Responsable Ressources Humaines

Il y a 3 mois

Gennevilliers, France CAMECA Temps plein

Sous la responsabilité du Directeur RH Global, le Responsable Ressources Humaines est responsable de favoriser un environnement de travail positif et productif, garantir le respect des lois et réglementations du travail et promouvoir l’engagement et la satisfaction des employés en s’appuyant sur son équipe de 3 personnes.

Acquisition de talents:

- Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les besoins en personnel et assurer un recrutement efficace et en temps voulu.
- Suivre et communiquer les principales mesures de recrutement, telles que le délai de recrutement, le coût par embauche et l'efficacité de la source.

Relations avec les employés et les représentants
- Favoriser les relations positives avec les employés par une communication efficace, la résolution des conflits et un engagement proactif.
- Répondre aux préoccupations et aux demandes des employés en temps opportun et de manière confidentielle.
- Diriger les activités du comité d'entreprise en préparant les ordres du jour et les réunions avec le HR Business Partner.
- Diriger les négociations annuelles et obligatoires avec les syndicats.
- Suivre les tendances et les préoccupations en matière de relations avec les employés et en rendre compte.

Gestion des performances:

- Élaborer et mettre en œuvre des processus de gestion des performances, y compris la fixation d'objectifs, l'évaluation des performances et les plans de développement des employés.
- Fournir des conseils et un soutien aux responsables pour résoudre les problèmes liés aux performances.

Rémunération et avantages sociaux:

- Administrer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux, en veillant à ce qu'ils soient compétitifs et conformes aux exigences légales.
- Se tenir au courant des tendances du secteur et formuler des recommandations en vue d'améliorations.
- Préparer et analyser les rapports sur les rémunérations et les avantages sociaux à l'aide du SIRH.

Politiques et conformité en matière de ressources humaines:

- Élaborer et maintenir des politiques et des procédures en matière de ressources humaines en conformité avec les réglementations.
- Effectuer des audits réguliers pour garantir la conformité et établir des rapports sur les principales mesures de conformité.

Engagement des employés:

- Mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'engagement et la satisfaction des employés.
- Mener régulièrement des enquêtes et des séances de retour d'information pour mesurer et améliorer l'expérience des employés.

Reporting et indicateurs:

- Élaborer et tenir à jour un tableau de bord des indicateurs RH pour les principales parties prenantes.
- Préparer des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance (KPI) des RH pour examen par la direction.
- Analyser les données RH afin d'identifier les tendances, les opportunités et les domaines à améliorer.

Responsabilités en matière de SIRH:

- Administrer le système SIRH, en veillant à l'exactitude des données, à la sécurité et à la fonctionnalité du système, en particulier sur Successfactors.
- Assurer la formation et le soutien des RH et des autres départements en ce qui concerne l'utilisation du SIRH.

Amélioration continue:

- Mener des actions permanentes et durables pour améliorer l’ensemble des processus à l’intérieur de son champ de responsabilité, en éliminant les dysfonctionnements et les tâches à non-valeur ajoutée ;
- Proposer des améliorations sur les processus auxquels il/elle ou ses équipes participent.

Encadrement:

- Décider, arbitrer, et porter au besoin la voix de son équipe au niveau hiérarchique supérieur ;
- Aider son équipe à résoudre les problèmes qu’elle rencontre, en travaillant avec ses pairs ;
- Accompagner ses équipes dans l’évolution de leur activité, de leur fonction et de leur comportement pour assurer leur montée en compétence (savoir-faire et savoir-être) ;
- Porter la vision de l’entreprise et reconnaître les réussites des équipes, pour favoriser leur engagement.
- Master en ressources humaines
- 10 ans d’expérience en tant que responsable RH ou équivalent dans l'industrie
- Une solide connaissance des législations du travail et des réglementations en matière de ressources humaines.
- Une expérience avérée dans la gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement similaire.
- Une excellente capacité à communiquer et à négocier avec les partenaires sociaux.
- Une grande capacité d'organisation et de gestion du temps.
- Une grande discrétion et une capacité à traiter des informations confidentielles.
- Une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
- Un fort sens de l'éthique et de la confidentialité.
- Fortes compétences interpersonnelles et en communication.
- Une capacité à gérer les situations complexes.
- Excellentes capacités d’o

  • Responsable Des Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Gennevilliers, France Energies France Temps plein

    **Bonjour, Énergies France recrute !** **Appuyé par un groupe international (Global Procurement Group), Énergies France excelle dans l’accompagnement précis des stratégies d’achats d’énergies pour entreprises françaises.** **Notre mission est de fournir des solutions énergétiques sur mesure, éclairant les parcours et simplifiant les...

  • Responsable Du Personnel Et Des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, France Leroy Merlin Temps plein

    Un poste pour ceux qui aiment les gens autant que le terrain. En tant que Responsable du personnel et des Ressources Humaines, vous animerez l'engagement et l'épanouissement professionnel de l'ensemble des collaborateurs de l'entrepôt. - Votre futur métier: Au sein d'une plateforme urbaine, vous travaillerez en binôme avec le Directeur de l'entrepôt...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Gennevilliers, France Robert Half France Temps plein

    **A propos de notre client** Notre client, entreprise spécialisée dans **le service **, basé à **proximité de Gennevilliers **, recherche un **Responsable Ressources Humaines H/F **pour un poste en **management de transition d'une durée de 8 mois **.** **Missions** - Gestion opérationnelle des RH - Accompagnement des managers - Gestion des entrées...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    Gennevilliers, France AUDIENS CONSEIL Temps plein

    Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction RH pour un périmètre de 350/400 collaborateurs répartis sur 1 ou 2 sites industriels. Avec le support d’assistant(e)s RH sur un site et 1 sur le second site, que vous encadrez directement, vos missions couvrent les domaines suivants: - Mise en œuvre de la politique...

  • Stage Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Gennevilliers, France Kumo Temps plein

    Kumo est une marque de street-food ultra-fraiche (cuisine japonaise, indienne, africaine, etc.), innovante et accessible partout, tout le temps ! Nous cherchons des profils déterminés, capables de s’adapter et de s’intégrer dans un environnement en constante évolution. Entrer dans l’équipe Kumo, c’est apprendre et s’enrichir en s’impliquant...

  • Responsable de la Comptabilité des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, Île-de-France AGENCE CADRES Temps plein

    Vous souhaitez rejoindre l'AGENCE CADRESSalaire estimé : 4 500 €/moisDécouvrez notre offre de carrièreNous recherchons un responsable de la comptabilité des ressources humaines pour nous aider à atteindre nos objectifs. Votre mission consiste à assurer la qualité et la pertinence des informations financières, en collaboration avec les services...

  • Responsable Ressources Humaines Adjoint

    Il y a 7 mois

    Gennevilliers, France Vivescia Temps plein

    VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires au 30 juin 2022 et 6 700 collaborateurs, répartis sur 24 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Gennevilliers, France Cencora Temps plein

    - What you will be doing Rejoignez Alliance Healthcare Répartition ! - Chez Alliance Healthcare Répartition, nous sommes tous unis et engagés pour créer un avenir en meilleure santé. - Présent sur l’ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition...

  • Chargé(E) Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Gennevilliers, France FAYAT ENERGIE SERVICES Temps plein

    FARECO est spécialisée dans la conception / réalisation de stratégies de régulation de trafic, intervient de plus en plus dans la mobilité intelligente et la gestion de la ville connectée. Elle fabrique et commercialise des produits fonctionnels, design et innovants (feux tricolores, automates de gestion des feux, divers systèmes et mobiliers...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine du transport : un(e) Responsable RH opérationnel (H/F), dans le cadre d'un CDI. PILOTAGE DES RELATIONS SOCIALES - Définir la politique sociale de la société et piloter sa déclinaison au sein de l'ensemble de ses établissements ; - Assurer...

  • Responsable Ressources Humaines Multisites

    Il y a 7 mois

    Gennevilliers, France ALLIANCE HEALTHCARE Temps plein

    Descriptif du poste En tant que véritable Business Partner de votre région, vous contribuez à la performance des équipes en déployant la politique et les process RH sur votre périmètre pour les sociétés Alliance Healthcare Répartition et Alcura (350 salariés au total) et en accompagnant: - Les projets métiers, ainsi que le pilotage du volet RH...

  • Chargé Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Gennevilliers, France Groupe NGE Temps plein

    CDI - Localisation: - France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), Gennevilliers - 92230 - Domaine: - Ressources Humaines - Publié le: - 02/12/24 Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre...

  • Assistant(E) Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, France Balas Temps plein

    Informations générales: **Entité de rattachement**: - Balas **Fonction/Domaine**: - Ressources Humaines **Contrat**: - CDI **Localisation**: Gennevilliers, France Poste : Assistant(e) Ressources Humaines Aisance relationnelle, esprit d'équipe, polyvalence et rigueur sont des atouts indispensables ! **Profil recherché**: De formation Bac + 2/3...

  • Spécialiste en Comptabilité et Gestion des Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Gennevilliers, Île-de-France AGENCE CADRES Temps plein

    **A propos de notre entreprise**L'AGENCE CADRES est une organisation leader dans le domaine de la gestion des ressources humaines, où nous offrons à nos clients des solutions personnalisées pour leur réussite. Salaire:Le salaire mensuel prévu est compris entre 3 500 € et 4 200 €, en fonction de vos compétences et de votre expérience...

  • Assistant.e Ressources Humaines Junior

    Il y a 7 mois

    Gennevilliers, France annoncesAtlas Temps plein

    Ton rôle principal, en tant qu'assistant.e RH est d'accompagner la gestion courante du service des ressources humaines: - traitement des éléments variables de paie pour transmission au département conseil en gestion des ressources humaines, - contrôle des bulletins de paie, - préparation des documents d'embauche : contrats de travail, mail avant...

  • Chargé Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Gennevilliers, France VMS France Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de deux sociétés et gérez une population de 170 collaborateurs. Vous déployez la politique RH de l'entreprise au travers des missions suivantes: RECRUTEMENT Collecter et analyser les besoins Déterminer le mode de recrutement (cabinets, intérim,...

  • Généraliste en Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Gennevilliers, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    **Votre mission**: En quête de votre prochain défi professionnel ? Vous souhaitez occuper un poste polyvalent en Ressources Humaines Ce poste peut vous intéresser LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe...

  • Chargé Ressources Humaines

    Il y a 3 mois

    Gennevilliers, France CAMECA Temps plein

    Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le chargé RH est responsable d’assurer la gestion des collaborateurs de leur arrivée à leur départ, de traiter la paie externalisée et participer à l’amélioration continue des process et activités RH dans un esprit d’évolution constante. Administration du personnel: - Traiter...

  • Assistant(E) Des Ressources Humaines Apprenti(E)

    Il y a 7 mois

    Gennevilliers, France Fleuret Associés - Gennevilliers Temps plein

    **Fleuret Associés** Fleuret associés est un cabinet d’expertise comptable qui se veut agile et digital. Lle cabinet compte plus de 70 personnes réparties sur 5 sites. Sa stabilité repose sur la diversification des métiers autour de l’expertise-comptable et de la forte implication des équipes. **Parlons d'abord de vous** Afin de renforcer son...

  • Chef de paie et gestionnaire des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, Île-de-France William Sinclair Executive Search Temps plein

    William Sinclair Executive Search recherche un(e) Chef de paie et gestionnaire des ressources humaines pour l'une de ses partenaires une organisation multi-sites.Ce poste basé à Gennevilliers (92) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI avec une rémunération estimée entre 45 000€ et 60 000€ annuels.Déscription du posteSous la responsabilité du/de...