22-269-bib-2 Responsable Du Pôle Ressources Et

Il y a 2 mois


Rouen, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**ROUEN**
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402
- 76037 Rouen

Au coeur d'une métropole urbaine de 500 000 habitants, ROUEN, capitale de la Normandie, Ville d'art et d'histoire, 111 000 habitants, 40 000 étudiants, 6ème port français, est située à une heure de Paris et est proche de la mer.

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- ROUEN

**Poste à pourvoir le**
- 24/02/2023
- 24/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché
- Attaché hors classe
- Attaché principal
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 1ère classe
- Rédacteur principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Responsable de la gestion administrative du personnel,
- Responsable de gestion budgétaire et financière**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

Sous l'autorité de la directrice des bibliothèques, vous êtes en charge de coordonner l'élaboration et le suivi du budget de l'établissement, ainsi que sa gestion administrative globale, d'assurer le suivi des ressources humaines en relation avec la DRH et de travailler en collaboration étroite avec l'ensemble des membres de l'équipe de direction.

A ce titre, vous avez pour missions de:
**Missions et conditions d'exercice**
- 1. Au niveau administratif et RH:
- Définir les procédures internes du fonctionnement administratif et assurer la sécurisation et le suivi de l'ensemble des actes administratifs
- Encadrer et animer l'équipe administrative
- Superviser la gestion administrative du personnel selon une démarche de gestion prévisionnelle des emplois, en relation avec la DRH
- Participer à l'établissement du plan de formation des agents dans une vision prospective
- Veiller au respect systématique de la réglementation en vigueur et des procédures en œuvre au sein des services municipaux
- Assurer une veille sur le droit des bibliothèques (gestion des ERP, communication, actions culturelles, contrats, prêts...)
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets, de partenariats, notamment par l'élaboration de conventions adaptées
- Participer à la simplification des démarches administratives

2. Au niveau budgétaire:
- Coordonner le cadre, la mise en œuvre et le suivi des dépenses budgétaires
- Coordonner l'élaboration et assurer la mise en œuvre et le suivi des marchés publics lancés par l'établissement et le suivi des dépenses d'acquisition
- Assurer la veille des possibilités d'aide financière sur les différents projets, ainsi que le montage et le suivi des dossiers correspondants, en collaboration avec les chargé.es de projet

3. Au niveau de la maintenance et de la prévention:
- Coordonner avec le préventeur et les responsables de site, les projets de travaux, maintenance, et de rénovation, réaménagement des bibliothèques
- Coordonner la sécurité dans les bibliothèques
- Coordonner la sécurité ainsi que la qualité de vie au travail des agents

Activités ponctuelles ou complémentaires:
- Participer à la réflexion sur le projet de lecture publique et ses évolutions, ainsi que sur le développement du réseau des bibliothèques
- Participer à la formation et à l'accueil de stagiaires
- Participer aux renforts de service public dans les bibliothèques

Spécificité du poste:
- Cycle horaire de travail : du lundi au vendredi. Possibilité de RTT en fonction du cycle horaire choisi.

A partir de janvier 2023, travail le dimanche, à raison de 9 dimanches par an maximum.- Lieu de travail : Pôle culturel Grammont

**Profils recherchés**
- Profil:
- Poste ouvert au cadre d'emploi des attachés ou rédacteurs avec une expérience de 3 années minimum sur des missions similaires
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de la réglementation publique dans les domaines administratif, financier et statutaire
- Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics
- Capacités managériales
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Pratique des logiciels bureautiques, de gestion financière et de rédaction de marché
- Sens de l'organisation, capacités à animer des réunions
- Qualités relationnelles avérées
- Disponibilité et réactivité
- Permis B utile

Modalités de recrutement - Rémunération:
- Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Réf. 22-269-BIB-2Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- NB : Pour les agents relevant de la Fo


  • Cadre Supérieur de PÔle

    il y a 4 semaines


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    **Descriptif** Missions permanentes: Décline la politique générale du CHU en matière de ressources humaines, de prévention et de gestion des risques et de l'amélioration continue de la qualité au niveau du pôle. En concertation et en coordination avec la direction des soins, le cadre de pôle assiste et collabore avec le chef de pôle. Il met en...


  • Rouen, France Neoma Business School Temps plein

    À propos de nousNEOMA Business School est une Ecole de management de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et...


  • Rouen, France EXECUTIVE SEARCH Temps plein

    Nous recrutons pour notre client, présence internationale, groupe en forte croissance organique et externe, leader dans le secteur des infrastructures éléctriques et numériques un(e) Responsable des Ressources Humaines site. Dans le cadre d'une nouvelle organisation RH, et dans le cadre d'une création de poste, vous assurez un renfort dans la prise en...


  • Rouen, France CHU Rouen Temps plein

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    Descriptif du poste Vous avez une expérience avérée dans la conduite d opérations immobilières et souhaitez évoluer vers une fonction de manager en prenant la responsabilité d une équipe. Doté.e d une belle assertivité, vous êtes naturellement tourné.e vers les solutions innovantes et êtes particulièrement sensible aux enjeux environnementaux...


  • Rouen, France IDEX Temps plein

    **Veuillez postuler sur Isarta.fr**: Description de l'offre ** Type de contrat**:CDI **Référence**:NDI/05/03780 Au sein de la Direction Régionale Nord Normandie, vous animez la politique ressources humaines impulsée par la Direction des RH du Groupe. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Développement des Ressources...

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    **Responsable Pôle Etudes et Attractivité H/F** **Poste**: CDI **Rattachement**: Pôle Etudes et Attractivité **Positionnement du poste**: Niveau 7 **Emploi de rattachement**: Manager II **Temps de travail **:Forfait jours **Lieu de travail **: CCI Rouen Métropole **A pourvoir**: Juillet 2024 **Missions**: Animer une équipe composée de 4...


  • Rouen, France CRIT France Temps plein

    Opportunité de carrière : Responsable Ressources Humaines H/F - IndustrieCRIT Experts & Cadres est l’activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d’évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT. Site industriel opérant à l'échelle internationale dans...


  • Rouen, France Olcea Temps plein

    Au sein du Pôle Laboratoires et Services du Groupe SCAEL, notre laboratoire OLCEA spécialisé dans les analyses physico-chimiques de céréales et oléagineux, recrute pour l’été: 2 Agents techniques de laboratoire H/F - Contrat saisonnier A pourvoir du 17/07 au 15/09 ou du 31/07 au 22/09 Poste basé à Rouen **Vos missions**: Rattaché(e) au...


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    **Transdev recrute un Responsable Adjoint Pôle Administration commerciale & Relation clients (H/F)** **Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires** Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de...


  • Rouen, France SUEZ Temps plein

    Descriptif du poste **La Direction Régionale Grand Ouest (1 000 collaborateurs, 170 M€ de CA) recherche son Responsable des Ressources Humaines (F/H)** Professionnel de terrain, vous prenez la responsabilité de la fonction RH en Normandie, le poste est basé à Maromme/Rouen. Vous avez la gestion de 210 collaborateurs en multi sites (Maromme, Alençon,...


  • Rouen, France Matmut Temps plein

    On vous parle de nous ? Depuis 1961, la Matmut est complice de vie de ses sociétaires. Profondément humaine et fière de son appartenance à la famille mutualiste, elle s'adresse à tous - particuliers, professionnels, entreprises, associations - en proposant une gamme complète de produits d'assurance des biens et des personnes et de services financiers...


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    Description du poste Métier Métiers administratifs - Responsable du personnel Intitulé du poste Responsable adjoint Carrière et Paie H/F - Direction des Ressources Humaines et des Formations Description de la mission Cf fiche de poste Compétences requises Cf fiche de poste Date de début 15/04/2024 Rythme...


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    **Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires** En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 11 millions de passagers au quotidien grâce à ses...


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