Chargé.e Du Pilotage Et Des Prévisions

il y a 1 mois


Bordeaux, France Le Département de la Gironde Temps plein

Catégorie A
Filière Administrative

**Date de fin de validité**: 17/05/2023

La Gironde est le plus vaste département de France. Elle est le territoire qui connait le plus grand dynamisme démographique du Pays avec une augmentation annuelle de sa population de plus de 20 000 habitant.e.s. Elle est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. Elle associe une grande diversité de territoires, de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon et la dune du Pilat. Elle présente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le
Phare de Cordouan.
Au sein du Département de la Gironde, la Direction des Ressources Humaines définit et met en oeuvre les axes stratégiques et opérationnels de la politique des ressources humaines en adaptant les moyens humains aux orientations stratégiques du Département et au plan de mandat.
Elle intervient sur une population de 6 800 agents, 300 sites départementaux, 125 métiers, 5 structures associées : CDEF, Transports maritimes, 2 Syndicats mixtes, un GIP. Ses principales missions sont structurées autour:

- du conseil, de l'accompagnement et du partenariat avec les directions et leurs agent-e-s dans une approcherésolument tournée « solutions »,
- de l'accompagnement des évolutions et des transformations d'organisation,
- du développement de la concertation et du dialogue social,
- du développement de la qualité managériale et du partage de la culture RH,
- de l’accompagnement collectif et individuel.

Le Département est engagé dans une démarche de transformation et dans ce contexte, la DRH va connaître des ajustements d’organisation et recherche, pour soutenir et contribuer à ces évolutions des services publics en direction des territoires, un.e Chargé.e du pilotage et des prévisions financières sur la masse salariale.
Le.la Chargé.e du pilotage et des prévisions financières sur la masse salariale apporte son expertise de la paie et sa maîtrise des déterminants de la masse salariale, afin d'analyser et d'anticiper l'impact des évolutions et des décisions prises. En évalue le coût, sur les exercices en cours et à venir. Assure une veille dans son domaine. Est en charge du suivi de la masse salariale et de l'actualisation des prévisions financières. Réalise des études d'aide à la décision sur la masse salariale et dans les différents domaines de la gestion RH. Supervise la synthèse budgétaire du budget de la DRH en binôme avec le N+1. Est en charge du suivi de son exécution globale, à l'aide de tableaux de bord et de requêtes.



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  • Chargé.e de Recrutement

    il y a 4 semaines


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    **Temps complet (39h00 / semaine + RTT) en CDI**: Le Campus du Lac est une école de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Bordeaux Gironde. Notre centre de formation professionnelle (initiale et continue) forme un large public d’apprentis, de salariés et de demandeurs d’emploi, dans deux domaines cœur de métier : commerce/vente/distribution et...


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    Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l’habitation mais également présents au cœur de projets architecturaux. Notre société est le leader français de l’éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication française réalisée dans son usine près de...


  • Bordeaux, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** *** **BORDEAUX METROPOLE** Esplanade charles de gaulle - 33045 Bordeaux cedex **Lieu de travail** - BORDEAUX **Poste à pourvoir le** - 01/05/2023 - 02/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste créé suite à un nouveau besoin **Nombre de postes** -...


  • Bordeaux, France DEPARTEMENT DE LA GIRONDE Temps plein

    Descriptif du poste Le/La Chargé.e de mission pratiques culturelles assure la conception, le pilotage, l'évaluation et le développement du soutien aux pratiques amateurs dans le cadre du schéma des pratiques culturelles et artistiques (SDPAC). Profil recherché Je vous prie de bien vouloir trouver ci-dessous un lien de publication sur le site...


  • Bordeaux, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE** 1 esplanade charles de gaulle - cs 71223 - 33074 Bordeaux cedex **Lieu de travail** - Bordeaux **Poste à pourvoir le** - Dès que possible - 01/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste vacant suite à une radiation...


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    Catégorie A Filière Administrative **Date de fin de validité**: 25/04/2024 Le Département de la Gironde recrute un.e Directeur.rice Général.e Adjoint.e chargé.e des Ressources Emploi fonctionnel de catégorie A pourvu par voie de détachement (pour les fonctionnaires) ou par recrutement sur contrat (pour les contractuels - LA COLLECTIVITE La...


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    DATE DE PUBLICATION 30/04/2024 Chargé.e de mission financement TPE (CDI) **Contexte**: FRANCE ACTIVE METROPOLE est née le 1er juillet 2021 de la fusion des associations Hauts-de-Seine Initiative (92), Garances Seine-Saint-Denis Active (93) et Val-de-Marne Actif Pour l’Initiative (94). Forte de 50 collaborateurs et de plus de 300 bénévoles,...


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