Responsable Offres Collectives Et Grands Comptes

il y a 2 semaines


Angers, France Harmonie Mutuelle Temps plein

**Nous recherchons**:
**1 Responsable Offres Collectives et Grands Comptes H/F**

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle ? vous avez des convictions et voulez les porter haut et fort ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Vous recherchez plus de sens et de collectif dans le monde professionnel ?

**Et si vous étiez fait pour** Harmonie Mutuelle **

**Le poste**:
**Rattaché à la Filière Expertise Paramétrage de la Direction Assurance, vous avez en charge sur votre périmètre d’assurer l’organisation de l’activité, l’accompagnement, le développement et la visibilité de votre équipe afin de répondre à nos engagements.**

***
**Vous managez une équipe de chefs/chargés de projet.**

***
**En lien étroit avec les équipes Commerciales, Souscription et DSSC, vous validez la faisabilité technique des offres proposées et vous coordonnez l’intégration dans les outils métiers pour les offres collectives sur-mesure. En vous appuyant sur l’expertise de la filière, vous vous positionnez en apporteur de solutions.**

**Vos missions principales**:
**Activités métier**:

- S’assurer de la faisabilité technique et règlementaire des nouvelles offres et de leurs évolutions (analyse du besoin, étude d’impacts, détermination des points d’attention ou de blocage)
- Accompagner et apporter un support aux équipes commerciales et à la Souscription
- S’assurer du respect des règles métiers
- Surveiller et fiabiliser le portefeuille

**Activités management de proximité**:

- Faciliter le développement des collaborateurs (compétences, carrière )
- Mesurer les impacts des changements et construire les dispositifs d’accompagnement
- Adapter les objectifs opérationnels à son service
- Mettre en œuvre les choix d’organisation et assurer la qualité de service. Proposer des évolutions pour optimiser le fonctionnement
- Effectuer le reporting de l’activité (quantitativement et qualitativement) et proposer des actions correctives
- Donner du sens en garantissant la compréhension du projet d’entreprise et en le déclinant sur son périmètre
- Contribuer à la performance globale de l’entreprise en faisant vivre une culture du résultat et en mobilisant l’intelligence collective
- Diffuser les messages et faciliter la circulation d’informations par la mise en place de moyens adaptés (réunion, entretien,)
- Assurer la coordination avec l’extérieur du périmètre et la coopération transversale

**Votre profil et vos atouts**:

- Formation de niveau Bac + 5 (informatique, marketing, gestion commerciale, organisation)

Expérience dans le domaine de l'assurance de personnes et dans le management d’équipe

**Informations complémentaires**:
**Type de contrat **:CDI
Temps complet

**Rémunération**: Selon profil sur 13,55 mois
+ mutuelle et avantages sociaux

**Référence**: HM 2023/ 66

**A propos, qui sommes-nous ?**

Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe mutualiste de protection sociale VYV couvre 5 millions d’adhérents, 69 000 entreprises et 143 000 entrepreneurs. Devenue en 2021, _entreprise mutualiste à mission_, Harmonie Mutuelle veut agir sur les facteurs sociaux, environnementaux, et économiques qui améliorent la santé des personnes autant que celle de la société en mobilisant la force des collectifs.

Harmonie Mutuelle s’engage aux côtés des entreprises et des entrepreneurs qui veulent agir dans l’intérêt collectif et les accompagne dans la protection et le développement de leur capital humain.

Rejoindre Harmonie Mutuelle, c’est s’engager aux côtés de 5 000 collaborateurs, partout en France, dans une aventure humaine et porteuse de sens et œuvrer pour le mieux-être de tous



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