Valence Romans Agglo

il y a 2 semaines


Valence, France VALENCE ROMANS AGGLO Temps plein

Valence Romans Agglo est une Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.

Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre.

Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer à l'optimisation des recettes et des dépenses de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.

**Poste**:
Le service commun audit a pour mission d’améliorer la performance globale de ses collectivités adhérentes (Valence Romans Agglo et ville de Valence) à travers 4 grands domaines d’actions:

- Process organisation et qualité : le service contribue à la conception des processus et initie de nouvelles méthodes de travail et de coopération
- Audit : le service analyse les coûts relatifs à des missions ou des activités de la collectivité ou de ses satellites et réalise des études conjoncturelles Contractualisation : Il propose les pistes d’optimisation financières permettant d’agir sur les recettes de la collectivité.
- Evaluation : le service contrôle la performance en interne comme en externe.

Dans le cadre du pôle « process organisation et qualité » le conseiller/contrôleur de gestion prend en charge la mutualisation au sein de Valence Romans Agglo.

La collectivité met en effet en œuvre depuis 2016 un schéma de mutualisation des services ambitieux, comptant notamment à ce jour 7 services communs qui portent sur des thématiques diverses (fonctions supports administratives et techniques telles que les ressources humaines, le sysème d’information ou les bâtiments, mais également missions opérationnelles comme la cuisine centrale).

L’équipe audit assure la mise en œuvre du schéma de mutualisation des services en coordonnant les différents dispositifs existants au sein de la collectivité.

Suivi des conventions:

- Suivi des conventions de prestations de service et de mise à disposition de service existantes
- Accompagnement des services de la collectivité à l’élaboration et au renouvellement des conventions

Pilotage des services communs:

- Facturation:

- Actualisation des clefs de répartition entre les adhérents aux services communs

Etablissement des matrices de facturation
- Accompagnement de la direction des finances dans le process de facturation
- Suivi administratif et ajustement des conventions de service commun
- Analyse de l’évolution des coûts des services communs,
- Réalisation d’études ponctuelles pour la création ou l’évolution des services communs
- Mise en œuvre de la gouvernance des services communs (Organisation et/ou participation aux comités de pilotage)

Elaboration du rapport annuel de mutualisation des services qui fait état de l’avancée de la mutualisation au sein de la collectivité:

- Collecte des données
- Mise en forme et rédaction

Dans le cadre du pôle « audit » le conseiller/contrôleur de gestion prend assure en équipe le contrôle financier, juridique, et de l’activité des organismes financés ou ayant un lien contractuel récurrent avec les collectivités.

La maîtrise de ces deux missions pourra dans un second temps conduire l’agent recruté a collaborer aux différents audits et études à mener, à participer à l’analyse des prestations rendues par nos partenaires privés, ainsi qu’aux projets transversaux confiés au service

**Profil**:

- Diplôme en ingénierie financière contrôle de gestion ou expérience significative sur un poste similaire dans la fonction publique
- Expérience dans des missions similaires appréciée
- Maîtrise des méthodes d'analyses financières et de données
- Maîtrise de la comptabilité publique et privée
- Connaissance de l'environnement juridique, financier, organisationnel des collectivités, notamment des EPCI
- Capacité à mesurer les enjeux des collectivités territoriales aujourd'hui et à anticiper
- Aisance dans les outils de pilotage et de gestion
- Mise en place de process de contrôle de gestion interne
- Travail en mode projet

**Autres informations**:
Cadre de travail:

- Poste à temps complet, 35 à 39 heures/semaine
- Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine
- Recrutement ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles

Renseignements complémentaires:

- Anthony SABOURIN, Responsable " Audit de gestion et contractualisation ", 06 21 82 11 57
- Célia CHATELARD, Dir


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    il y a 2 jours


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    Valence Romans Agglo est une Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 216 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites...

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