Responsable Strategie Evenementielle

il y a 2 semaines


Villeurbanne, France The Adecco Group Temps plein

**Métier**:
SUPPORT - MARKETING / COMMUNICATION / DIGITAL

**Intitulé du poste externe**:
RESPONSABLE STRATEGIE EVENEMENTIELLE H/F

**Type de contrat**:
CDI

**Contexte et descriptif de la mission externe**:
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.

**Présentation de la direction, de l’environnement, du contexte et de l’équipe**:
Au sein de l’équipe Communication corporate, composée de 7 collaborateurs, votre rôle est de concevoir, piloter et mettre en œuvre la stratégie événementielle de The Adecco Group.

Vous concevrez éditorialement et piloterez opérationnellement la production des évènements internes et externes du Groupe pour le compte de ses Business Units.

Vous contribuerez à soutenir les enjeux business de l’entreprise, développer sa notoriété et sa stratégie d’influence auprès de ses cibles externes et à renforcer la fierté d’appartenance auprès de ses cibles internes.

**Vos principales missions**:
En tant que Responsable de la Stratégie Evénementielle H/F, vous aurez pour principales missions:
**Evènementiel et Communication**
- Analyser les besoins et les demandes de ses interlocuteurs en matière de communication événementielle
- Concevoir, animer, et déployer une stratégie évènementielle dédiée à faire gagner en visibilité et en notoriété et/ou à remplir ses objectifs business
- Participer à l’élaboration du budget dédié à la présence évènementielle
- Exercer un rôle de conseil stratégique, proposer des recommandations adaptées en fonction du cahier des charges de chaque évènement et arbitrer en fonction des objectifs business
- Coordonner les actions de communication liées aux enjeux des événements avec les différentes parties prenantes
- Concevoir, produire et diffuser les supports de communication liés aux projets événementiels, en cohérence avec le public visé
- S'assurer de la visibilité des actions de communication en lien avec chaque événement auprès de la presse, opinion publique, et directions internes

**Gestion de projets**
- Manager de façon transverse et piloter les agences dédiées à l’évènementiel externe et interne
- Coordonner la production des événements internes et externes de son périmètre et assurer le suivi des évènements produits par nos prestataires
- Piloter le planning de production des évènements et être garant du respect des délais
- Assurer la négociation des contrats, la maîtrise et le respect des enveloppes budgétaires
- Assurer le suivi de réalisation de l’évènement, intégrant le respect des normes de sécurité et des procédures internes
- Définir et assurer le suivi des KPIs des différents évènements, et concevoir les RETEX, en anglais et en français

**Profil recherché externe**:
**Compétences requises**:
**Niveau d’études**: Bac+ 5

**Maitrise d’une langue requise**: Anglais

**Maitrise d’outils informatique**: Motion design, Pack office

**Expérience souhaitée**: 5 ans au minimum

**Compétences métiers**:

- Conduite de projets évènementiels
- Techniques de communication, aisance rédactionnelle
- Connaissance de la chaine graphique
- Négociation et gestion budgétaire

**Qualités requises**:

- Adaptabilité
- Force de proposition
- Gestion des émotions

**Avantages**:

- 13ème mois
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable (participation de l'entreprise à vos déplacements

domicile/travail dans une démarche de développement durable)
- Mutuelle de l'entreprise
- RTT
- Jour de congé offert pour votre anniversaire
- Télétravail à hauteur de 3 jours par semaine (sous condition d'ancienneté)

Vous intégrez un groupe qui favorise votre évolution et qui se soucie de votre bien-être au travail:

- Parcours d'intégration et de formations
- Mobilité interne et développement des compétences
- Culture Managériale IFED
- Politique Qualité de Vie au Travail et Pacte social interne
- Enquête annuelle de mesure d'engagement et de satisfaction

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

**Ville**:
Villeurbanne



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