Stage Maintenance

**Jean Hénaff, c’est**: PME familiale, indépendante et finistérienne,** chez **Jean Hénaff**, nous sommes investis d’une mission : bien nourrir les hommes tout en contribuant au développement de notre territoire.

On ne présente plus notre **célèbre pâté**

Néanmoins, saviez-vous que nous nous **diversifions** depuis plusieurs années ?

D'abord, en interne, en développant des **recettes de saucisses fraîches**, **tartinables** de légumes, poissons et viandes, mais aussi en externe, avec le rachat d'une PME **:GlobeXplore** dans le Finistère, spécialisée dans les** produits à base d’algues**. Nous développons aussi notre propre réseau de boutiques, **Hénaff&Co**, réseau de plusieurs **épiceries fines de produits bretons.**

Notre ambition : poursuivre sur cette lancée

**Pourquoi nous avons besoin de vous ?**
Nos équipes maintenance ont besoin d'accompagnement pour **développer la GMAO** au cours du premier semestre de l'année 2024.

**En nous rejoignant**:
Vous intégrez le service technique de l’entreprise, et plus particulièrement le service maintenance.

Notre service maintenance est scindé en 2 parties bien distinctes:

- La **maintenance industrielle**, responsabilité d’Erwan et de son équipe de 10 agents et techniciens de maintenance.
- La **maintenance des équipements des énergies**, géré par David avec l’aide de 6 agents et techniciens de maintenance.

**Vos missions si vous l’acceptez**

***

À la suite de la mise en place de la **GMAO** il y a plusieurs années, nos équipes de maintenance ont revu leur manière de travailler. Cependant, l'outil n'est actuellement pas utilisé de manière optimale.

Nous sommes donc à la recherche d'un stagiaire pour une durée de 6 mois afin de nous aider à **développer l'utilisation de la GMAO **au sein de l'entreprise et d'accompagner les équipes au quotidien.

Pour ce faire, vous commencerez par une première **phase d'étude et d'analyse de l'outil en place **(CARL). Vous serez alors en mesure de nous proposer des axes d'optimisation de l'existant, mais surtout des axes de développement de nos procédures actuelles.

Cela passera par:

- La **création de documents techniques** visant à uniformiser nos pratiques (création et mise à jour de procédures principalement).
- La **formation et l'accompagnement** des équipes au quotidien.

En fonction de vos compétences et intérêts, vous serez également amené(e) à participer à d'autres projets techniques au sein du service.

Les horaires de travail de ce poste sont 8h-17h avec une pause d’1h le midi / ou 8h-16h30.

**Le profil que nous recherchons**
Étudiant(e) en dernière année de cycle d’ingénieur méthodes et industrialisation de process, vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dès que possible.

Vous êtes reconnu(e) pour

✔️**Votre patience et votre rigueur**, qui vous permettront de contribuer efficacement à notre équipe.

✔️Vous aimez **partager et communique**r avec les autres, car pour vous, aider votre équipe est primordial

✔️Les outils numériques n’ont plus de secret pour vous, et vous avez une bonne maîtrise de la GMAO.

✔️Vous êtes **force de proposition** et vous **comprenez rapidement.**

**Si votre profil correspond**:

- Malvina, membre du service RH, vous contactera **pour faire connaissance**,
- Puis, un entretien sera fixé avec elle ainsi que Dominique, responsable technique et Erwan, responsable maintenance afin d’échanger sur vos attentes et votre motivation.