Coordonateur Action Sociale

Il y a 2 mois


La RochesurYon, France CH Georges Mazurelle - DRH Temps plein

L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d’une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques,) réparties sur l’ensemble du territoire de santé de la Vendée.

L’établissement dispose par ailleurs d’une Maison d’accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l’accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d’un EHPAD et d’une unité de soins de longue durée pour l’hébergement de personnes âgées en perte d’autonomie.

Le coordonnateur entretient une relation pluripartite avec différents acteurs : les personnels, la direction et l’ensemble du réseau de professionnels sanitaires et médico-sociaux intervenant sur son périmètre d’intervention.
- Piloter l’accompagnement social en référence à la politique et la stratégie de l’établissement
- Coordonner et harmoniser les pratiques considérant les spécificités fonctionnelles des unités de travail
- Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité
- Organiser et suivre l’activité de l’action sociale : tableaux de bord et reporting à la DRH
- Conduire la gestion de projets : analyse, conception, mise en œuvre, évaluation, ajustement
- Encadrer, gérer et développer les compétences de l’équipe composée de travailleurs sociaux
- Organiser et animer les réunions de service
- Evaluer les compétences professionnelles des agents pour ajustement besoins/ressources et recenser les besoins en formation (collective et individuelle)
- Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux travailleurs sociaux et les stagiaires
- Ajuster l'organisation du travail en fonction des besoins des unités fonctionnelles et des absences
- Développer les partenariats sur le territoire et le travail en réseau***
- Répondre aux demandes d’intervention en EXTRA (organisme de formation par exemple) et en INTRA (FIRPA et formation des nouveaux arrivants)
- Représenter le travail social auprès des Tutelles, des Instances, des Collectivités et dans le cadre du PTSM
- Organiser, animer des groupes de travail et des groupes projet avec les partenaires externes

, Effectuer une veille relative à l’action sociale**
Formation de niveau BAC+5 :Master 2 spécialisé en management des organisations, en gestion des ressources humaines, en droit, sociologie, psychologie, sciences sociales

Forfait jour - base 39H hebdomadaires et 20 jours RTT et 25 jours de congés annuels + 3 jours

**Connaissances requises**

**Expériences requises**
- Expérience du management et de l’animation d’équipes
- Connaissances du droit de la fonction publique hospitalière
- Connaissances de la législation en santé mentale,
- Connaissances concernant les droits et protection des patients
- Expérience dans l’accompagnement et dans le champ de l’intervention sociale

**Savoir-faire requis**
- Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation
- Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, un processus relevant de son domaine de compétence
- Conduire des projets et animer des réunions
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Animer et développer un réseau professionnel
- Capacité à argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs internes/externes

La Direction des Ressources Humaines, de la Formation et des Relations Sociales est composée:

- D’une directrice adjointe chargée des Ressources Humaines
- D’un contrôleur de gestion sociale
- D’un conseiller mobilité carrière
- D’un coordonnateur de l’action sociale
- D’un service ressources humaines comprenant:

- 1 responsable des ressources humaines non médicales
- 2 adjoints des cadres hospitaliers
- 6 adjoints administratifs
- Du service formation continue pour le personnel médical et non médical comprenant:

- 1 responsable formation
- deux adjoints administratifs chargés de formations

Le service de santé au travail, ainsi que la crèche et l’aumônerie hospitalière sont également sous la

responsabilité de la DRHFS.



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    Toit à Moi recrute un.e travailleur.euse social.e, diplômé.e, expérimenté.e et autonome, pour le poste de Responsable de l’Action de notre antenne vendéenne Toit à Moi est une association loi 1901 créée en 2007 dont la mission est de permettre aux personnes sans-abri de construire leur nouveau projet de vie, grâce à un modèle innovant et...


  • La Roche-sur-Yon, France La Sécu recrute Temps plein

    **Conseiller Technique en Action Sociale en CDD**: - CDD - LA ROCHE SUR YON - 30 000 € par an - NIVEAU 5B - NVHADD74574 **CAF DE LA VENDEE**: **_Vous souhaitez rejoindre un organisme innovant, performant et contribuer à la qualité du service rendu aux allocataires et partenaires ?_** La Caf de la Vendée, ce sont des équipes engagées au service des...


  • La Roche-sur-Yon, France La Sécu recrute Temps plein

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    **Description de l'entreprise**: Fort de son expérience dans le domaine de la formation continue, le GRETA-CFA de Vendée vous accompagne dans le développement local en lien avec les besoins des entreprises qui composent ce territoire : Bâtiment, Travaux publics, commerce, comptabilité, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie etc. Les formations du...


  • La Chapelle-sur-Erdre, France Ville de La Chapelle sur Erdre Temps plein

    **LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE** **(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)** recrute son/sa **Responsable du service Action Sociale** (Cadre d'emploi des Attachés) Placé⸱e sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge de la citoyenneté et des solidarités et directeur du CCAS, vous participerez à la définition et...

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    **Depuis plus de 30 ans, l’association Habitat et Humanisme, reconnue d’utilité publique, se bat contre le mal logement. Elle aide les personnes en difficultés à accéder à un logement décent et à loyer modéré situé dans un « quartier équilibré ». Elle leur permet ensuite de bénéficier d’un accompagnement de proximité favorisant une...


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    **Vouloir améliorer le logementET LE FAIRE !** Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus...


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    QUI SOMMES-NOUS ? Leader de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment et forte de 50 ans d’expérience, l’association BTP CFA Pays de la Loire forme plus de 5 000 apprenants, du CAP au Bac +2, à l’ensemble des métiers du bâtiment : gros-œuvre, bois, couverture, métallerie, finition, énergie, piscine, encadrement. Convaincus des...


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    CAMSP - CDI - Annemasse et La Roche sur Foron (Haute-Savoie 74) Référence : TR/74/02/2023/02CP publiée le 6 avril 2023 **Renseignements administratifs**: Lieu de travail : Annemasse et La Roche sur Foron, Haute-Savoie 74 Nature du contrat de travail : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN...