Leader Map

Filiale d’**un groupe norvégien installée au cœur des Vosges** depuis 1992, nous sommes **leader sur le marché européen du papier journal** _(CA 200 M€_) et vendons **90% de notre production en Europe.**

Fortement **influencés par la culture norvégienne** de notre groupe, nous plaçons l**’humain au cœur de notre stratégie d’entreprise**: nous cultivons les compétences de nos collaborateurs en les formant et les faisant évoluer. **L’ouverture, l’honnêteté et la coopération** sont les valeurs qui nous guident au quotidien.

Certifiés Platinum par Ecovadis, notre démarche d’entreprise repose sur 4 piliers **:diminuer notre empreinte carbone**, offrir **un cadre de travail sain et sûr** à tous nos collaborateurs, être **une entreprise rentable et pérenne** et enfin, **participer à la vie locale et au développement de notre territoire.**

Parfaitement implantés dans **l’écosystème vosgien**, nous avons à cœur de **participer et soutenir les actions en faveur de la culture, du sport** _(comme vecteur de diversité_) et **de la transmission** aux nouvelles générations.

**Entreprise responsable et transparente,** nous sommes un acteur majeur de la transition écologique (_prix Choose France 2021_). Notre Business Model est basé sur **l’économie circulaire**: nous redonnons une deuxième vie à 60% des papiers triés en France et les recyclons sur notre site. Dès l’année prochaine, **nos papiers seront fabriqués exclusivement à partir de fibres recyclées.**

Notre stratégie industrielle s’articule autour de 3 axes **:conserver un cœur de métier performant**, développer des leviers de croissance autour de **l’économie verte** (_nous produisons de l’énergie renouvelable et nous poursuivons notre démarche d’Ecologie Industrielle et Territorial_e) et **diversifier nos activités**. Actuellement, nous produisons plus de 500 000 tonnes de papier journal par an mais **nous investissons 250 M€ pour diversifier notre production** et **nous ouvrir au marché en croissance du papier d’emballage.**

Dans **ce contexte de transformation positive,** soutenue par le lancement d’une nouvelle production, nous **recherchons un-e Leader MAP** (_Machine à Papier Carton_).

Rattaché-e au Superviseur de production de la ligne de fabrication Carton, vous **pilotez la machine à papier et coordonnez les collaborateurs de votre périmètre **(_Sécheur-se, Opérateur-trice, Bobineur-se, Aide_), dans **le respect de la réglementation en vigueur, du tonnage, des coûts et de la Qualité produit attendus.**

En parallèle, vous veillez à **améliorer l’environnement, la qualité, la sécurité et la consommation énergétique** de votre ligne.

Plus particulièrement, vous:

- Assurez le démarrage, la marche et l’arrêt de l’installation,
- Conduisez la machine à papier en respectant les bonnes pratiques et les consignes,
- Coordonnez l’activité de l’équipe affectée à votre secteur _(mise en place de l’organisation et des procédures adaptées aux ressources et aux objectifs_) avec bienveillance et en les accompagnant dans l’atteinte des objectifs,
- Intervenez dans la gestion des évènements imprévus, indésirables, de crise,
- Proposez des solutions visant à améliorer la performance de la ligne, en veillant à la protection des personnes, des biens et de l’environnement,
- Coopérez avec les autres secteurs de votre ligne dans un souci d’efficacité globale de l’usine,
- Analysez les résultats de performance et mettez en place les actions correctives éventuelles,
- Assurez un reporting des actions entreprises et réalisez un compte-rendu à votre Superviseur,
- Veillez au nettoyage de votre secteur.

**Professionnel-le de terrain** et issu-e d’une formation technique, vous justifiez d'une **expérience réussie en industrie papetière ou chimique sur une fonction similaire** en coordination d’équipes de production.

**Référent-e technique **dans votre domaine, vous êtes **reconnu-e pour vos qualités relationnelles**, votre **sens du collectif **et **votre capacité à animer une équipe** ainsi que **votre pédagogie, votre autonomie et votre hauteur de vue.**

Résolument **orienté-e vers la recherche de solutions et l'amélioration continue**, nous pourrons compter sur votre exemplarité et votre dynamisme pour accompagner et challenger les équipes terrain.

Lors de **votre intégration, vous bénéficierez d’un plan d’intégration individualisé, **ainsi qu’une **formation adaptée à nos méthodes et notre fonctionnement.**

Les postes à pourvoir, **en rythme 5*8** _(6h 14h / 14h 22h / 22h 6h)_, sont l’opportunité d’intégrer une entreprise engagée socialement et écologiquement.

Vous vivrez avec nous, **le déploiement d’un beau projet industriel** fidèle à nos valeurs et respectueux de nos engagements, **une véritable aventure humaine**, collaborative et technique où vous pourrez **exprimer