Responsable D’équipe Aide Sociale à L’enfance
Il y a 2 mois
**Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.**
Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous
**Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.**
Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire,).
Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation
**Retrouvez plus d'informations sur **Lot.fr** et **Choisirlelot.fr**
Le Département du Lot recrute son Responsable d’équipe aide sociale à l’enfance de Cahors
- F/H
Vous souhaitez accompagner et garantir la mise en œuvre de la politique départementale de l’aide sociale à l'enfance impulsée par la direction adjointe Enfance, Famille, Santé ?
Qui plus est au sein d’une collectivité s’inscrivant dans une dynamique d’innovation et d'expérimentation ?
Rejoignez l’équipe du service territorial des Solidarités de Cahors en tant que Manager de proximité
Au sein du service territorial des solidarités de Cahors, qui comprend 72 agents, vous contribuez à l’amélioration de la situation des enfants confiés et la garantie de leurs droits.
**Votre équipe au quotidien ?** 8 professionnels engagés au quotidien.
Référents éducatifs enfance et Psychologues.
**Vos missions ?**
- Animer, accompagner et coordonner au quotidien votre équipe
- Participer à l'élaboration de la politique départementale
- Garantir la mise en œuvre des dispositifs relevant du secteur d'intervention
- Participer à la gestion du dispositif de recueil des informations préoccupantes
- Garantir la mise en œuvre des mesures de prévention et de protection
- Piloter l'élaboration du projet pour l'enfant et sa famille (PPE)
- Développer les relations partenariales (Maisons d'Enfants à Caractère Social, services de la Justice, ARSEAA, UDAF, LAD, ALISE, MDPH.)
- Assurer une coordination avec le conseiller Enfance pour assurer la continuité des missions
- Participer à l'équipe d'encadrement du service territorial des Solidarités
Au sein du service, **vous aurez également à cœur de développer la transversalité** avec les équipes d’accompagnement social polyvalent et de protection maternelle et infantile pour une meilleure prise en charge des situations individuelles des enfants et des familles.
***
**Quotité et lieu de travail**:
- Poste à temps complet
- Astreintes
- Poste basé à la Maison des Solidarités départementales de Cahors, située au 127 quai Eugène Cavaignac.
- La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
**Rémunération**:
**Vous êtes fonctionnaire ?**
Catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale de la FPT.
Régime indemnitaire : 590 € bruts mensuels.
**Vous n’êtes pas fonctionnaire ?**
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération
Prime : 590 € bruts mensuels.
**Vous avez des enfants à charge ?**
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
**Modalités de travail et avantages**:
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
**Vous voulez en savoir plus ?**
N’hésitez pas à contacter Céline Farge, chef de service au 05 65 53 49 74.
De formation supérieure en action sociale ou médico-sociale (BAC+3 minimum), vous disposez d’une forte expérience en protection de l’enfance. Vous avez une expérience réussie d’animation et de gestion d’équipe.
**Votre plus ?** Votre capacité à motiver, coordonner, valoriser l’équipe et ses actions.
Votre écoute, votre réactivité et vos aptitudes relationnelles seront aussi des atouts pour réussir sur ce poste.
6+ years
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