Chargé de Gpeec Et Accompagnement Professionnel

Il y a 3 mois

Orléans, France Orléans Métropole Temps plein

pres société

La Direction des Relations Humaines de nos collectivités mutualisées se compose de 4 services (Vie professionnelle, Emploi et compétences, Qualité de vie et Santé au travail et Appui au pilotage) et d’un Pôle Projets transversaux et Dialogue Social.
Le service Emploi et compétences se compose, quant à lui, de 20 agents répartis en 3 pôles : Recrutement, Parcours professionnels et Formation.
Au sein du pôle Parcours professionnels et sous l’autorité du responsable de pôle, le/la chargé(e) de Gestion Prévisionnelle de l’Emploi, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et Accompagnement professionnel analyse la situation de l’emploi et les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel (actuels et futurs) et vise à mettre progressivement en place des actions de conseil et d'appui à destination des services et des agents en vue d'anticiper les besoins et d'optimiser les ressources de la collectivité.

**Missions** Participer à la mise en oeuvre de la politique GPEEC**
Contribuer à l'élaboration de la politique GPEEC (études, outils de pilotage et de suivi, plan d'actions et de communication).
Participer à l'élaboration d'outils dédiés et les mettre en oeuvre (répertoire des métiers et des compétences, tableaux de bords, fiches de postes en lien avec le pôle recrutement et les directions,etc.).
Contribuer à l'élaboration du plan de comblement des postes/recrutement des directions et services (mobilité, reclassement, réintégration, recrutement) en lien avec le pôle recrutement et l’accompagnement des parcours professionnels.
Participer au plan de formation pour mettre en adéquation les ressources disponibles et les besoins en compétences.
Intervenir en soutien des directions sur le volet RH, avec le/la conseiller(e) en organisation, dans l'élaboration de leurs projets en préconisant des solutions adaptées (analyse des besoins, réalisation d'un diagnostic, élaboration d'un scénario adapté, accompagnement à la préparation du dossier pour les instances consultatives).
Contribuer au développement d’un logiciel GPEEC en lien avec l'équipe du SIRH et s'assurer de la fiabilité des données saisies.

**Diffuser et partager l'information sur la GPEEC en interne et en externe**
Effectuer des actions de sensibilisation sur la démarche GPEEC.
Contribuer à la conception de supports d'information et aux différentes actions de promotion pour valoriser les métiers de la collectivité en lien avec le pôle recrutement et le/la chargé(e) de projet sourcing et recrutement.

**Assurer la fiabilité du suivi des postes et actualiser les tableaux des effectifs**
Participer à l'élaboration de procédures permettant le suivi des postes et des effectifs en lien avec le service Appui au pilotage.
Suivre, actualiser et formaliser les tableaux des effectifs en lien avec le service Appui au pilotage.
S’assurer du respect des normes statutaires et budgétaires (plafond d’emplois, de masse salariale, prévisions, etc.).
Participer à la réalisation des bilans et aux enquêtes sur les fonctions.

**Effectuer une veille sur l’évolution des emplois et des compétences **(marché de l’emploi, dispositifs de formation, évolutions technologiques, législation...).

**Organiser, gérer et exploiter les campagnes d'entretiens professionnels (EP)**
Piloter et organiser la campagne des entretiens professionnels en collaboration avec les Services d’Appui aux Ressources (SAR) ; les différentes directions et services.
Gérer la campagne des entretiens professionnels et assurer l'ensemble des actions nécessaires à son bon déroulement (préparation de la campagne en lien avec le service Appui au pilotage sur les aspects de paramétrage et avec le service de communication Interne pour informer les évaluateurs et les agents évalués, conseiller et répondre aux évaluateurs et évalués tout au long de la campagne, etc.).
Collecter le contenu des entretiens professionnels.
Analyser la campagne à l'appui d'indicateurs préalablement définis.
Définir, piloter et coordonner les réponses à apporter par la DRH aux demandes formulées par les agents en lien avec le service d’Appui au pilotage.
Suivre le traitement des recours formulés à l’issue des entretiens professionnels en lien avec le service Vie professionnelle.
Participer aux évolutions du dispositif.
**Compétences techniques attendues**
- Maîtriser le domaine des collectivités territoriales
- Justifier de connaissances sur le statut de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les principes, méthodes et techniques de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Connaissances techniques sur la gestion d'un tableau des emplois et des effectifs et sur le processus délibératif
- Maîtriser les techniques et outils de base de la statistique
- Maîtriser les techniques de communication orales et écrites

**Pourquoi nous rejoindre ?**
Avantages de la collectivité:

- Avant

  • Un Chargé de Mission Gpeec Et Conseil en

    Il y a 2 mois

    45100 Orléans, France Université d'Orléans Temps plein

    Entreprise Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire. Elle compte 18 500 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche. Poste **Lieu d’exercice**: Direction des Ressources Humaines, Université d’Orléans **Prise de poste**: Poste à...

  • Animateur Professionnel

    il y a 4 jours

    Orléans (45), France Orléans Métropole Temps plein

    pres société La Direction de l’Éducation fait partie intégrante de la DGA Famille et Vie Sociale, elle accueille chaque jour près de 10 000 enfants au sein de ses 67 écoles (35 écoles maternelles) et ses 10 accueils de loisirs ouverts les mercredis et pendant les vacances scolaires. Elle a également en charge la restauration...

  • Chargé de Développement RH

    Il y a 2 mois

    Orléans (45), France CARSAT CENTRE-VAL DE LOIRE Temps plein

    **Chargé de développement RH (F/H)**: - CDI - ORLEANS - de 30 000 € à 36 000 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD98040 **CARSAT CENTRE-VAL DE LOIRE**: La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé...

  • Charge de Developpement RH

    il y a 1 semaine

    Orléans (45), France CARSAT CENTRE-VAL DE LOIRE Temps plein

    **CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH (F/H)**: - CDI - ORLEANS - de 30 000 € à 36 000 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD100362 **CARSAT CENTRE-VAL DE LOIRE**: La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé...

  • Accompagnateur Social

    Il y a 2 mois

    Orléans (45), France IMANIS CENTRE VAL DE LOIRE Temps plein

    **Présentation de l’association**: Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation Abbé Pierre et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la...

  • Accompagnateur Social

    il y a 1 mois

    Orléans (45), France IMANIS CENTRE VAL DE LOIRE Temps plein

    **Présentation de l’association**: Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. **Notre raison...

  • Chauffeur Accompagnateur

    il y a 3 semaines

    Orléans (45), France Bien Etre Seniors - Adelyance Temps plein

    **Job Overview** Nous recherchons un(e) Accompagnateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le rôle principal de l'Accompagnateur est d'assurer le transport sécurisé des marchandises et d'offrir un service client exceptionnel tout au long du trajet. **Duties** - Conduire un véhicule pour accompagner les bénéficiaires vers les destinations prévues -...

  • Coach Professionnels Direction Régionale Centre

    il y a 1 mois

    Orléans (45), France LCL Temps plein

    Coach Professionnels Direction Régionale Centre Val de Loire - Orléans H/F **Détail de l'offre** **Informations générales** **Entité** Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une...

  • Travailleur Social

    il y a 1 mois

    Orléans (45), France Association de santé et de solidarité APLEAT-ACEP Temps plein

    L’Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d’exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies...

  • Charge / Chargee D'affaires Entreprises - Second

    Il y a 2 mois

    Orléans (45), France BANQUE CIC OUEST Temps plein

    ***Qui sommes-nous ?** CIC Ouest 2 avenue Jean-Claude Bonduelle 44000 Nantes Tél : 02 40 12 91 91 Si vous pensez que pour construire le nouveau monde, il faut oser. Si vous avez les pieds dans le concret et la tête dans l’avenir. Si vous rêvez d’une grande entreprise qui a gardé l’esprit d’une petite. Alors, nous sommes sûrement faits pour...

  • Chargé de Développement RH

    Il y a 2 mois

    Orléans (45), France CARSAT CENTRE-VAL DE LOIRE Temps plein

    **Chargé de développement RH (F/H)**: - CDD - ORLEANS - 2 026 € par mois - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD97729 **CARSAT CENTRE-VAL DE LOIRE**: La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission...

  • Psychologue (H/F)

    Il y a 3 mois

    Orléans (45), France Association de santé et de solidarité APLEAT-ACEP Temps plein

    **Un mot sur notre association** L’Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d’exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences...

  • Chargé D'affaires

    il y a 1 mois

    Orléans (45), France CNRS Temps plein

    Date Limite Candidature : jeudi 31 octobre 2024 23:59:00 heure de Paris **Informations générales**: **Intitulé de l'offre **:Chargé d'affaires - Juriste propriété intellectuelle H/F** Référence : MOY800-MARDUR-016 Nombre de Postes : 1 Lieu de travail : ORLEANS Date de publication : jeudi 10 octobre 2024 Type de contrat : CDD...

  • Conducteur Accompagnateur

    Il y a 2 mois

    Orléans (45), France Mobi-Nord Temps plein

    Mobi-Nord, société spécialisée dans le transport de personne à mobilité réduite **Description du Poste**: Nous recherchons des conducteurs pour des postes en contrat partiel de 15 à 20 heures semaines, vous assurez le transport d'enfants en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire. **Responsabilités**: - Assurer la...

  • Chargé(E) de Mission Gestion Du Risque

    Il y a 2 mois

    Orléans (45), France CPAM DU LOIRET Temps plein

    **Chargé(e) de mission gestion du risque (H/F)**: - CDI - ORLEANS - de 30 862 € à 34 111 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD97409 **CPAM DU LOIRET**: **Vous souhaitez vous investir en tant que Chargé(e) de mission pour participer activement à la mission de service public de l'Assurance Maladie auprès de ses 2,3 millions de...

  • Chargé de Gestion Locative Cdd

    Il y a 3 mois

    Orléans (45), France CDC Habitat Temps plein

    **Détail de l'offre**: **Informations générales**: **Entité de rattachement **:Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis...

  • Chargé D'actions FonciÈres

    Il y a 2 mois

    Orléans (45), France Orléans Métropole Temps plein

    pres société Rejoindre la DGA Développement du Territoire et Attractivité, c’est participer au développement du territoire par l’aménagement et le développement économiques, contribuer à la politique habitat, favoriser le développement du numérique, offrir une qualité de formation et d’études supérieures aux étudiants. Mais c’est...

  • Chargé de Secteur

    il y a 2 semaines

    Orléans (45), France Ubiquid Temps plein

    Ubiquid développe depuis 2013 des solutions technologiques pour transformer les vêtements et les objets des résidents en maisons de retraite (EHPAD) en objets connectés. Notre produit phare est une solution intelligente de traçabilité du linge et des objets, basée sur la technologie RFID. Cette solution permet de suivre facilement les articles...

  • Chargé de Projet Handicap

    Il y a 2 mois

    Orléans (45), France Orléans Métropole Temps plein

    pres société La Direction de la santé et des solidarités dépend de la Direction générale adjointe Famille et Vie sociale. Elle a pour rôle d’accompagner les agents dans la mise en œuvre des politiques sociales et de santé publique en faveur des usagers. Elle a pour mission de valoriser l’usager, sans discrimination, et de l’accompagner dans...

  • Secrétaire Comptable

    il y a 1 semaine

    Orléans (45), France Association de santé et de solidarité APLEAT-ACEP Temps plein

    L’employeur: Les ACT « Un Chez Soi d’Abord Loiret » sont gérés par un Groupement de Coopération Sociale et Médicosociale (GCSMS) composé de l’EPSM Georges Daumézon et des associations APLEAT-ACEP et AIDAPHI, spécifiquement créé à cet effet. L’établissement: Les ACT « Un Chez Soi d’Abord » accompagnent des personnes en situation de...