Gestionnaire Paie

Description de l'entreprise:
Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, le Groupe contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement déploie les technologies de pointe développées par sa R&D au cœur des territoires, dans plus de 120 implantations dans 16 pays, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de plus de 6100 salariés dont plus de 2900 en France, Séché Environnement a réalisé 1013,5 M€ de chiffre d’affaires en 2023, dont 26% à l’international.

Vos missions:
Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 18 mois un(e):
**Gestionnaire Paie F/H**

**Poste basé à Changé (53)**

Au sein du service Paie, vous participez activement aux process RH paye. Dans ce cadre vous êtes en charge de la gestion de la paie dans son intégralité:

- Vous assurez la réalisation de la paie des 350 collaborateurs y compris la gestion des différentes primes et éléments afférents.
- Vous avez géré des paies complexes, vous effectuez le contrôle de la DSN et êtes le contact privilégié des organismes tels URSSAF, prévoyance, retraite.
- Vous effectuez les déclarations de fin d'année (sociales, fiscales, retraite et prévoyance), dans le respect des délais impartis ainsi que les soldes de tout compte.

Par ailleurs vous êtes en charge du contrôle de la Gestion administrative et des temps. Dans ce cadre, vous veillez à la bonne gestion administrative des arrêts maladies, maternité, accident du travail, des congés payés, des déplacements et missions ainsi qu'à la gestion du temps en amont de la paie (congés payés - missions - Absences).

Vous assurez également tout le reporting nécessaire à la production des données sociales.

Vous êtes en relation directe avec l'ensemble des collaborateurs de l'établissement et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Paie France.

Votre profil:
De formation supérieure (Bac +2/+3 minimum), vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions Paie dans un environnement multisites et multi-conventions.

Vous avez une bonne connaissance du droit social.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation et de méthode, votre esprit d’analyse et votre sens du service ainsi que pour vos qualités relationnelles et de communication.
- Vous maîtrisez la législation sur le droit du travail, la paie et les cotisations sociales.
- Vous maîtrisez HR Access, et la suite bureautique Office (Word, Excel, PowerPoint) et connaissez une ou plusieurs conventions collectives.

SEC/IND