Chargé(E) Des Affaires Générales

il y a 2 semaines


Longjumeau, France Centre hospitalier : Site de Longjumeau Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Chargé(e) des affaires Générales

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Famille professionnelle : Services Administratifs

Grades possibles : Attaché d'administration hospitalière (cat. A), adjoint des cadres (cat. B)

Service / Direction : Direction Générale

Rattachement hiérarchique direct : Secrétaire Générale

Liaisons fonctionnelles : Directeur du GHNE, autres membres du CODIR, médecins chefs de pôles et chefs de service, cadres soignants, administratifs et techniques

Présentation du service et de l'équipe:
La Secrétaire générale, directrice-adjointe, encadre les services suivants:

- Affaires générales et secrétariat DG : 1 AAH/ACH (présente fiche de poste) 1 adjoint administratif
- Relation avec les usagers : 1 ACH 1 adjoint administratif 2 aumôniers
- Sécurité/sûreté : 1 ingénieur 1 TSH 18 agents

Horaires de travail : poste à temps plein en forfait jour donnant lieu à RTT

Télétravail : missions compatibles avec un exercice partiel en télétravail. Evaluation de la quotité et du rythme à 3 mois de la prise de poste.

Personnes à contacter : Mme Juliette BESSE, secrétaire générale

Autorisations d'activité:

- Veille réglementaire, actualités du secteur et notamment de la réforme actuelle du régime des autorisations. La refonte complète de l'ensemble des dossiers d'autorisation de l'établissement est prévue fin 2023/début 2024, qui constituera l'une des missions

principales à la prise de poste:

- Sollicitation et coordination des acteurs concernant la rédaction et au dépôt de dossiers d'autorisation d'activité, sous l'égide du secrétaire général
- Saisie ou aide à la saisie sur la plateforme régionale de dépôt le cas échéant

Coopérations médicales et institutionnelles
- Rédaction de projets de convention de coopération médicales
- Enregistrement, classement, archivage des conventions

Appels à projets
- Veille relative aux appels à projet ARS, prospection concernant les appels à projets d'autres organismes, fondations, collectivités, etc, pour diffusion interne
- Sollicitation et coordination des acteurs concernant la réponse aux AAP, saisie ou aide à la saisie des dossiers sur les plateformes de dépôt le cas échéant
- Suivi et rappel des échéances, y compris après obtention des AAP (transmission des rapports d'activité, etc.)

Conseil de Surveillance et Directoire:

- Proposition d'ordre du jour à sa hiérarchie, rédaction des projets de délibération ou d'avis, constitution des dossiers, mise à jour des arrêtés de composition lorsque nécessaire,
- Supervision de l'organisation logistique et du classement/archivage réalisé par le secrétariat DG
- Prise de notes en séance et rédaction des comptes-rendus,
- Coordination du calendrier général des instances, en lien avec les directions fonctionnelles concernées.

Divers:

- Organisation et gestion des réunions relatives à son périmètre et à celui du secrétaire général, y compris en situation de gestion de crise (invitations Outlook, réservation de salle, véhicules ou matériel informatique si nécessaire, proposition de présentations Powerpoint d'après un modèle, rédaction des relevés de décision) notamment en lien avec l'emménagement au sein du nouvel hôpital Paris-Saclay en juin 2024
- Propositions et mises à jour des procédures internes relatives à son périmètre
- De manière générale, toutes tâches relevant de son domaine de compétence et nécessaires à la continuité du service public hospitalier

COMPETENCES REQUISES:
Compétences attendues:
Connaissances et expérience de la gestion administrative, idéalement dans la FPH

Connaissances concernant le droit hospitalier, notamment concernant la gouvernance, les instances internes de l'hôpital, le régime des autorisations d'activité

Compétences rédactionnelles : maîtrise du style administratif, correction grammaticale et orthographique

Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams ou autre outil de visioconférence

Qualités nécessaires à l'emploi:
Sens relationnel et de communication

Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

Capacité à gérer les urgences, le stress et les exigences liées au poste

Dynamisme, capacité d'adaptation

Capacités d'initiative, autonomie, capacité à alerter et rendre compte

Respect de la confidentialité et sens de la discrétion professionnelle

FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISES:
Formation:
Baccalauréat, BTS ou équivalent en gestion administrative

Expérience professionnelle:
Expérience 2 5 ans souhaitée dans le domaine de la gestion administrative, dans le secteur de la santé ou de la fonction publique, idéalement à l'hôpital public.

Sera un plus les expériences relatives aux miss



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