Cdd (H/F) : Responsable Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Grenoble, France STMicroelectronics Temps plein

Position description

**Posting title**:

- CDD H/F : Responsable Ressources Humaines

**Regular/Temporary**:

- Temporary

**Contract duration (nb of months)**:

- 8 months

**Job description**:

- POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.
- ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.

NOTRE FUTURE COLLABORATION

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du site de Grenoble, vous assurez auprès des opérationnels et des managers un rôle de conseil et participez aux orientations stratégiques des organisations dont vous êtes le support.
- Partenaire au quotidien du management sur l’ensemble des aspects RH, vous êtes responsable des processus de management (effectifs, people review, revues de performance, entretiens de développement,.
- Vous animez la gestion des carrières et facilitez les mobilités en étroite collaboration avec les autres sites du Groupe.

En tant qu’interlocuteur/ interlocutrice réferent.e de notre organisation, vous coordonnez, pour votre périmètre, le deploiement de la stratégie RH du groupe, les recrutements selon la politique interne et pilotez et animez l’ingénierie sociale de votre entité (développement organisationnel, GEPP ).Pour accomplir vos missions, vous êtes en lien quotidien avec le management de votre périmètre, les salariés, les représentants des salariés et les services centraux RH France et Corporate.

VOUS BENEFICIEREZ:

- D’un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
- De tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET

**Profile**:

- De formation supérieure Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise industrielle.
- Vous avez une réelle expertise dans le conseil en organisation et maîtrisez les concepts fondamentaux en matière de GRH, droit social et recrutement. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et parlez anglais couramment.
- Doté d'un excellent relationnel, d’un très bon niveau d’écoute et de fortes capacités d'adaptation, vous êtes dynamique et êtes capable de travailler tant en équipe que de manière autonome.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL
- Les sites STMicroelectronics de Grenoble et Crolles sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu’au niveau manufacturing.
- Le site offre un cadre de vie et de travail privilégié au cœur des montagnes.

Nous opérons dans 40 pays et représentons 118 nationalités, et nous ne cessons de grandir. Mais tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
- La diversité fait partie de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous croyons que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers les yeux des autres. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.

Position location

**Job location**:

- Europe, France, Grenoble

**Education level required**:

- 5 - Master degree

**Experience level required**:

- Less than 2 years

**Languages**:

- French (3- Advanced)
- English (3- Advanced)

Requester

**Desired start date**:

- 11/09/2023



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