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Responsable Des Services Techniques

Il y a 2 mois

MontoiresurleLoir, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**MONTOIRE-SUR-LE-LOIR**
18 place Clémenceau
- 41800 MONTOIRE-SUR-LE-LOIR

**Lieu de travail**
- MONTOIRE-SUR-LE-LOIR

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 30/04/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments**Grade(s) recherché(s)**
- Technicien
- Technicien principal de 1ère classe
- Technicien principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Responsable des services techniques**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

Sous l'autorité de la directrice des affaires générales, vous serez chargé(e) de la direction, de la coordination, et de l'animation de l'ensemble des services techniques et du pilotage des projets de la commune en matière de bâtiments et d'espaces verts.

**Missions et conditions d'exercice**
- Activités:
- Management et coordination des services techniques composés des services : bâtiments, espaces verts, ville propre et voirie ;
- Gestion et coordination de l'évènementiel ;
- Planification, coordination et suivi des principaux travaux d'investissement
- Élaboration et suivi du budget
- Etre l'interlocuteur de la commune auprès des tiers sur les sujets techniques ;
- Élaboration des C.C.T.P et suivi des procédures de marchés publics en collaboration avec la direction des affaires générales et/ou l'agent en charge des marchés publics
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'accessibilité des bâtiments et ERP
- Pilotage et suivi des contrats, missions déléguées des services affermés le cas échéant,
- Conseil et assistance auprès des élus, de la direction des affaires générales
- Veille juridique et réglementaire

**Profils recherchés**
- Savoir / Connaissances:
- Programmer, planifier les opérations et les travaux,
- Coordonner la rédaction des dossiers de consultation,
- Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
- Analyser l'incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique,
- Élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations,
- Connaître des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
- Connaître le fonctionnement des administrations et établissements publics...

Savoir faire:
- Analyser les besoins d'études,
- Rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges,
- Participer à l'élaboration de la politique d'équipement,
- Identifier les sources d'informations stratégiques,
- Développer une stratégie de communication,
- Mobiliser les compétences autour d'un projet
- Etre capable de conseiller et d'orienter les utilisateurs

Savoir être:
- Qualités de management et d'autorité
- Capacités développées d'organisation
- Bonnes connaissances techniques du domaine bâtiment
- Capacité d'écoute et de négociation
- Sens du service public
- Pratique du Code des Marchés Publics
- Connaissance de la gestion budgétaire M57
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Discrétion professionnelle.

Relations fonctionnelles:
- avec l'élu référent sur les dossiers traités,
- avec la directrice des affaires générales,
- avec le service administratif,
- avec les services techniques et les prestataires extérieurs,
- avec les directeurs d'établissements publics (associations),
- avec les usagers.

Conditions d'exercice:
- Contraintes possibles le week-end, le soir (réunions, manifestations....),
- Astreintes
- Très occasionnellement, déplacements pour les réunions à l'échelle départementale.

Contact

**Contact**
- 02 54 85 00 29

**Informations complémentaires**
- CV + lettre de motivation- Expérience sur un poste similaire exigée
- Connaissances techniques pluridisciplinaire indispensable
- Sens de l'organisation et aptitude à l'encadrement d'équipe et au management participatif
- Maîtrise de l'environnement juridique et administratif
- Maîtrise de l'outil informatique
- Agent de terrain
- Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative et disponibilité
- Permis B obligatoire
- Le permis C serait un plus

Avantages sociaux:
- RIFSEEP ;
- participation complémentaire santé ;
- participation prévoyance maintien de salaire ;
- ARTT ;
- CNAS ;
- Chèques déjeuners

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