Chargé(E) de Recrutement-gpeec

Il y a 2 mois


Paris, France Service départemental d’incendie et de secours de l’Essonne Temps plein

Référence- SEC-GRH-041- Famille métiers- Ressources Humaines- Filières- Administrative
- Cadre d'emplois / Grade- Rédacteur
- Rédacteur Principal de 2ème classe
- Rédacteur Principal de 1ère classe
- Missions- Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Essonne participe à la politique de sécurité civile. A ce titre, l’établissement assure la sécurité de 1,3 million d’habitants notamment en matière de lutte contre l’incendie et de secours d’urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l’environnement ainsi qu’à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
- Rattaché à la Sous-Direction Ressources et Potentiels Humains, le Groupement des Ressources Humaines / GPEEC est composé de 6 services (Carrière et Rémunération, Sapeurs-Pompiers Volontaires, Logement, Concours unifié des SDIS d’Ile de France, Social, Emplois et Compétences), d’une chargée études RH et d’un administrateur fonctionnel du SIRH. Il comprend 31 agents, principalement des cadres à forte composante technique et gère plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
- Au sein du Service Emplois et Compétences, composé de 3 agents, et placé(e) sous la responsabilité du Chef du service, vous mettez en œuvre la politique RH en matière de recrutement, de mobilité et d’évolution professionnelle. Vous participez à l’élaboration du plan de gestion prévisionnelle des ressources humaines de l’établissement et accompagnez sa mise en œuvre.MISSIONS:

- Mise en œuvre du processus de recrutement:

- Recueil et analyse des besoins en recrutement de la collectivité,
- Gestion des annonces d’offres d’emploi (rédaction, publication des annonces par voie interne et externe), recherche active des supports les plus adaptés,
- Membre des jurys de recrutement,
- Élaboration des propositions de recrutement à l’attention de la Direction Générale,
- Étude de la situation administrative et statutaire des agents recrutés, simulations salariales,
- Participation à l’organisation de la journée d’immersion des nouveaux agents recrutés.

Accompagnement de la mobilité interne et de l'évolution professionnelle des agents:

- Organisation et suivi des processus de mobilité annuelle des personnels,
- Participation à l’organisation des processus d’avancement de grade pour la filière SPP (Sergent et Adjudant),
- Conseil aux agents dans leur démarche d'évolution de carrière : bilans professionnels, entretien de carrière (projet professionnel, reclassement,..),
- Conseil aux agents sur la méthodologie et les outils RH (CV lettre de motivation, préparation aux entretiens...) dans le cadre de leur projet de mobilité ou de reconversion professionnelle,
- Constitution d'un vivier de compétences internes dans le cadre de la démarche de GPEEC.

Participation à la politique de Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC):

- Contribution à la mise en œuvre de la politique du développement des compétences, de gestion de l’emploi et de mobilité professionnelle,
- Développement et mise à jour des outils en place : fiche de poste, bibliothèque des emplois et des compétences, organigramme des postes,
- Conception et développement des outils de gestion prévisionnelle des ressources humaines, de pilotage et de suivi du dispositif (matrices de prévisions de flux RH, tableaux de bord ),
- Veille sur l’évolution des métiers et des compétences.
- Profil- Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée et/ou forte appétence pour le domaine du recrutement,
- Connaissance des statuts de la Fonction publique territoriale, de l’élaboration de la rémunération, des concepts et des pratiques en matière de GPEEC,
- Maitrise des méthodes et techniques de recrutement, de recherche d'emploi, d'élaboration de projets professionnels,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité d’écoute, de dialogue, d’analyse et de synthèse,
- Capacité d’adaptation et à formuler des propositions,
- Capacité à inscrire son action dans une démarche collective et transversale,
- Disponibilité, discrétion professionnelle et rigueur.
- Statut du poste- Titulaire ou contractuel
- Possibilité de télétravail sur ce poste, en fonction des nécessités de service et après une période d’acculturation et de montée en compétences.- Lieu- EVRY-COURCOURONNES- CommentairesDate clôture- 22/03/2024


  • Chargé Gpeec

    il y a 1 mois


    Paris 12e, France Siège de l'AP-HP Temps plein

    Descriptif du poste Vous travaillez en binôme avec un(e) responsable de GPEEC Vos missions sont les suivantes: 1/ Participer à la conception d'une politique de GPEEC 2/ Participer au projet de dématérialisation de l'entretien professionnel 3/ Accompagner et animer le réseau des référents GPEEC 4/ Participez à la politique d'attractivité et de...


  • Paris 13e, France ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D'ARTS ET METIERS (ENSAM) Temps plein

    Descriptif du poste **Missions** Le ou la chargé(e) de mission Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences propose et élabore les aspects de GPEEC intégrés à la politique RH de l établissement. Il/elle conçoit et accompagne la mise en œuvre des dispositifs de GPEEC. **Activités** A ce titre, il ou elle aura les activités...


  • Paris 13e, France ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D'ARTS ET METIERS (ENSAM) Temps plein

    Descriptif du poste **Missions** Le ou la chargé(e) de mission Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences propose et élabore les aspects de GPEEC intégrés à la politique RH de l établissement. Il/elle conçoit et accompagne la mise en œuvre des dispositifs de GPEEC. **Activités** A ce titre, il ou elle aura les activités...


  • Paris 13e, France Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Grande école d’ingénieur, l’Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers est un établissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire. Ses...


  • Paris 13e, France Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Grande école d’ingénieur, l’Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers est un établissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire. Ses...


  • Paris, France MAIRIE DU KREMLIN BICETRE Temps plein

    Filière **:Administrative** ou Emploi fonctionnel de direction ou Multiple Métier **:Direction générale, Ressources humaines** Catégorie **:C** **Adjoint administratif territorial-AAT** Titulaire ou CDD Lieu **:Le Kremlin Bicêtre** **Titulaire ou contractuel** Expérience **:1 à 2 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date...

  • Charge D Etudes Gpec

    il y a 1 mois


    Paris, France La Sécu recrute Temps plein

    **CHARGE D ETUDES GPEC H/F**: - CDI - PARIS - NIVEAU 5B - NVHADD80866 **CPAM DE PARIS**: **Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens !** C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. C'est intégrer un collectif de...

  • Chargé(e) de la GPEC

    Il y a 2 mois


    Paris, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du poste Au sein d’une équipe de 7 personnes, pilotée par l’adjointe en charge du pôle « Formation » du bureau, vous participerez ou piloterez les réflexions, l’élaboration d’outils et la mise en œuvre d’actions visant à conforter l’appropriation de la démarche GPEC par toutes les composantes du réseau CCRF. Vous...


  • Paris, France Centre Pompidou Temps plein

    Le Centre Pompidou recrute Chargé de mission emploi et GPEC H/F en CDI, au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous développez des méthodes de gestion d’une GPEC dynamique et participe à l’actualisation et à la conception d’outils d’analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs (fiches métiers, cartographie des emplois, revue...


  • Paris, Ile-de-France Centre Pompidou Temps plein

    Le Centre Pompidou recrute Chargé de mission emploi et GPEC H/F en CDI, au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous développez des méthodes de gestion d’une GPEC dynamique et participe à l’actualisation et à la conception d’outils d’analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs (fiches métiers, cartographie des emplois, revue...


  • Paris, France Centre Pompidou Temps plein

    Le Centre Pompidou recrute Chargé de mission emploi et GPEC H/F en CDI, au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous développez des méthodes de gestion d’une GPEC dynamique et participe à l’actualisation et à la conception d’outils d’analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs (fiches métiers, cartographie des emplois, revue...


  • Paris, France Centre Pompidou Temps plein

    Le Centre Pompidou recrute Chargé de mission emploi et GPEC H/F en CDI, au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous développez des méthodes de gestion d’une GPEC dynamique et participe à l’actualisation et à la conception d’outils d’analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs (fiches métiers, cartographie des emplois, revue...


  • Paris, France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    **Apprenti(e) Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH (H/F)**: - Contrat d'apprentissage (alternance) - Evry - NIVEAU 2 - NVHADD90129 **CPAM DE L'ESSONNE**: **_ (Copiez/collez le lien dans votre barre de recherche si la redirection ne fonctionne pas)_** Vous souhaitez intégrer un organisme au cœur du système de santé français ? Nous vous...


  • Paris 4e, France ARCADE TERTIAIRE Temps plein

    Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines, du Juridique et de l’ADV / Supply-Chain. Nos...


  • Paris 10e, France FOCUS RECRUTEMENT Temps plein

    Descriptif du poste Focus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel. Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Paie (spécialisée sur les profils en paie), un(e) Chargé(e)RH/ Développement des compétences dans le cadre d'un CDD pour l un de nos clients entreprises...


  • Paris, France RANDSTAD SEARCH Temps plein

    Quelles sont les missions ?Poste : Vos missions:GPEC- Piloter le répertoire des métiers ainsi que sa mise à jour- Élaborer une cartographie des compétences- Proposer des parcours métiers sur la base de l'identification des passerelles compétences entre les métiers- Piloter des études en lien avec les différents acteurs (encadrement,...


  • Paris, Île-de-France RANDSTAD SEARCH Temps plein

    Quelles sont les missions ?Poste : Vos missions:GPEC- Piloter le répertoire des métiers ainsi que sa mise à jour- Élaborer une cartographie des compétences- Proposer des parcours métiers sur la base de l'identification des passerelles compétences entre les métiers- Piloter des études en lien avec les différents acteurs (encadrement, médecine...


  • Paris, Île-de-France RANDSTAD SEARCH Temps plein

    Quelles sont les missions ?Poste : Vos missions:GPEC- Piloter le répertoire des métiers ainsi que sa mise à jour- Élaborer une cartographie des compétences- Proposer des parcours métiers sur la base de l'identification des passerelles compétences entre les métiers- Piloter des études en lien avec les différents acteurs (encadrement, médecine...


  • Paris, Île-de-France RANDSTAD SEARCH Temps plein

    Quelles sont les missions ?Poste : Vos missions:Sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en jouant un rôle de conseil et d'appui auprès des directions et des encadrants en vue d'anticiper les besoins en compétences...


  • Paris, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **VAUX LE PENIL** 8 rue des Carouges - 77000 VAUX LE PENIL **Lieu de travail** - VAUX LE PENIL **Poste à pourvoir le** - Dès que possible - 07/04/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité **Nombre de...