Pilot Shop Visit

**A PROPOS DE NOUS**:
Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d’histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance externe et organique en lançant notamment une vaste campagne de recrutements pour accompagner la reprise et s’adapter aux évolutions du marché.

**VOTRE MISSION**:
1. Missions principales
- Piloter le flux et coordonner les actions afin de planifier et de s’assurer de la fluidité du flux des APU de son portefeuille lors de la Shop Visit. (De la Réception à l’expédition de l’APU).
- Piloter les Shop Visit des affaires, mise en place du planning process et estimation des dates de sorties moteurs,
- Centraliser les informations et fournir les informations nécessaires aux différents services et particulièrement aux ADV pour les réunions clients
- Participer aux réunions clients en support des ADV
- Faciliter et coordonner les urgences entre l’atelier et les différents services.
- S’assurer de la cohérence des planning process (induction, équilibrage, montage, banc d’essai APRS) et force de proposition sur les modifications des plannings
- Être facilitateur de la mise à disponibilité des pièces pour les différentes phases du process
- Suivre le flux Réparation (priorité, situation des pièces)
- Participer activement à la mise en place du PAR.
- Mettre à jour les indicateurs de son portefeuille
- Participation active aux réunions shopfloor et alerter en cas de dérive planning ou de gestion des priorités

2. Amélioration Continue
- 1 seul fichier de suivi centralisant les données de tous les départements
- Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration sur les outils de planification (Excel, JDE, Flight Watching et/ou autre)
- Maintenir à jour les standards des routines d’animation en les adaptant aux évolutions d’organisations ou autres (durées, interlocuteurs, fréquence, ordres du jour, déroulement de la routine,)
- Proposer des solutions d’amélioration au fonctionnement du service et des routines de pilotage.
- Participer activement à la vie du service en remplaçant certains de ces collègues en cas d’absence et à ce titre forme et est formée en interne aux autres postes du service (polyvalence/poly-compétence)

3. Responsabilités exercées et latitude d’action
- Participer à la proposition des actions correctives immédiates afin de pallier les aléas de production et d’approvisionnement
- A autorité sur les parties prenantes pour recueillir toutes les données fiables liées aux délais et à un devoir d’alerte sur les managers en cas de non-obtention de ces informations.
- Garant des informations relatives à son portefeuille et devoir d’alerte en cas d’aléas rencontrer dans la fluidité du flux
- Devoir d’alerte en cas de dérive planning ou besoin d’arbitrage des priorités

**LE PROFIL IDÉAL**:
Le-la Pilote Shop Visit APU est en relation avec : les collaborateurs ordonnancement, les managers de production, les managers de pilotage d’affaires, les ADV, les managers LRU’S, les agents d’approvisionnement, le planning, le magasin, la réparation. La finalité du poste est d’assurer la fluidité du flux des APU lors de la Shop Visit afin de garantir la satisfaction client (respect TAT et fiabilité des informations) et de centraliser les informations de l’ensemble des moteurs de son portefeuille et est le contact privilégié des autres services.

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