Contract Manager

**Votre mission**:
En tant que Contract Manager d’agence, vous appuyez les projets en terme de gestion contractuelle en phase d’exécution, et ce dans un but d’optimisation et de suivi des contrats. Vous dépendrez à la fois de la filière contract management de l’entreprise (au sein de la Direction Juridique) et de la division Energie de la direction France.

**Vos responsabilités**:

- A ce titre, vous aurez notamment pour missions de:

- Connaître les contrats des projets dans leur globalité ;
- Accompagner contractuellement l'équipe de projet dans la réalisation du projet afin de défendre les intérêts de l’entreprise (couts et délai) ;
- Garantir la mise en place de nos obligations contractuelles pour le déroulé du marché ;
- Tracer les changements aux marchés (OS, avenants, réserves aux OS, etc.), conserver et actualiser les documents contractuels en appui de la direction de projet ;
- Présenter les décomptes finaux et rédiger les éventuels dossiers en réclamation ;
- Identifier / piloter les risques (contractuels, juridiques, commerciaux, financiers, etc.) et en proposer des mesures de couverture tout en respectant les règles fixées par le client ainsi que les clauses administratives et légales en vigueur ;
- Evaluer les opportunités pour améliorer la performance du contrat : générer et négocier les amendements correspondants ;
- Elaborer le cadre de consultation des sous-traitants clés pour le chantier et suivre ces contrats en appui de la direction de projet.

**Votre profil**:

- Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 (Ingénieur), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire ou sur une fonction vous ayant permis d’intervenir sur la gestion réglementaire et contractuelle dans le domaine de la construction.
- Vous pouvez être issu de la filière de production dans le métier de l’infrastructure avec 5 ans d’expérience et vous souhaitez diversifier voter expérience.
- Durant votre parcours vous avez développé de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles et de négociation et êtes reconnu dans votre expertise projet.
- Rejoindre COLAS RAIL, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées au sein d’un grand groupe Bouygues où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
- Nous vous accompagnons dans votre évolution de carrière, grâce à nos parcours de formation et à une politique de mobilité attractive en France et à l’internationale au sein de Colas Rail mais également du groupe Bouygues.
- Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs et nous offrons des dispositifs d’épargne salariale attractifs.
- Colas Rail s'inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences