Contrôleur de Gestion

**Description entreprise**:
Le Groupe BBM est en constante croissance et notre stratégie est le développement du conseil à forte valeur ajoutée. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche de recrutement et dans leur accompagnement de croissance.
Nous recrutons pour Savoisienne Habitat.
Qui sont-ils ? Promoteur social, Aménageur, Constructeur de Maisons individuelles, Bailleur et Syndic de Copropriété, ils sont un acteur local reconnu et poursuivent leur développement sur la Savoie et les départements limitrophes.
Fiers de leur modèle coopératif ils œuvrent depuis 1907 à rendre le logement accessible à tous.
Fiers de leurs équipes, ils croient que leur personnalité et leur vécu enrichissent les rapports humains au quotidien.

**Description du poste**:
Savoisienne Habitat recrute un Contrôleur de Gestion H/F.
Sous la responsabilité de Samuel, Directeur général, vous serez responsable de la bonne gestion et du suivi de la stratégie financière de l’entreprise et de ses filiales. Poste basé à Chambéry (73).
En étroite collaboration avec la Responsable comptable, vous contrôlez et garantissez la bonne exécution des processus administratifs, financiers, fiscaux et de contrôle de gestion.

**A ce titre, vos missions principales consistent à**:
**Financier**:
Elaborer les budgets annuels et les atterrissages
Elaborer et suivre le plan de trésorerie
Participer au pilotage de la performance des différentes activités et services : assurer le suivi et contrôle du chiffre d'affaires, analyser les écarts
Etablir les reportings financiers mensuels
Négocier et suivre les financements

Contrôle de gestion
Définir les indicateurs de performance, construire et suivre les tableaux de bord associés.
Mettre en place, améliorer et garantir la fiabilité des procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière.
Aider les Responsables de service à mettre en place des indicateurs de mesure d’atteinte des objectifs.
Identifier les points-clés susceptibles d’agir sur le résultat, déterminer les points d’optimisation de l’entreprise et les traduire en éléments financiers
Concevoir, rédiger et mettre à jour les règles, procédures et méthodes de contrôle de gestion.
Anticiper les dérives et proposer des actions correctrices.

Administratif et Juridique
Assurer la fiabilité des informations et les documents légaux et réglementaires
Réaliser les déclarations réglementaires (SGA,)

**Être en relation avec les partenaires**: banque, commissaires aux comptes,

**En étroite collaboration avec la Responsable comptable**:
Réaliser les déclarations et liasses fiscales
Réaliser les bilans et déclarations annexes
Réaliser les opérations de clôture d’exercice et les dossiers de révision annuels
Suivre les placements financiers, les levées de fonds

**Profil recherché**:
De formation type DCG, DSCG, Master 2 type CCA ou ACF, contrôle de gestion, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 8 ans

**Le plus**: une expérience dans le secteur de l’immobilier

**Vos atouts**:
Réactif (ve), inventif(ve), force de proposition, vous souhaitez vous inscrire dans un plan de carrière ?
Capacité d’initiative
Capacité d’analyse et de synthèse
Aptitude à identifier les enjeux et les priorités
Intelligence des situations
Sens de la communication et aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs.

Votre capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux financiers vous permet de relever le challenge de ce poste charnière entre la stratégie de l’entreprise et l’opérationnel.
N’attendez plus, postulez

De nombreux avantages...

**Et puis**:
Un CSE dynamique
Un environnement de travail agréable et confortable,
Une prime pour vos efforts de réduction de votre empreinte carbone si vous venez travailler avec un moyen de transport doux,
Des moments de convivialités en équipe.

**Avantages**:

- 13ème mois
- une prime pour les vacances
- Intéressement et plan épargne retraite
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 60 % par Savoisienne Habitat
- Prévoyance prise en charge à 100 % par Savoisienne Habitat
- Accord RTT : sur la base d’un horaire hebdomadaire de 39h, attribution de 15 jours de RTT + 5 jours sur un CET (compte épargne temps)
- Complémentaire retraite