Chargé(e) de la GPEC
il y a 1 mois
Description du poste
Au sein d’une équipe de 7 personnes, pilotée par l’adjointe en charge du pôle « Formation » du bureau, vous participerez ou piloterez les réflexions, l’élaboration d’outils et la mise en œuvre d’actions visant à conforter l’appropriation de la démarche GPEC par toutes les composantes du réseau CCRF.
Vous serez au cœur d’une démarche innovante visant à confronter des dynamiques RH propres à la GPEC à des outils déjà construits par la DGCCRF : cartographie des compétences et référentiel des métiers et des compétences.
Vous serez en charge du pilotage de la GPEC, et travaillerez en lien direct avec le pôle du bureau 2B en charge du pilotage des formations, pour :
adapter les outils existants de cartographie dynamique des compétences ; accompagner le pôle du bureau en charge de la formation dans la structuration des objectifs de formation en lien avec les compétences GPEC développer des liens avec le réseau CCRF afin d’adapter les outils GPEC à la réalité des besoins opérationnels ; poursuivre les travaux engagés pour le déploiement dans le réseau CCRF d’une solution GPEC informatique innovante.Pour mettre en œuvre ces missions, vous serez associé aux échanges avec les services opérationnels notamment les dialogues de gestion, la sous-direction et la direction générale.
L’un des enjeux de ce poste est d’acculturer la DGCCRF à un diagnostic opérationnel de GPEC qui trouve son prolongement dans la mise en œuvre opérationnelle des missions de la CCRF. Pour cela vous devrez développer des relations utiles et constructives avec l’ensemble des bureaux de la CCRF, le réseau des services d’enquêtes, le service informatique et le SG Bercy. L’Ecole Nationale de la CCRF sera l’un de ses partenaires privilégiés pour ce qui concerne la mise en œuvre de formations professionnalisantes au regard de la structure GPEC.
Vous travaillerez également en lien avec les autres gestionnaires de formation du bureau, avec pour objectifs de favoriser les échanges de bonnes pratiques et de garantir la continuité du service au sein du pôle. Vous serez ainsi amené à piloter des formations et à répondre à des commandes d’actualité. D’autres missions liées aux activités transversales du bureau pourront vous être confiées.
Vous inscrirez vos travaux dans les axes du plan stratégique de la DGCCRF, notamment au travers de l’action visant à « définir les lignes directrices d’une gestion prévisionnelle des ressources humaines déclinée autour des effectifs, des emplois et des compétences ». Le nouveau plan stratégique de la direction, en cours de construction pour la période 2024-2027, placera les enjeux d’accompagnement RH et de formation au cœur de ses priorités.
Description du profil recherché
votre expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines sera un plus mais l’essentiel réside dans vos capacités d'analyse et d'adaptation, lesquelles sont essentielles à construire le lien avec les différentes composantes du réseau CCRF. Ces qualités doivent nécessairement s’accompagner de qualités de communication, qui se matérialisent notamment par votre bonne capacité à travailler en mode projet.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique CONNAISSANCES - Ressources humaines SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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Chargé(E) de Recrutement-gpeec
il y a 4 semaines
Paris, France Service départemental d’incendie et de secours de l’Essonne Temps pleinRéférence- SEC-GRH-041- Famille métiers- Ressources Humaines- Filières- Administrative - Cadre d'emplois / Grade- Rédacteur - Rédacteur Principal de 2ème classe - Rédacteur Principal de 1ère classe - Missions- Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Essonne participe à la politique de sécurité civile. A ce titre,...
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Chargé de La Gpeec
il y a 1 mois
Paris 12e, France Siège de l'AP-HP Temps pleinDescriptif du poste Vous travaillez en binôme avec un(e) responsable de GPEEC 1/ Participer à la conception d'une politique de GPEEC - Produire, collecter et analyser des données statistiques sur les emplois, les postes, les métiers, les compétences ou tout autre domaine nécessaire à l'analyse de la gestion prévisionnelle des emplois et des...
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Charge de Mission Gpeec
il y a 4 semaines
Paris, France Département du Val-de-Marne Temps plein**Missions** ***Dans le cadre de la création de la nouvelle équipe GPEEC et** **sous l’autorité du responsable du service**, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la collectivité, du recrutement, de la mobilité, de la formation par le biais de différentes études et...
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Chargé de mission emploi et gpec h/f
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France RANDSTAD SEARCH Temps pleinQuelles sont les missions ?Poste : Vos missions:Sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en jouant un rôle de conseil et d'appui auprès des directions et des encadrants en vue d'anticiper les besoins en compétences...
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Charge(E) de Mission Gpec
il y a 4 semaines
Paris 7e, France Défenseur des Droits Temps pleinDescriptif du poste Versant : Fonction publique d'Etat Catégorie : A Statut : Emploi de contractuel ouvert aux fonctionnaires des 3 fonctions publiques de catégorie A par voie de détachement sur contrat d'une durée de deux ans renouvelable ou à toute autre personne susceptible d'être recrutée sur un contrat de droit public à durée indéterminée...
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Alternant - Appui Gpec/ Performance
il y a 1 semaine
Paris, France EDF Temps pleinMise en ligne le 17/03/2023 Principales caractéristiques de l'offre d'emploi - Type de contrat: - alternance - Niveau de formation: - BAC +4 / BAC +5 - Spécialité(s): - RH / Social - Pays / Région: - France / Ile-de-France - Département: - Paris (75) - Ville: - Paris - EDF est labellisé Happy Trainees**Description de l'offre**: Cette année,...
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Gestionnaire RH Gpeec
il y a 4 semaines
Paris 15e, France Direction PJJ IDFOM Temps pleinLa direction de la protection judiciaire de la jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Notre direction des...
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Chargé.e de mission emploi et GPEC
il y a 1 semaine
Paris, France Randstad Search Temps pleinRandstad Search, Cabinet de Recrutement et d’approche directe, intervient dans larecherche et l’évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet estprésent dans les principales métropoles françaises.Vos missions:Sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de gestion...
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Chargé.e de mission emploi et GPEC
il y a 1 semaine
Paris, Ile-de-France Randstad Search Temps pleinRandstad Search, Cabinet de Recrutement et d’approche directe, intervient dans larecherche et l’évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet estprésent dans les principales métropoles françaises.Vos missions:Sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de gestion...
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Chargé.e de mission emploi et GPEC
il y a 2 semaines
Paris, France Randstad Search Temps pleinRandstad Search, Cabinet de Recrutement et d’approche directe, intervient dans larecherche et l’évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet estprésent dans les principales métropoles françaises.Vos missions:Sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de gestion...
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Chargé(E) de Formation
il y a 1 semaine
Paris, France LSDH Temps plein**À propos de nous**: **QUI SOMMES-NOUS ?** Nous sommes une entreprise familiale française faisant partie des leaders du secteur agro-alimentaire. Issus de la filière laitière, nous nous sommes diversifiés au fil des années Aujourd’hui le Groupe LSDH (926 millions de chiffre d’affaires) compte plus de 2 000 collaborateurs en France répartis en 2...
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Chargé.e D'études RH
il y a 1 semaine
Paris, France L'assurance Maladie Temps plein**Contexte et enjeux**: **Pourquoi nous rejoindre ?** Agir ensemble, protéger chacun : Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège...
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Paris, France Michael Page Temps pleinRattaché au Responsable du Pôle Pilotage RH de la Direction des Ressources Humaines, vous concevez, développez et mettez en oeuvre l'ensemble des outils nécessaires au suivi des effectifs et à la maîtrise de la masse salariale de l'université.Vous contribuez à la préparation et au suivi du budget RH et vous concevez les tableaux de bord et...
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Chargé.e d'études RH
il y a 2 semaines
Paris, France CNAM Temps pleinDescription du poste Concrètement, vos principales missions ? Au sein des équipes en charge du développement RH, vos missions consistent principalement à : Concevoir et actualiser les outils d'analyse, diagnostiquer les besoins internes, Piloter les campagnes annuelles d'évaluation et d'entretien professionnel et en exploiter les...
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Chargé de Développement RH
il y a 1 mois
Paris, France CAF DE PARIS Temps plein**Contexte**: Au cœur de la branche famille de la Sécurité sociale, la Caisse d’allocations familiales de Paris est un organisme d’environ 1000 salariés qui verse plus de 2 milliards de prestations familiales par an à plus de 440 000 allocataires. La DRH de la Caf de Paris est structurée en 3 départements, sous l’autorité du directeur des...
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Chargé de Développement RH
il y a 1 mois
Paris, France CAF DE PARIS Temps plein**Contexte**: Au cœur de la branche famille de la Sécurité sociale, la Caisse d’allocations familiales de Paris est un organisme d’environ 1000 salariés qui verse plus de 2 milliards de prestations familiales par an à plus de 440 000 allocataires. La DRH de la Caf de Paris est structurée en 3 départements, sous l’autorité du directeur des...
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Alternant Chargé(E) de L'emploi Et Des
il y a 6 jours
Paris, France EDF Temps pleinMise en ligne le 19/03/2023 Principales caractéristiques de l'offre d'emploi - Type de contrat: - alternance - Niveau de formation: - BAC +4 / BAC +5 - Spécialité(s): - RH / Social - Pays / Région: - France / Ile-de-France - Département: - Paris (75) - Ville: - 4 rue Floreal, 75017 Paris - EDF est labellisé Happy Trainees**Description de...
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Chargée/chargé de Mission Recrutement
il y a 4 semaines
Paris, France Arcom Temps plein**L’Arcom recrute** **Rejoindre notre équipe** La direction administrative, financière et des systèmes d’information est composée de 4 départements. Le département des ressources humaines est constitué d’une équipe de 10 collaboratrices placées sous l’autorité du chef du département et de son adjointe. Il comprend deux pôles. Garante...
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Un(E) Chargé(E) de Missions Sirh
il y a 1 mois
Paris, France Chambres d'Agriculture France Temps pleinChambres d'Agriculture France (CDAF) recrute un(e) Chargé(e) de missions SIRH au sein de la Sous-Direction RH de CADF. - Au sein du Service RH de CDAF et en lien avec une Cellule Systèmes d'Informations RH, en vous appuyant sur votre expertise de la paie, vous ferez l'interface entre les utilisateurs du réseau des Chambres d'agriculture et l'éditeur pour...
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Alternance - Chargée ou Chargé de Mission RH
il y a 2 jours
Paris, France EDF Temps pleinMise en ligne le 16/05/2024 Principales caractéristiques de l'offre d'emploi - Type de contrat: - Alternance - Niveau de formation: - BAC +2 / BAC +3 - Expérience: - Débutant - Spécialité(s): - RH / Social - Pays / Région: - France / Ile-de-France - Département: - Paris (75) - Ville: - Paris - EDF est labellisé Happy Trainees**Description de...