Talent & Employeer Branding Officer - Alternance

Il y a 6 mois

Paris e, France GREENERWAVE Temps plein

Vous souhaitez participer à un projet ambitieux avec de belles perspectives de croissance dans le domaine de la DeepTech ?

Vous avez toujours rêvé de pouvoir intégrer une start-up vous permettant de travailler au sein d’un environnement dynamique ?

Vous souhaitez pouvoir évoluer sur un poste vous permettant d’interagir avec de nombreuses équipes et ainsi apporter de la valeur ajoutée à une organisation en plein développement ?

L’entreprise est spécialisée dans le développement de technologies brevetées et reconnues au niveau international. Nous travaillons aussi bien avec de grandes industries privées que le monde étatique et militaire.

Venez intégrer un environnement multiculturel et multidisciplinaire. Nos solutions ont un impact «Green» et sont donc plus écologiques dans le domaine des ondes et plus précisément de la:

- Connectivité : Communications Satellites, 5G-6G
- Détection : Radars pour les véhicules autonomes, RFID

Fort de plus de 80 collaborateurs, nous recherchons, dans la continuité de notre croissance, un **Talent & Employeer Branding Officer (H/F)** en alternance.

**Missions**

Vous intégrez le département Human Ressources et êtes en charge d’accompagner la croissance par le biais du recrutement de talents pour nos différents projets. Vous serez formé(e) par des expertes du recrutement et de la chasse par approche directe qui vous dévoileront tous leurs secrets. Vous serez responsable de nos campagnes d’alternances/stages et travaillerez en binôme avec notre Talent Acquisition Officer sur nos recrutements en CDI:

- Brief de poste, rédaction et diffusion des annonces
- Chasse par approche directe
- Participation aux entretiens
- Rédaction de comptes-rendus d’entretien
- Gestion des intégrations (organisation des séminaires et suivi des collaborateurs)
- Participer aux réunions de réflexion sur la gestion des talents et pouvoir ainsi proposer ses idées pour améliorer nos conditions
- Participer à l’élaboration des fiches de postes
- Identifier des actions clés pour développer des partenariats avec les écoles cibles
- Organiser et participer aux forums écoles
- Recruter des stagiaires et apprentis et suivre leur évolution
- Communiquer sur notre politique RH en externe (LinkedIn, printing, réseaux sociaux, évènementiels)

**Expériences**

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en ressources humaines en alternance (contrat d’apprentissage uniquement) et avez idéalement une première expérience en recrutement ou sur l’un des domaines couverts.

**Compétences**

Vous parlez Anglais couramment de sorte à pouvoir interagir avec chaque membre de nos équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité et proactivité.

Vous êtes flexible, doté d’une belle adaptabilité de sorte à pouvoir intervenir sur différents, projets et interagir avec différentes personnes.

Vous avez une très bonne écoute, le sens du service et savez créer une relation de confiance.

Vous avez un très bon relationnel, une belle plume et êtes empathique.

Vous faites preuve de curiosité et êtes en mesure de développer rapidement de l’autonomie.

**Nos avantages**
- Une formation sur mesure et un suivi de proximité
- Des locaux en plein centre de Paris
- Une carte Swile pour les déjeuners
- Des afterworks chaque mois
- Des cours collectifs d’anglais et français pris en charge

Vous ne correspondez pas à 100% au profil ? Soyez rassuré, nous sommes également là pour accompagner nos apprentis.

Type d'emploi : Alternance

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

  • Alternance - Talent Acquisition & Employer Branding

    Il y a 6 mois

    Paris 15e, France Stroople Temps plein

    Chez Stroople, nous ne cherchons pas seulement à pourvoir des postes. Nous accueillons des talents qui aspirent à développer le meilleur d’eux-mêmes. Nous valorisons la diversité des profils et le dépassement de soi. Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes curieux et cherchez continuellement à améliorer votre performance, vous souhaitez...

  • Community Manager

    Il y a 6 mois

    Paris, France La Squadra Big Mamma Temps plein

    Big Mamma is a Franco-Italian restoration group nor the idea of Victor Lugger and Tigrane Seydoux. For the past 8 years, we have opened the doors of 24 restaurants in Europe (France, Monaco, Angleterre, Spain, Allemagne and Italy). Our mission? Partager the particular environment of the most beautiful lies of the Italian tradition, creating unique moments...

  • Talent Acquisition

    Il y a 6 mois

    Paris 9e, France Memo Bank Temps plein

    **Introduction** Nous nous mettons à la recherche d’un-e stagiaire de fin d’étude pour rejoindre notre équipe RH, aujourd’hui composée de quatre personnes. Les missions du poste seront variées, et centrées sur deux domaines clés : le recrutement et la gestion de notre marque employeur. Memo Bank existe depuis 2017. Nous construisons une banque...

  • Stage - Siège Social - Employer Branding & Fresh

    Il y a 3 mois

    Paris, France Air Liquide Temps plein

    Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire...

  • Talent Acquisition

    Il y a 6 mois

    Paris, France Biggie Group Temps plein

    \uD83D\uDDD2️ **Missions** Rattaché.e à notre maison mère Biggie Group, vous interviendrez sur l’ensemble des projets Talent & Employer Branding pour nos différentes entités en France et à l'étranger. (Kazam, Beastly, Repeat, Gamned) **Tes missions seront les suivantes**: - Management de son périmètre de l'ouverture du poste jusqu'à son...

  • Alternance Talent Acquisition Officer

    il y a 2 semaines

    Paris, France ISCOD Temps plein

    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans les logiciels innovants qui proposent une solution unique de pilotage de projet, basée sur le tableur, un(e) Talent Acquisition Officer en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de...

  • Alternance Talent Acquisition Officer

    il y a 4 semaines

    Paris, France iscod alternance Temps plein

    Description :L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans les logiciels innovants qui proposent une solution unique de pilotage de projet, basée sur le tableur, un(e) Talent Acquisition Officeren contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes...

  • Alternance Talent Acquisition Officer

    il y a 3 semaines

    Paris, France iscod alternance Temps plein

    Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans les logiciels innovants qui proposent une solution unique de pilotage de projet, basée sur le tableur, un(e) Talent Acquisition Officer en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes...

  • Employer Brand Lead

    Il y a 6 mois

    Paris, France Scaleway Temps plein

    Depuis 1999, Scaleway, filiale du groupe Iliad, figure parmi les leaders du cloud computing Européen. Forte d'une équipe dynamique de près de 600 collaborateur(ice)s issus de tous horizons, notre entreprise offre un environnement de travail stimulant et international où se mêlent créativité, innovation et excellence technique. Situés à Paris et...

  • Employer Brand Lead

    Il y a 7 mois

    Paris, France Scaleway Temps plein

    Depuis 1999, Scaleway, filiale du groupe Iliad, figure parmi les leaders du cloud computing Européen. Forte d'une équipe dynamique de près de 600 collaborateur(ice)s issus de tous horizons, notre entreprise offre un environnement de travail stimulant et international où se mêlent créativité, innovation et excellence technique. Situés à Paris et...

  • Assistant Marketing

    Il y a 7 mois

    Paris, France SNCF Temps plein

    **Description de l'employeur** « Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 3895 collaborateurs, présents sur l’ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l’avenir des gares et à les intégrer au cœur des projets urbains. La force...

  • Talent Acquisition Manager

    Il y a 6 mois

    Paris, France SQUARENESS Temps plein

    Vous cherchez une alternance où vous pourrez vous investir sur plusieurs sujets à fort impact pour votre entreprise ? En tant que **Talent Acquisition Manager & HR Project Manager**, vous intègrerez l’équipe RH de Squareness et plus largement l’ensemble des équipes d’une entreprise en pleine croissance dans une ambiance rigoureuse et...

  • Alternance Chargé Média Offline

    Il y a 6 mois

    Paris, France Meetic Temps plein

    Alternance Chargé média offline & digital branding **Paris, France** **Meetic - Marketing /** **Apprenticeship** **/ Hybrid** APPLY FOR THIS JOB - Chez Meetic Europe, nous croyons que l’amour rend la vie plus intense ! C’est pourquoi nous développons sans cesse des marques, des expériences et des services innovants qui bousculent les codes de...

  • Alternance Talent Acquisition Officer

    il y a 4 semaines

    Paris, Ile-de-France ISCOD Temps plein

    Alternance Talent Acquisition Officer - Paris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la f

  • Alternance Talent Acquisition Officer

    il y a 4 semaines

    Paris, France ISCOD Temps plein

    Alternance Talent Acquisition Officer - Paris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la f

  • Stage/Alternance Assistant(e) Chef De Projet Branding

    Il y a 7 mois

    Paris, France Dragon Rouge Temps plein

    DESCRIPTION DRAGON ROUGE est une agence mondiale de création qui accompagne les marques par le design et l’innovation. Notre métier est d’identifier ce qui, au cœur de la marque, va résonner avec le consommateur. Les études, les nouveaux produits, les services et les designs que nous créons ont pour objectif de générer un lien fort entre les...

  • Talent Acquisition Officer

    Il y a 7 mois

    Paris, France Polène Temps plein

    En tant que Talent Acquisition Officer, vous intégrez l’équipe Ressources Humaines, composée de 6 personnes dont une Talent Acquisition Officer, avec laquelle vous travaillerez en binôme. Vous reporterez directement à la Human Ressources Supervisor. - Être un véritable support des directeurs de pôles desquels vous serez le référent (population...

  • Employer Brand Lead

    Il y a 7 mois

    Paris, France Groupe iliad Temps plein

    Le poste Depuis 1999, Scaleway, filiale du groupe Iliad, figure parmi les leaders du cloud computing Européen.Nous proposons à nos plus de 25 000 clients un catalogue diversifié de 80 produits dédiés à la création, au déploiement et à la mise à l'échelle d'applications de pointe.Forte d'une équipe dynamique de près de 600...

  • Chief People Officer

    Il y a 2 mois

    Paris, France Singulier Temps plein

    Chief People OfficerAre you an experienced HR expert who would like to leverage a company's service? Do you want to develop your personal brand as an HR expert? Do you have an entrepreneurial spirit and want to build something new? Do you want to work in a challenging environment with smart, agile and dedicated people? If so, this is the opportunity for...

  • Alternance - Talent Acquisition

    Il y a 7 mois

    Paris, France Vestiaire Collective Temps plein

    **What you will be doing**: - Effectively build and engage our internal students community. - Identify, approach, qualify the best talents for our internships and junior FTE positions. - Build strong relationships with hiring managers to understand their needs and be proactive in the recruitment process. - Publish jobs adds on our career page and all...