Secrétaire Direction

Le **Service d’Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile** _(SESSAD)_ s’adresse aux enfants et jeunes adultes, de 2 à 20 ans, présentant un TSA. Le SESSAD les accompagne dans tous les lieux de vie ordinaires, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM.

L’objectif de la prise en charge est de favoriser l’inclusion scolaire ainsi que les apprentissages et l’autonomie des personnes accompagnées dans le milieu ordinaire en leur apportant une action thérapeutique et éducative adaptée à leurs besoins.

**Principales missions**:
Sous l’autorité hiérarchique de la direction et en lien fonctionnel avec l’équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de _(liste non exhaustive) _:

- Gérer l’accueil physique / téléphonique et les correspondances courriers (enregistrement, tri, organisation des envois,) ;
- Assurer la gestion administrative _(RH, dossiers usagers, partenariats, etc.) _;
- Assister les chefs de service dans le suivi des tableaux de bord nécessaires ;
- Assister les comptables dans les travaux extra-comptables _(pointage, etc.)_ ;
- Assurer le classement, l’archivage ;
- Assurer le suivi du stock administratif ;
- Participer à la vie institutionnelle.

Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d’un entretien de recrutement.

**Profil recherché**:

- Vous possédez un diplôme de niveau Bac +2, filière administrative, gestion ou RH ;
- Vous faites preuve d’implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.

**Modalités pratiques**:

- Lieu de travail : Suresnes ;
- Jours et horaires de travail : 35 heures hebdomadaires - du lundi au vendredi ;
- Congés trimestriels : 9 jours par an ;
- Rémunération mínimale : coefficient 434 de la CCN66 _(minimum 22,3€ annuels bruts, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté)_.

**Avantages**:

- Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur ;
- Organisme de formation interne _(AFG Formation)_ ;
- Œuvres sociales du CSE _(chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)_ ;
- Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ;
- Prise en charge à hauteur de 50% des tickets restaurant.

**Pour plus d’informations**:
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 22 300,00€ par an

Programmation:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel