Gestionnaire Des Maisons Du Département de

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.

Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach - Saint-Avold ; Sarreguemines - Bitche, Sarrebourg - Château-Salins).

**Motivé, dynamique, révélez votre potentiel Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle **

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,.... Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Vous êtes en charge, dans le cadre de la Commission de territoire, de l'organisation des commissions et des visites de territoire. Vous assurez une assistance et un appui logistique divers, effectuez des recherches documentaires sur les thématiques relatives aux territoires et assurez l’accompagnement du Président de la Commission de Territoire de Sarrebourg-Château-Salins, dans l’exercice de sa fonction.

Vous êtes le point de relais du Département et des fonctions du DGS/DGA sur le territoire, assurez la gestion administrative de l’équipement et supervisez les interventions techniques et logistiques du bâtiment.

En cas d’absence d’un gestionnaire sur un autre site, vous participez à l’intérim (Thionville, Saint-Avold, Forbach, Boulay )

**1/ Dans le cadre de la Commission de territoire**:

- Organiser les commissions et les visites de territoire ;
- Assurer la gestion et le suivi du courrier destiné aux élus ;
- Effectuer des recherches documentaires sur les thématiques relatives aux territoires ;
- Rédiger des comptes rendus ;
- Assurer assistance et appui logistique divers ;
- Assurer l’accompagnement du Président de la Commission de Territoire de Sarrebourg-Château-Salins, dans l’exercice de sa fonction.

**2/ Etre le point de relai du département et des fonctions du DGS/DGA sur le territoire**:

- Assurer des prestations de service aux partenaires du Départemental de la Moselle (communes, associations, entreprises) qui peuvent trouver un interlocuteur de proximité pour les orienter vers les services centraux et /ou donner une 1ère réponse à leurs demandes ;
- Renseigner sur les politiques du Départemental de la Moselle.

**3/ Assurer la gestion administrative de l’équipement et superviser les interventions techniques et logistiques du bâtiment**: sur ce sujet, vous êtes l’interlocuteur unique.

**4/ Assurer l’intérim en cas d’absence d’un gestionnaire sur un autre site (Thionville, Saint-Avold, Forbach, Boulay )**
- Posséder des qualités relationnelles et avoir le sens du service public
- Posséder des qualités rédactionnelles
- Être réactif et organisé
- Savoir respecter les échéances
- Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées
- Posséder des connaissances sur l’environnement territorial/local ainsi que sur les compétences du Département (serait un plus)
- Être titulaire du permis et être mobile (déplacements réguliers)
- Résidence administrative du poste : FAULQUEMONT
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
- Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
- 25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
- Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
- Tickets restaurant sous conditions
- Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
- Formation continue tout au long de la vie professionnelle
- Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
- Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
- Salle de sport à disposition à METZ