Chargé(E) de Maintien en Emploi

Rattaché hiérarchiquement au Directeur d’Agence, vous aurez pour principales missions de: - Animer le partenariat CAP Emploi 92 pour le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Pour cela vous: - Etes l’interlocuteur privilégié de notre partenaire Cap Emploi - Assurez l’interface avec les acteurs opérationnels du maintien dans...

Filière: **Administrative** Métier: **Juridique, Logement - Habitat** Catégorie: **A** **Attaché territorial** CDD **PARIS** **(Ville-de-Paris 75)** *** **Contractuel** Expérience: **1 à 2 ans** Rémunération à valider par le SRH Date limite: **18/05/2023** **Descriptif et missions**: CHARGÉ(E) DE MISSION ACCÈS ET MAINTIEN DANS LE...

**Description de l'employeur** Intercités est une activité conventionnée qui assure pour le compte de la DGITM (autorité organisatrice des mobilités dans ce cadre), un service de grandes lignes entre les principales villes françaises non reliées à la grande vitesse. Le pôle Parcours et Compétences comprend l’Emploi, le Développement des...

Publiée le 14/05/ Description de l'employeur Intercités est une activité conventionnée qui assure pour le compte de la DGITM (autorité organisatrice des mobilités dans ce cadre), un service de grandes lignes entre les principales villes françaises non reliées à la grande vitesse. Le pôle Parcours et Compétences comprend l’Emploi, le...

**Description de l'entreprise** Sopra Steria**, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte...

**Définition des missions**: Sous la responsabilité du Chef de service emplois, compétences et formation, il participe à l’accompagnement individuel ou collectif des Agents de la collectivité sur des questions relatives à la reprise d’activité après une absence de longue durée, un reclassement professionnel ou encore dans le cadre d’un projet...

Description du poste En complément du Système d’informations national, la Caisse Régionale d’Ile de France s’est doté d’un service « Péri-Informatique » lui permettant de couvrir des besoins propres ou spécifiques.Rattaché(e) au Département Technologies, vous intégrerez le service de la Péri-Informatique composé d’une vingtaine de...

Description du poste En complément du Système d’informations national, la Caisse Régionale d’Ile de France s’est doté d’un service « Péri-Informatique » lui permettant de couvrir des besoins propres ou spécifiques.Rattaché(e) au Département Technologies, vous intégrerez le service de la Péri-Informatique composé d’une vingtaine de...

**LE DEPARTEMENT DU VAL-DE-MARNE** RECRUTE sans délai par voie contractuelle ou statutaire **Un Chargé d’Emploi et relations d’entreprises - IOD (F/H)** Filière administrative - Catégorie B **Le Val-de-Marne, un département au service des publics** La Direction de l’Action Sociale, de l’Insertion et des Parcours vers l’Emploi mène une...

La Direction des Ressources Humaines de l’Hôpital Robert Debré (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute **un Chargé(e) de développement des ressources humaines** **H/F.** **Votre profil**: - Vous êtes titulaire Diplôme DESS ou Master de Psychologie (Psychopathologie du Travail) ou Master GRH - Connaissance de la psychopathologie et psycho...

**Comment et avec qui travaillez-vous ?** La DSIN (Direction des Systèmes d’Information et du Numérique) assure une mission de service public au bénéfice des Parisiennes et des Parisiens. Elle est chargée de développer et de mettre en œuvre les systèmes d’information de l’administration et les services numériques aux usagères et usagers....

**Société**: QUI SOMMES-NOUS? Nous sommes une **entreprise familiale française** faisant partie des leaders du secteur agro-alimentaire. Issus de la filière laitière, nous nous sommes diversifiés au fil des années. Aujourd’hui le Groupe LSDH (926 millions de chiffre d’affaires) compte **plus de 2 000 collaborateurs en France** répartis en 2...

**FELIZ SERVICES** est une structure de services à la personne qui recherche **un(e) coordinateur(trice)** de service de maintien à domicile compétent(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Les valeurs fondamentales de Feliz Services sont l'humanisme et l'empathie, ce qui nous permet de fournir des services de maintien à domicile de...

Descriptif du poste Rattaché(e) au Département Technologies, vous intégrerez le service de la Péri-Informatique composé d’une vingtaine de personnes dont 2 collaborateurs en charge du MCO. Dans le cadre de votre mission, vous servirez les besoins techniques nécessaires au suivi, au maintien pro-actif en condition opérationnelle du parc applicatif...

Descriptif du poste Sous la responsabilité hiérarchique du chef du département, le/la responsable du pôle Maintien en Condition Opérationnelle conçoit et pilote la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle des systèmes d’information. Il/elle manage six agents (encadrement hiérarchique, accompagnement quotidien, évaluations...

Résumé du poste: **Contexte**: La FFBB est chargée de développer et d’organiser la pratique du basket Ball sur l’ensemble du territoire. Les besoins de formation de la Fédération de Basketball sont de plus en plus importants pour accompagner l’encadrement de nos structures (clubs, comités et ligues). Par le Pôle Formation & Emploi, elle...

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement dans notre agence POINT Z. Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil, relations commerciales et assistanat. **Mise en place de la stratégie de recherche sourcing**: - Identifier les supports de *sourcing* les plus adaptés à la cible; -...

**À propos de nous** l’Agence nationale de la cohésion des territoires a pour mission de conseiller et de soutenir les collectivités territoriales et leurs groupements dans la conception, la définition et la mise en œuvre de leurs projets. Elle conduit des programmes nationaux territorialisés et accompagne les collectivités, leurs groupements et...

Le groupement Domicile & Compétences a pour mission de reconnaitre et de valoriser les savoirs (formels, informels) qui peuvent être acquis ou à déployer, au sein des emplois à domicile, au travers de ses 3 marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile. Créé en 1994, **IPERIA** est l’expert de la professionnalisation du secteur des...

Le groupement Domicile & Compétences a pour mission de reconnaitre et de valoriser les savoirs (formels, informels) qui peuvent être acquis ou à déployer, au sein des emplois à domicile, au travers de ses 3 marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile. Créé en 1994, **IPERIA** est l’expert de la professionnalisation du secteur des...