Cooridnateur Adjoint Petite Enfance

**COORDINATEUR ADJOINT**
**PETITE ENFANCE H/F**

La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.

Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement
10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.
La gare de Miribel se trouve à 10 minutes à pied de l’espace petite enfance, lieu du poste à pourvoir.

**MISSIONS**

Au sein du service petite enfance et sous l’autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, les missions du/ de la coordinateur (trice) adjoint(e) sont les suivantes:

- **Participer au fonctionnement et à la gestion du service Petite Enfance.**
- Elaboration des plannings des équipes - gestion absentéisme
- Participer à la gestion des commandes et suivi de stock
- Assurer le lien avec les intervenants extérieurs (bibliothèque
- musique)
- Lien avec les partenaires institutionnels (Prestataire repas - PMI - CADA - CPH )
- Participation à la dynamique de la direction enfance jeunesse
- Collaboration avec le service vie scolaire dans le cadre de la continuité éducative
- Pilotage de dossiers transversaux
- Aide à la mise en œuvre de la politique éducative petite enfance
- Développement d’action en lien avec l’offre de service petite enfance
- **Manager l’équipe et assurer la continuité de direction**
- Formation d’équipe et animation de réunions
- Accompagner les chefs d’équipes dans leurs missions de manager.
- Suivi et caution de la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Accompagner les nouveaux agents arrivants
- **Favoriser le développement, l’éveil et la socialisation des enfants, tout en**

**veillant à leur bonne santé et en assurant leur sécurité.**
- Garant d’une sécurité morale, affective et physique des enfants
- Prévention et surveillance médico-sociale des enfants.
- **Instaurer un lien privilégié avec les familles**
- Accompagnement à la parentalité par le biais de l’organisation d’actions régulières.
- Accueil et disponibilité pour les familles.
- Lien de confiance privilégié avec les familles
- Piloter la mise en place des temps forts au fil de l’année

**PROFIL RECHERCHE**
- Diplôme Éducateur de Jeunes Enfants ou d’auxiliaire de puériculture exigé ou
équivalence
- Expérience en direction souhaitée
- Notions normes HACCP appréciées

**Savoir faire**

En matière de développement de l'enfant
- Bonne connaissance psychopédagogique de l’enfant
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, gestes de premiers secours
- Bonne connaissance des maladies infantiles et des différentes pathologies et des soins à assurer
- Aptitude à l’encadrement
- Capacités relationnelles et pédagogiques
- Maîtrise de la gestion et méthodologie de projet
- Compétences administratives et informatiques
- Utilisation d’outil managérial à la gestion de conflit

**Savoir être**
- Capacités d'analyse, d'écoute et de conseil
- Sens de l'organisation et rigueur
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Adaptabilité, polyvalence,
- Créativité et autonomie

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

**Entrée en poste **:dès que possible

**Service d’affectation **:Multi accueil et structures petite enfance

**Sites d’affectation** : Direction Enfance Jeunesse et vie locale et associative

**Statut**:
Titulaire, ou contractuel sur poste permanent (CDD 1 an renouvelable)

**Temps de travail**:
39h par semaine avec 22 RTT sur 4 jours et demi

**Rémunération**:

- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP+CIA)
- Participation de 12€ à 24€ brut pour la mutuelle santé
- Amicale du personnel
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux )
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Compte Epargne Temps

**Candidature facile**:
Monsieur le Maire -Mairie de Miribel
1, Place de l’Hôtel de Ville
CS 30508
01700 MIRIBEL par mail au service des Ressources Humaines

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Réductions Tarifaires

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 13/02/2023