Responsable (F/H) Administratif, Financier Et Ressources Humaines

il y a 2 jours


Nîmes, France GARD TOURISME Temps plein

**VOS MISSIONS**:
**Comptabilité, contrôle de gestion**:
Assurer:

- la réalisation, sous la supervision de la directrice, du budget prévisionnel de l’année et contrôle de sa réalisation
- les subventions (montage de dossiers, suivi, justificatifs des fins de programme)
- l’arrêté du bilan annuel et situations comptables en collaboration avec le cabinet comptable
- la gestion quotidienne de la comptabilité (saisie comptable des clients, des fournisseurs, paiements, relations avec l’expert-comptable, relations avec le commissaire aux comptes).

**Ressources Humaines**:
Assurer dans notre logiciel SI RH:

- la gestion des entrées et des sorties du personnel (DPAE, contrats de travail, fiches de poste, gestion des différents modes de rupture du contrat, édition des documents de fin de contrat)
- la gestion des demandes d’aides des apprentis
- la rédaction et suivi des grilles de salaires
- le suivi du temps de travail, des congés payés, des RTT
- la supervision de la paie en lien avec le cabinet de paie
- la gestion de la formation des salariés
- la préparation des supports d’entretiens professionnels et d’évaluation

Rédaction et mise à jour du Règlement intérieur, des notes de services, du DUERP

Participer aux relations avec les IRP

Référent sécurité

**Administration**

Assurer:

- la gestion des achats et fournitures de matériel ainsi que des abonnements
- la gestion du parc locatif (voitures, matériels informatiques, photocopieur, machine à affranchir )
- la gestion administrative (banque, impôts, médecine du travail)

Gérer et effectuer les déclarations diverses

Contribuer à la fonction juridique et statutaire

Le secrétariat de direction et standard en l’absence de l’attachée de direction

**VOS COMPETENCES**:
Expérience requise:

- Une expérience de 5 ans et plus constitue un minimum requis
- La connaissance du domaine du tourisme serait un plus

Diplôme requis:

- Bac + 3 en gestion, comptabilité, et RH
- Écoles de commerce et de gestion

Savoir-faire:

- Culture du monde associatif
- Culture des politiques institutionnelles
- Pratique de la comptabilité générale, de la construction budgétaire et du reporting
- Pratique opérationnelle du droit social, administratif, veille juridique, marchés publics et des ressources humaines
- Pratique des logiciels de comptabilité
- Connaissance de la suite Microsoft et Excel en particulier
- Chorus

Savoir-être:

- Capacité à dialoguer et négocier
- Rigueur et confidentialité
- Adaptabilité
- Autonome
- Force de proposition

**A PROPOS DU CONTRAT**

Le poste sera rattaché directement à la Directrice Générale.

CDI, avec une période d’essai 4 mois

Durée de travail : 35h/semaine.

Début souhaité le 10 mars 2025.

Lieu de travail à Nîmes (30), déplacements très occasionnels sur le Département

Salaire (Convention Collective des Organismes du Tourisme) = 35 - 40 KE à négocier

Mutuelle santé prise en charge à 100% par l’employeur, tickets restaurant à 8€ (50% employeur),

6 semaines de congés payés, restaurant administratif, compte épargne retraite, CET, prime de Noel

**ENVIE DE CANDIDATER ?**

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/03/2025



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