Gestionnaire RH

Au sein du service RH, tu contribues à la performance et à la qualité de service des Ressources Humaines. Tu pilotes et tu réalises les tâches administratives liées aux process et aux obligations légales.

**Le programme de ton futur job **:

- ️ **Gérer administrativement le personnel**:

- Effectuer les démarches déclaratives lors de l’embauche, rédiger les contrats de travail et les avenants, préparer le dossier d’embauche complet du salarié
- Transmettre les dossiers Mutuelle et Prévoyance aux organismes concernés
- Mettre à jour les registres obligatoires et les tableaux de pilotage RH
- Renseigner les collaborateurs sur des questions paie et admiratives
- ️ **Réaliser la paie**
- Maîtriser les outils permettant l’établissement de la paie (logiciel paie et logiciel gestion des temps)
- Préparer et contrôler la paie dans le respect des plannings
- Savoir expliquer le contenu d’un bulletin de salaire
- Établir et remettre aux salariés les documents de fin de contrat Etablir les déclarations et le paiement des cotisations obligatoires mensuelles et annuelles
- ️ **Participer à des missions transversales**
- Participer aux paiements des charges mensuelles (URSSAF et PÔLE EMPLOI), des charges trimestrielles (Retraite, Prévoyance et Mutuelle)
- Collaboration avec le contrôle de gestion pour l’analyse des frais du personnel et avec la comptabilité pour le cadrage de la paie dans le logiciel comptable,

Le poste de Gestionnaire RH H/F est à pourvoir en CDD pour une durée de 7 mois, il est basé au siège d'Okaidi à Roubaix.

**Alors, cap ou pas cap ?**:
**Ce poste est fait pour toi si**:
✔️Tu es diplômé d'une formation en paie ou RH.

✔️Tu bénéficies d’une première expérience réussie de minimum 6 mois dans ce domaine.

✔️Tu es reconnu pour ton sens du service, ton aisance relationnelle et tes capacités d'adaptation auprès d'interlocuteurs variés.

✔️Autonome, organisé et rigoureux, tu sais également faire preuve de discrétion et de confidentialité.

✔️Aussi bien à l'aise avec les chiffres que les outils informatiques, Excel et ses formules ne te font même pas peur.

✔️Réactif et organisé, tu gères avec brio tes priorités.

**Ce que l’on peut t’offrir ?**:

- La possibilité d’évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe Un équilibre vie pro / vie perso respecté
- ️
- Un management bienveillant et de proximité
- La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe
- Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes. Ce poste est à pourvoir au statut Agent de Maîtrise.

**Tu veux en savoir plus sur nous ?**:
Intégrer OKAIDI c’est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d’une entreprise engagée

Chez nous, l’engagement c’est du solide
- + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation. + de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet “WE ACT FOR KIDS”
- Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections OKAIDI / OBAIBI
- La mise au point d’un coton recyclé fabriqué à partir de vêtements usagés 1 tonne de plastique et 5 tonnes de carton économisés grâce à 98% de packagings OXYBUL éco-conçus Précurseur de la seconde vie du produit avec nos ÏDTROC depuis + de 7 ans
- ️ Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité

En bref, OKAIDI c’est bon pour les Enfants, essentiel pour les Parents et engagé pour la Planète

Et cerise sur le gâteau, en rejoignant le groupe IDKIDS, tu intégreras un écosystème composé:

- Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
- Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N’Joy, ConsoBaby
- Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
- Une fondation d’entreprise : We Act For Kids Fond’actions

63pays #1300magasins #6000collaborateurs #3millionsdeclients #WEACTFORKIDS

**Et si tu faisais sourire ton avenir chez Okaidi ?**: