Responsable Développement RH

il y a 1 mois


LevalloisPerret, France OPENSUCCESS V.S Temps plein

Descriptif du poste

VOTRE RÔLE:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication, nous cherchons un(e) HR Development Manager pour mettre en oeuvre notre stratégie de développement RH en lien avec nos enjeux d'engagement de nos collaborateurs et d'attractivité de nos futurs talents.

PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES:

- Développer notre pilier RSE sur les aspects D&I (Diversity and Inclusion);
- Réaliser un accompagnement de la marque employeur au sein du Siège, et la diffusion de ses best practices à l'ensemble de nos filiales;
- Piloter et animer les actions relatives à l'engagement (enquête interne, QVCT...).
- Assurer une gestion ambitieuse et différenciante du développement de nos collaborateurs dans leurs parcours de carrières;
- Développer notre politique de rétention des talents (parcours de mobilité en France ou à l'international au niveau du Groupe, programmes talents);
- Constituer un pipeline de talents (à travers par exemple du campus management, une politique de stagiaires et d'alternants...);

Profil recherché

Profil Recherché:

- Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines.
- Vous avez occupé(e) une fonction similaire pendant au moins 10 ans permettant de nous apporter en terme d'expérience ou de vision.
- Votre leadership, votre audace, votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs, votre esprit d'équipe tout comme votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettront de réussir sur cette fonction.
- Un anglais professionnel est indispensable pour le poste.

Package:
Salaire fixe + variable, CE, participation et intéressement, 13ème mois, 2 jours de télétravail par semaine

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Ambition
Audace

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Campus Management
Communication

**Voir plus**

Entreprise

OpenSuccess, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une société française avec une présence internationale, opérant dans divers secteurs, notamment les médias, l'édition, la distribution de voyage, le sport et les activités de divertissement, un : Responsable du Développement RH (H/F).

Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 10 ans

Métier

Responsable de la gestion des carrières

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

COMMERCE DE DÉTAIL DE JOURNAUX ET PAPETERIE EN MAGASIN SPÉCIALISÉ

Télétravail

Partiel possible



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