Chargé RH

**Critères de l'offre**: - Chargé de RH (H/F) - Neuilly-sur-Seine (92) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 3-5 ans - Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce, Bac+5, Bac+5, Master - Magistère, MIAGE **L'entreprise **:Les Petites Canailles**: Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches...

**Présentation** Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes. **Description** Nous recherchons...

Chargé(e) RH (H/F) - CDI QUI SONT-ILS ? Notre client est un cabinet de conseil en management. Ils accompagnent leurs clients sur des projets de transformation de leur organisation et de leurs systèmes d’information. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre du déploiement de leur stratégie 2025, ils recherchent un(e) chargé(e) RH qui interviendra sur des...

Notre client, un acteur reconnu dans le secteur des Médias, est à la recherche de son futur Chargé RH. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une mission de 6 mois. La mission est basée à Neuilly-sur-Seine.Rattaché au Responsable RH, vous déployez la politique ressources humaines sur votre périmètre et accompagnez les collaborateurs. À ce...

Notre client, un acteur reconnu dans le secteur des Médias, est à la recherche de son futur Chargé RH. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une mission de 6 mois. La mission est basée à Neuilly-sur-Seine.Rattaché au Responsable RH, vous déployez la politique ressources humaines sur votre périmètre et accompagnez les collaborateurs. À ce...

Quelles sont les missions ?Rattaché à la Directrice du Développement RH, vous intervenez sur un périmètre de 200 Collaborateurs.En tant que Chargé de Développement RH, vos missions principales sont les suivantes : * Définir et mettre en oeuvre la politique de développement des ressources humaines, * Assurer le recrutement, * Élaborer le plan de...

Quelles sont les missions ?Rattaché au Responsable RH, vous déployez la politique ressources humaines sur votre périmètre et accompagnez les collaborateurs.À ce titre, vos missions seront : * Réalisation de la gestion RH quotidienne et réponse aux demandes des Managers et des collaborateurs sur les différents sujets RH (élaboration des contrats de...

Quelles sont les missions ?Rattaché au Responsable RH, vous déployez la politique ressources humaines sur votre périmètre et accompagnez les collaborateurs.À ce titre, vos missions seront : * Réalisation de la gestion RH quotidienne et réponse aux demandes des Managers et des collaborateurs sur les différents sujets RH (élaboration des contrats de...

Quelles sont les missions ?Rattaché à la Directrice du Développement RH, vous intervenez sur un périmètre de 200 Collaborateurs.En tant que Chargé de Développement RH, vos missions principales sont les suivantes : * Définir et mettre en oeuvre la politique de développement des ressources humaines, * Assurer le recrutement, * Élaborer le plan de...

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos...

**CHARGE - E- DU DEVELOPPEMENT RH** **RATTACHEMENT HIERARCHIQUE** - Directeur des Ressources Humaines **MISSION DU POSTE** Le Chargé de développement RH exerce au sein de la direction des Ressources Humaines, dans une fonction principalement orientée recrutement, formation et conduite de projets RH. En collaboration avec le DRH, les Responsables...

Le Groupe Hospitalier Privé Ambroise Paré-Hartmann est un établissement tri-site situé à Neuilly-Sur-Seine. Chaque année, il accueille près de 70 000 patients en hospitalisation complète et en ambulatoire. Les trois établissements de 600 lits et places ont été certifiés A sans réserve, ni recommandation, en 2012 par la Haute Autorité de Santé...

Poste : Rattaché à la Directrice du Développement RH, vous intervenez sur un périmètre de 200 Collaborateurs.En tant que Chargé de Développement RH, vos missions principales sont les suivantes : * Définir et mettre en oeuvre la politique de développement des ressources humaines, * Assurer le recrutement, * Élaborer le...

Descriptif du poste Le Groupe Hospitalier Privé Ambroise Paré-Hartmann est un établissement tri-site situé à Neuilly-Sur-Seine. Chaque année, il accueille près de 70 000 patients en hospitalisation complète et en ambulatoire. Les trois établissements de 600 lits et places ont été certifiés A sans réserve, ni recommandation, en 2012 par la...

Poste : Rattaché au Responsable RH, vous déployez la politique ressources humaines sur votre périmètre et accompagnez les collaborateurs.À ce titre, vos missions seront : * Réalisation de la gestion RH quotidienne et réponse aux demandes des Managers et des collaborateurs sur les différents sujets RH (élaboration des...

Le GIM, Groupe des Industries Métallurgiques, est le syndicat patronal de la Métallurgie et principale chambre territoriale de l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie), et à ce titre regroupe la très grande majorité des entreprises des industries métallurgiques et technologiques d'Ile-de-France. Doté d’une expertise en droit...

**Bridge RH et associés recrute !** Nous recherchons pour l'un de nos partenaires et dans le cadre d'une création de poste, un **Chargé de développement RH H/F **pour rejoindre leur équipe de Ressources Humaines. Rattaché au DRH, **vous serez en charge des missions suivantes**: - Relation avec les écoles : vous entretiendrez des liens avec les...

**Bridge RH et associés recrute !** Nous recherchons pour l'un de nos partenaires et dans le cadre d'une création de poste, un **Chargé de missions RH H/F **pour rejoindre leur équipe de Ressources Humaines. Rattaché au DRH, **vous serez en charge des missions suivantes**: - Relation avec les écoles : vous entretiendrez des liens avec les...

Notre client est une enseigne reconnu dans le secteur du luxe. Notre client est une enseigne reconnu dans le secteur du luxe. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes: Dans le cadre d’un remplacement maladie et rattaché(e) à la DRH Salons, vos missions principales seront les suivantes: - Gérer les relations...

Notre client est une enseigne reconnu dans le secteur du luxe. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Juridique, vous accompagnez la mise en œuvre de la politique sociale. Dans ce contexte, en coordination avec la Responsable, vos missions sont les suivantes: Gestion des relations individuelles et collectives du travail: - participer à la...