Chargé-e de Carrières Et Gestion de La Paie

il y a 1 mois


Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

Le CCAS recrute pour la direction des ressources humaines un-e chargé-e de carrière / Paie.

**Activités**
- Gestion de la paie (environ 200 paies/mois)_
- Travail en collaboration avec les chargés de remplacement et de recrutement du service Emploi
- Saisir les éléments variables de paie et les éléments statutaires ;
- Gérer l’incidence des absences et des congés médicaux
- Procéder au calcul et au contrôle des paies puis analyser les incidences et procéder aux éventuelles régularisations ;
- Établir les différentes attestations
- Accueillir, informer et conseiller les agents du CCAS_
- Etre l’interlocuteur-rice des managers et le-la référent-e des agent-e-s CCAS ;
- Assurer un accueil privilégié à travers un accueil (physique ou téléphonique) et une écoute de qualité ;
- Informer et conseiller les agent-e-s et les services sur toutes les questions relatives à la carrière et à la paie ;
- Favoriser les échanges avec l’équipe d’encadrement sur le suivi des agent-e-s.
- Expertise statutaire_
- Conseiller, dans un cadre statutaire, sur les questions liées à la situation administrative des agent-e-s ;
- Identifier, analyser et apporter une réponse optimale en tenant compte du cadre juridique, des procédures internes de fonctionnement et de la politique RH ;
- Proposer des axes d’amélioration par des procédures et des outils adaptés ;
- Travailler en transversalité avec les différents partenaires institutionnels ;
- Assurer une veille réglementaire
- Être en expertise sur la thématique du poste visé (dominante à indiquer sur la lettre de motivation)
- Gestion des carrières des agent-e-s du CCAS_
- Analyser, gérer et mettre en œuvre la réglementation relative au déroulement des carrières ;
- Réaliser des projections et des simulations dans le cadre de demandes individuelles ;
- Réaliser des reprises de Service ;
- Informer les agent-e-s de tout changement de carrière et de paie ;
- Élaborer les actes juridiques ;
- Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des instances réglementaires : Commission Administrative Paritaire (CAP) ; Commission Consultative Paritaire (CCP) ; sollicitations des instances médicales (médecin de prévention, médecine du travail, Comité Médical)
- Gérer l’incidence des absences et des congés médicaux
- Accompagner les procédures de reclassement et disciplinaires ;
- Assurer la tenue du dossier individuel et la gestion du fichier du personnel ;
- Participer à la dématérialisation des actes ;
- Créer et participer à un réseau de gestionnaires ;
- Trier, classer et archiver des documents.
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Connaissance des axes de la politique RH ;
- Connaissance des politiques publiques locales ;
- Connaissance des process en vigueur ;
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance des « logiciels métiers » notamment Cegid RH (Eksae) ;
- Force de proposition, capacité d’initiative ;
- Capacité à se positionner et à prendre du recul ;
- Faire preuve d’organisation et d’anticipation ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Aisance relationnelle, diplomatie, bienveillance, et sens du service ;
- Discrétion professionnelle ;
- Adaptabilité liée aux contraintes du poste (forte disponibilité demandée en période de paie) ;
- Réactivité, polyvalence, gestion des priorités ;
- Sens développé du travail en équipe et réel esprit de collaboration.
- Une expérience significative sur un poste de chargé-e d’accompagnement des carrières et/ou paie est souhaitée
- Télétravail possible
- 36 heures / 6 RTT/an
- Adhésion au Comité d'Œuvres Sociales de la Ville de Grenoble
- Salaire selon profil et expériences 13ème mois



  • Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    Dans un contexte de perpétuelle mutation, le CCAS de la Ville de Grenoble a adopté des orientations et perspectives en matière de ressources humaines. Cette politique ambitionne de positionner les hommes et les femmes ainsi que les services et établissements au centre de ses préoccupations. Afin de mener à bien ses missions, la Direction des Ressources...


  • Grenoble, France ILL Temps plein

    **Alternant?e en Gestion de la Paie** **Les missions du groupe Gestion et Rémunération** Vous rêvez de travailler au sein d’une équipe dynamique et bienveillante ? - Rejoignez notre groupe Gestion rémunération rattaché au Service RH de l’institut (4 personnes) en charge de la gestion et de la rémunération des salariés au sein de...

  • Responsable Paie

    il y a 1 mois


    Grenoble, France MAISON DE LA CULTURE DE GRENOBLE Temps plein

    Descriptif du poste **La Maison de la Culture de Grenoble (MC2) recrute !** Placé sous l’autorité de notre futur Directeur Administratif et financier, et en lien étroit avec la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes responsable de l’établissement des paies des permanents, de la supervision de la réalisation des paies des intermittents, et...


  • Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous ! Vous êtes attiré-e par le domaine du recrutement dans le secteur public et souhaitez intégrer une équipe...


  • Grenoble, France Chambre de Métiers et de l'Artisanat Auvergne Rhône-Alpes Temps plein

    _**Missions**_ Dans le cadre d’un projet de migration de 1000 paies sur l’outil GEGID PeopleNet au printemps 2023, nous recrutons un Gestionnaire de paie expert F/H qui viendra en renfort de l’équipe déjà présente. Le progiciel est hébergé sur un site informatique externe et le projet fait intervenir l’équipe projet nationale et un...


  • Grenoble, France COMPAGNIE DE CHAUFFAGE Temps plein

    **Gestionnaire Ressources Humaines** **Paie et Administration du personnel** Poste rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 7 personnes, dont 2 postes dédiés à la paie et administration du personnel. Description du poste: Être garant du processus de paie et de ses accessoires pour le collège non-cadre (OETAM), sur...

  • Chargé de Mission RH Paie

    il y a 4 semaines


    Grenoble, France LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT 38 Temps plein

    Au sein de la fédération départementale de la Ligue de l’enseignement, **sous la direction de la Directrice Générale des Services**, vous aurez pour principales missions: 1) Gestion RH - Assurer la tenue et le suivi du dossier social - Assister la direction sur le suivi de la masse salariale et dans la gestion des RH - Organiser les procédures de...

  • Chargé de Remplacement

    il y a 1 mois


    Grenoble, France CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Temps plein

    Le CCAS de le Ville de Grenoble est à la recherche de son ou sa future **chargé de remplacement** au sein du service emploi de la Direction des Ressources Humaines: Le poste de chargé de remplacement H/F est rattaché au service «Emploi » composé de 9 agente(s) placée(s) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable en charge du service...

  • Assistant Paie Et RH

    il y a 1 mois


    Grenoble, France Société de services Temps plein

    Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons **un(e) Assistant(e) Paie et Administration RH.** **Missions**: - Gestion, saisie et contrôle des paies; - Réaliser les démarches administratives d’embauches et de sorties (DUE, contrats, STC ); - Contrôler les autorisations d’exercer (titre de séjour, carte professionnelle); -...

  • Assistant Paie Et RH

    il y a 4 semaines


    Grenoble, France Société de services Temps plein

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    Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son...


  • Grenoble, France Le fichier de la construction Temps plein

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  • Gestionnaire Paie

    il y a 1 mois


    Grenoble, France ARaymond Temps plein

    Gestionnaire Paie**RESSOURCES HUMAINES** **DATE DE DÉBUT** À pourvoir immédiatement**LIEU** Grenoble, France.**TYPE DE CONTRAT** Contrat à durée indéterminée**TEMPS DE TRAVAIL** Full timeChez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde. Fondée en 1865...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 4 semaines


    Grenoble, France CPAM DE L'ISERE Temps plein

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  • Grenoble, France CPAM DE L'ISERE Temps plein

    **Contexte**: Vous souhaitez participer à la restructuration des soins de ville ? Le service Accompagnement à la Transformation du Système de Santé (ATSS) de la CPAM de l’Isère recrute **pour** **le site de Grenoble **un(e) chargé(e) d’étude « exercice coordonné ». *** Face à la baisse de la densité médicale, au développement des...

  • Chargé-e D'aide Sociale

    il y a 1 mois


    Grenoble, France CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Temps plein

    **FINALITÉS** **Sous la responsabilité du responsable de service, en étroite collaboration avec l’équipe de chargées d’aide et en lien avec l’accueil commun Ville /CCAS, vous serez chargé de**: - Garantir la mise en œuvre de l’aide sociale facultative encadrée par le règlement intérieur défini par le conseil d’administration:...


  • Grenoble, France CHU de Grenoble Temps plein

    **Conditions pratiques**: - Mutation - Contractuel - Catégorie B - Administratif - Temps plein **Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée **Niveau d'étude requis**: Bac +2 à Bac +4 **Permis requis**: - Permis non obligatoire **Prise de poste**: Dès que possible **Type de salaire**: A définir selon profil **Localisations**: - 38000...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 1 mois


    Grenoble, France PROFILYS Temps plein

    Cabinet spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines, nous accompagnons nos clients dans le cadre des recrutements de leurs futurs talents. Nous vous proposons une opportunité de carrière dans une société, implantée sur Grenoble, en tant que Gestionnaire paie, en vue d’un CDI. Dans le cadre d’un remplacement, vous rejoindrez un...


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    **Présentation** **Courir**est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de**2000 collaborateurs, 300 magasins**à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux :rendre la Sneaker accessible à tous. **L'aventure Courir?** C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche **de40...