicapée, de sa famille ou de ses représentants légaux et de leurs projets personnels
- Promouvoir l’autodétermination des personnes et leur place dans tous les dispositifs de droit commun
- Garantir le fonctionnement général du service
- Coordonner l’action des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs
- Garantir la coordination avec les partenaires extérieurs
- Organiser le travail de l’équipe, coordonner leur action, gérer le temps de travail, élaborer et suivre les plannings, pallier aux absences
- Garantir, superviser et participer à l’élaboration d’un projet individualisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
- Veiller à la coordination et à la concertation avec les parents
- Garantir le respect des règles éthiques et techniques définies par le projet d’Etablissement
- Mettre en place et mener des entretiens annuels des salariés
- Participer au recrutement des nouveaux salariés
- Elaborer avec le/la Directeur(trice) du pôle enfance et le/la Directeur(trice) Délégué(e) le bilan annuel d’activités

**PROFIL**

Titulaire du CAFERUIS avec une expérience professionnelle de 5 ans et une connaissance de base de l’autisme
Compétences requises:

- Avoir une capacité de compréhension des évolutions de la question sociale
- Connaître les aspects réglementaires
- Gérer et animer des équipes
- Connaître les procédures de gestion et de pilotage des projets
- Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord
- Etre force de proposition dans le développement des prises en charge et le fonctionnement de l’établissement
- Savoir conduire le changement

Titulaire du permis de conduire

**CONDITIONS**

**CDI à temps plein** à pourvoir à partir du 1 er mars 2023
Pas de week-end et de nuit
Poste basé à Mutzig
Rémunération dans le Dans le cadre de la Convention Collective de mars 1966 - Statut Cadre

Adresser lettre de motivation et CV à:
**Association Les Papillons Blancs du Haut-Rhin - Pôle Enfance - Education**
A l'attention de Mme ROUGE DIT GAILLARD
24 rue des Acacias - 68540 BOLLWILLER

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail