Responsable Personnel Cellule de Gestion

Il y a 2 mois


Nantes, France Nantes Métropole Temps plein

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Responsable personnel cellule de gestion

**Nature de l'emploi**:
CDD

**Durée du contrat**:
8 mois

**Temps de travail**:
Temps complet

**Rémunération (brut mensuel)**:
2001-2500 €

**Description du service**:
DGCST/DEMS

**Description de la mission**:
Vous effectue pour l’ensemble de la DPVA, le suivi des effectifs et vous assurez un rôle d’interface avec la DRH pour toute question relative à la gestion du personnel, pour cela vos missions seront:
**Encadrer l’équipe de gestionnaire du personnel de la cellule de gestion (6 agents)**:

- Organiser le service afin de répondre aux objectifs définis : procédures, répartition de la charge de travail entre les agents.
- Gérer les absences, planifier les congés.
- Réaliser les évaluations annuelles des agents.

**Organiser et gérer les remplacements du personnel temporaire pour l’ensemble de la Direction et gérer l’Equipe Suppléance**:

- Manager l’activité gestion des remplacements.
- Constituer un vivier de personnel temporaire sur différents métiers en tension (aide soignant, infirmier, cuisinier, agent social ) en adéquation avec les besoins des établissements.
- Effectuer le suivi des évaluations des agents temporaires.
- Veiller au respect des règles de gestion du personnel temporaire.
- Gérer et analyser les données statistiques sur les remplacements (volume par motifs, par structures ).
- Gérer les agents de l’équipe de suppléance (affectation, suivi des plannings et des congés ).

**Suivre les effectifs permanents et les postes du CR**:

- Mettre en œuvre, en lien avec le responsable de la cellule de gestion, une politique RH spécifique à la DPVA.
- Effectuer le suivi global des affectations, des postes (tableau des effectifs) et de la mobilité des agents.
- Mettre en œuvre les procédures de recrutement pour la DPVA.
- Organiser et participer aux jurys de recrutement en lien avec la DRH.
- Suivre les restrictions d’aptitude et les décisions des comités médicaux et commission de réforme.
- Rédiger des notes d’aide à la décision, de courrier aux agents.

**Suivre les éléments de rémunération des agents titulaires et temporaires**:

- Suivre les éléments variables de paie tous les mois.
- Faire le lien avec le service paie pour toute problématique en lien avec la rémunération des agents.

**Profil (Compétences)**:
Idéalement vous avez des connaissances des métiers des Établissements médico-sociaux ainsi que des connaissances générales de la collectivité (Ville, CCAS).

**Vous aimez travailler en transversalité et vous avez un esprit d’initiative, rejoignez-nous **

**Localisation du poste**:
**Lieu d'exercice des fonctions**:
Nantes

**Contacts et informations complémentaires**:
**Besoin d'informations sur le poste ?**:
Myriam ROBERT : Responsable Cellule de Gestion
02.40.99.27.91



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