Gestionnaire Ressources Humaines Cdd 6 Mois

Il y a 2 mois


Paris, France ASSOCIATION HALAGE Temps plein

**I. Contexte**

Halage cherche à répondre à une double préoccupation en termes, d’une part, de solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle et, d’autre part, de préservation de l’environnement. Différents pôles d’activités perm

**II. Définition de l'emploi et nature de l'activité**

Afin de remplacer la gestionnaire des ressources humaines pendant son congé maternité, l’association recherche une personne autonome, polyvalente et rigoureuse afin d’assurer la gestion administrative des ressources humaines et ses compétences en matière de gestion des RH au sein d’un ACI.

Au sein de l’association, le.la Gestionnaire des Ressources Humaines, placé.e sous l’autorité de la Directrice Formation Accompagnement et Parcours, élabore et met en œuvre les outils et dispositifs de gestion et d’accompagnement des RH des salarié.e.s en parcours

**III. Tâches**

**1. Gestion des ressources humaines**

**Ressources Humaines**:

- Répond aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH des salarié.e.s en parcours d’insertion de l’association (droit du travail, formation, recrutement, rémunération.).
- Organise la phase d’accueil des nouveaux salarié.e.sen parcours de l’association en lien avec l’équipe de Chargé.e.s d’Insertion Professionnelle et la Responsable de Ressources Humaines (ateliers,.)
- Participe aux réunions de chantiers mensuels et aux réunions avec le Centre de formation.

**2. Gestion administrative du personnel en parcours d’insertion**
- Rédige les contrats de travail, avenants et soldes de tout compte.
- Gère l’ensemble des absences (congés, arrêts maladie/accidents du travail ) et réalise les déclarations obligatoires.
- Gère l’ensemble des acomptes et des oppositions sur salaire.
- Assure le suivi des visites médicales, des dossiers de mutuelles et de prévoyance en lien avec la secrétaire.
- Tient à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié.e.en parcours d’insertion
- Elabore l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...) d’insertion
- Réalise le suivi des pointages, vérification et rémunération en lien avec la Responsable des Ressources Humaines et l’équipe de CIP
- Organise en collaboration avec les CIP, la formation professionnelle de tous les salarié.e.s en parcours d’insertion en lien avec l’OPCO et son interface.
- En l'absence des CIP, la GRH participe aux entretiens de recrutements, de points d’équipes et de recadrage

**3. Collecte et remontée des données**
- Saisie des heures sur les plateformes numériques liées à la rémunération des contrats aidés (ASP, )
- Veille sur la plateforme de l’inclusion : création des fiches salariés en lien avec la plateforme de l’ASP
- Saisie des salariés, des heures, des dates de début et de fin de contrats sur le réseau
- Tient à jour les dossiers participants sur la Plateforme ma démarche FSE
- Saisie des demandes de formations internes et externes des Salariés en parcours sur la plateforme d’Uniformation
- Saisie des déclarations des accidents de travail, attestations de salaires (IJSS) sur Net Entreprises

**IV. Profil recherché**
- Diplôme de niveau II, type master RH / Droit social
- Expérience professionnelle 2 ans souhaitée sur un poste équivalent
- Grande rigueur dans le suivi des dossiers
- Sens de l’écoute et du travail en équipe, excellentes capacités relationnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Autonome, polyvalent-e, force de proposition.
- Sensibilité aux valeurs du monde associatif et de l'économie sociale et solidaire
- Maitrise des logiciels Excel, Word obligatoire

**Conditions**
- Poste en CDD 6 mois
- 35H par semaine
- Poste basé à L'Île-Saint-Denis (93) - à pourvoir dès que possible
- Salaire d’entrée 2054 € brut mensuels selon grille métiers Halage
- Mutuelle collective selon Convention de branche ACI
- Pass Navigo 50%
- Frais téléphoniques couverts

**Candidature**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 2 054,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (93450 L'Île-Saint-Denis)

Date de début prévue : 15/04/2023



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