Juriste Contrats

**A PROPOS D’IRISOLARIS GROUPE**

Fondé il y a 15 ans, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l’ensemble de la chaîne de valeurs et s’appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT.

En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d’affaires d'exercice en exercice.

Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu’aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. Avec IRISOLARIS Groupe, la transition vers un avenir plus durable est à portée de main.

IRISOLARIS SUPPORT est en charge des services centraux au sein du groupe (achats, systèmes d’information, ressources humaines et qualité, investissement, administration et finance). Cette entité fournit un éventail de services et de moyens à disposition des filiales et des collaborateurs, afin d’optimiser la qualité de service.

Dans l’organisation du groupe, la fonction support a un devoir de conseil et se met à disposition de l’ensemble des services, de notre siège de Rousset à nos agences en régions.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise et groupe dynamique, avec des équipes passionnées ? Alors vous êtes au bon endroit :)

IRISOLARIS SUPPORT étoffe activement son service Ressources Humaines et recrute **un-e Juriste contrats en CDI à Rousset (13)**

Vos missions:

- Assurer un rôle de conseil et de support juridique auprès des équipes opérationnelles, financières et commerciales et de la Direction, sur tous types de sujets contractuels et précontractuels ;
- Identifier et évaluer les risques pour aider à la prise de décision des opérationnels ;
- Proposer des solutions de montages contractuels ;
- Rédiger ou corriger des actes juridiques complexes
- Rédiger des modèles de clauses et de contrats (contrats de prestations de services, CGA, CGV...) ;
- Contribuer à la mise à jour régulière d'un outil de suivi informatique des contrats et prendre en charge l’archivage des documents contractuels ;
- Contribuer à la stratégie de négociation des équipes opérationnelles jusqu'à l'attribution et signature des contrats,
- Analyser, rédiger et négocier les contrats avec les clients, les prestataires, fournisseurs, sous-traitants et les partenaires dans toutes les activités du groupe et de ses filiales.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans le cadre des réponses à des appels d'offres ainsi que dans le cadre de la passation et de l'exécution de ces appels d'offres ;
- Donner des avis juridiques aux opérationnels sur des problématiques Piloter la vie contractuelle des opérations en étant le garant de la validité juridique des contrats ;
- Proposer et mettre en œuvre toutes actions nécessaires à la sécurisation juridique des contrats ;
- Effectuer des analyses et des recherches sur des questions juridiques particulières ;
- Former les équipes opérationnelles au bon usage des modèles de contrat ;

PREVENTION DES RISQUES ET SUIVI DES LITIGES CONTRACTUELS
- Gérer les précontentieux et les contentieux contractuels ;
- Proposer des solutions amiables ou judiciaires aux litiges ;
- Prévenir les litiges en proposant des solutions de sécurisation des opérations et de gestion du risque ;
- Identifier et évaluer les risques pour aider à la prise de décision des opérationnels.

PROPRIETE INTELLECTUELLE DES MARQUES, MODELES ET BREVET
- Gérer le suivi juridique des marques, modèles et brevets pour l’ensemble du groupe EOSIS.

**Vos atouts techniques pour briller à ce poste**:

- Connaissance approfondie du droit des contrats privés en particulier dans les domaines de l’immobilier, de la construction et de l’énergie ;
- Compréhension approfondie des procédures et des problématiques des entreprises ;
- Excellentes compétences en rédaction juridique et en communication ;
- Capacité à travailler en gestion multi projets ;
- Capacité à gérer des questions confidentielles avec discrétion ;

**Vos petits +**:

- Vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes agile, vous savez vous adapter dans un contexte de croissance
- Vous aimez la polyvalence dans vos missions et savez faire preuve d’autonomie
- Vous êtes une personne rigoureuse et organisée
- Vous avez un tempérament dynamique
- Vous êtes gourmand(e) et festif(ve)

**Nos petits +**:

- Planning d'intégration personnalisé
- Vision claire sur les perspectives d'évolution
- Horaires de travail flexibles
- RTT
- Intéressement et Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Mutuelle multi-services et familiale
- Forfait mobilité durable pour favoriser les « trajets verts »
- Café à volonté

**Notre process de recrutement