Charge de Financements Reseau

il y a 3 jours


MontignyleBretonneux, France BMW Temps plein

**BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ?**:
Les organismes internationaux, les régulateurs et la société ont une exigence éthique de plus en plus forte, et attendent une conformité sans faille de la part des établissements de crédit. Le non-respect des lois et règlements sur les activités bancaires et financières entraîne des sanctions judiciaires, administratives ou disciplinaires, mais porte surtout préjudice à la réputation de l’établissement, ce qui est fatal pour tout acteur du secteur des services financiers. Le respect des différentes réglementations implique donc un soutien continu des différentes lignes métiers manipulant des contenus à caractère juridique.

Dans ce contexte, au sein de BMW Group France, BMW Finance accompagne les particuliers et les professionnels dans leur achat de véhicules. En support du réseau de concessionnaires BMW, la captive financière développe des produits de financement tels que le crédit, la location avec option d’achat ou encore la location longue durée. Pour toujours mieux répondre aux besoins de nos clients, BMW Finance joue également le rôle de facilitateur en développant des services associés à forte valeur ajoutée : assurances, garanties ou entretien. Engagés pour réaliser la meilleure performance financière possible, ses 180 collaborateurs s’investissent au sein de métiers variés tels que la finance, l'analyse financière, la relation clients, la conformité, le risque, le marketing, la vente, l’administration et l’informatique.

**CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN ?**:
Rattaché(e) au Superviseur Financements Réseau, vous êtes en charge du suivi opérationnel des activités de financement et du support des membres des réseaux de concessions partenaires de BMW Finance, et particulièrement les concessions BMW, MINI, BMW Motorrad de votre portefeuille.

En relation quotidienne avec nos apporteurs d’affaires, vous êtes un acteur / une actrice clé dans la satisfaction concessionnaire.

Vous aurez la charge de certains domaines opérationnels tels que:

- La mise à disposition des lignes de financements dans nos systèmes.
- La gestion de la contractualisation : contrats et garanties.
- La mise en financement des demandes concessions.
- Le déblocage VN & VO et la préparation des lignes temporaires (gestion des fins de mois).
- Planification avec notre prestataire et retraitement des contrôles de stocks.
- L’administration des ventes : vérification des primes et régularisation des commissions.
- L’identification des besoins de formation : processus interne, outil CFS, contrôle de stock « Self-Audit ».

Vous serez également moteur dans l’amélioration continue des processus du service:

- Recherche permanente de simplification et d’amélioration des processus existants,
- Participation aux Release IT, phase de tests, régularisation des anomalies
- Développement de notre outil interne de gestion de lignes

Enfin, vous êtes le/la garant(e) du respect des processus opérationnels, et vous serez le relais risque et « conformité » par:

- L’exécution des contrôles internes (ICS)
- La mise à jour des instructions de travail
- La participation aux réunions de travail avec le département juridique

Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec un grand nombre d’acteurs : les concessionnaires, nos forces commerciales, toutes les équipes internes en amont ou en aval de nos processus et les différents services de BMW France et d’Alphabet (Service Distribution & Facturation, Service Remarketing VO, Service Comptabilité).

**ET SI C’ÉTAIT VOUS ?**:
De formation supérieure Bac+2/4, avec des compétences commerciales, vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’organisation, d’autonomie et vous savez gérer les priorités tout en respectant les procédures et processus en vigueur.

La pratique de l’anglais serait appréciable.

**POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ?**:
En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec:

- Un environnement de travail agréable et moderne >> découvrez nos locaux ici.
- Une politique Qualité de Vie Travail dynamique, avec des dispositifs liés à la parentalité, au sport,).
- Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 12 jours de télétravail par mois.
- Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
- Un package de rémunération attractif composé de votre salaire de base sur 13 mois, d'une prime individuelle annuelle sur objectifs et d'une prime intéressement et participation.

**PRET A NOUS REJOINDRE ?**:
Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé.e qu'au début de votre lecture Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez conc



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