Software Engineer Nodejs

Il y a 2 mois


Lyon, France Indy Temps plein

**À propos**:
**Notre ambition : simplifier la vie de millions d’indépendants en automatisant leur comptabilité**:
**Indy, c'est la comptabilité repensée pour les indépendants.**

Indy multiplie chaque année sa croissance par 3 et aujourd'hui plus de **50 000 indépendants **automatisent leur comptabilité avec notre solution.

Notre croissance exceptionnelle s’appuie sur deux piliers fondamentaux : un produit intuitif et bien pensé, et une importance très forte accordée à la qualité de notre service client.

En 4 ans, nous avons levé **46 millions d’euros** auprès d’investisseurs prestigieux tels que Kerala, Alven et Singular.

L’équipe se compose de plus de **200** indies** venant d’horizons et de parcours variés. Notre culture d’entreprise prône la prise d’initiative, la bienveillance et la transparence. Chacun d’entre nous y est attaché et nous faisons tout pour la préserver, en accompagnant au mieux nos nouvelles recrues Notre objectif : Créer une entreprise profondément humaine dans laquelle il fait (vraiment) bon travailler.

Pour aller plus loin, tu peux écouter cet épisode du podcast “Dans la tête d’un CEO” avec Côme.

**Descriptif du poste**:
**Notre équipe**:
Le-a pur-e développeur-euse fullstack n’existe pas, tu as sûrement une appétence plus ou moins forte pour le back ou le front mais tu aimes avoir cette vue d’ensemble sur l’ensemble de la chaîne de développement. C’est le cas pour nos **35 développeurs-euses** répartis en différentes **squads**. Tu arriveras dans une équipe fortement orientée sur **la qualité et la lisibilité du code**. Toute l’équipe participe également à **la vision et à la qualité du produit**. Enfin bien évidemment nous travaillons en mode **agile**, chaque squad s'organise comme elle veut soit en **scrum** soit en **kanban**. Avoir plusieurs mises en production par jour ne nous fait pas peur car **l’intégration et le déploiement continu** font partie intégrante de notre mode de fonctionnement.

Nous adorons avoir rapidement le retour de nos utilisateurs, ici tu verras directement le résultat ce ton travail car celui-ci aura **un vrai impact.**

**Nos projets**:
Parmi nos projets en développement, il y a un nouveau produit pour une nouvelle typologie de client et un développement à l’international

Tu disposeras d’une grande liberté des technologies utilisées, ainsi que dans la façon de les implémenter. Chez nous, même s’il y a, un engineering manager par squad, chacun prend **l’ownership** sur son développement. Ce sera à toi de te responsabiliser pour développer le meilleur code possible et le plus lisible. Tu seras encouragé à proposer des nouvelles choses et des **innovations.**

**Tu auras pour missions de**:
Réaliser des services en Node.js avec des API REST.
Participer à la définition de l’architecture technique d’une scale-up en pleine croissance.
Créer des composants Vue.js pour la web app principale.
Travailler tant sur des produits existants pour les perfectionner que sur des nouveaux produits.
Innover et proposer des nouvelles méthodes, technologies.

Voici également notre stack complète **:NodeJS (Express & Fastify), VueJS, MongoDB, Javascript / Typescript, Heroku, AWS, Github CI & Python (pour le côté ML)**. Nous avons également développé une librairie de composants basée sur VueJS et **storybook.**

**Profil recherché**:
Si pour toi les valeurs d’humilité, d’attention, de passion et de perfection veulent réellement dire quelque chose
Tu as plus de 5 ans d'expérience sur du développement web dont une partie sur l'environnement JS comme NodeJS & VueJS (ou un autre framework front comme React & Angular). Si tu as plus ou moins d'expérience n'hésite pas à regarder nos **offres junior et senior**.
Tu es passionné-e par les technos web et tu es toujours en train d’en découvrir de nouvelles
Tu es convaincu-e de l’importance des tests pour le développement d’une app sur le long terme
Tu sais expliquer de manière simple et synthétique
Bonus : Connaître AWS

Nous portons une attention particulière à la diversité dans notre processus de recrutement. Nous savons que certaines personnes n’osent parfois pas répondre sans cocher toutes les cases : Venez nous en parler.
De même dans le cadre de nos valeurs d’inclusions, nous accordons chez Indy une attention particulière aux personnes en situation de handicap.

**Nos valeurs : HAPPY**:
Chez nous, les valeurs ce n’est pas juste du wording à la mode. Elles font partie intégrante de notre culture. Nous recrutons des talents H.A.P.P.Y.:
**Humble** - Pas d’ego surdimensionné chez Indy, nous nous faisons confiance et allons tous dans le même sens, ensemble.

**Attentionné** - Nous avons à cœur de fournir un service client aux petits soins et en interne, nous appliquons la même règle : nous sommes vraiment attentifs les uns aux autres.

**Passionné** - Nous



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