Responsable Des Ressources Humaines

Il y a 5 mois


Marseille, France The Social Club Temps plein

**RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES**

Chaque jour, les équipes de The Social Club font rayonner un art de recevoir singulier et audacieux. En perpétuelle évolution, nos établissements dessinent les tendances de demain et réinventent l’hospitalité. Vous ne rejoignez pas seulement notre univers, vous apportez le vôtre. Nous accueillons aujourd’hui le talent que vous êtes et le professionnel que vous souhaitez devenir. Ensemble, nous développerons vos compétences pour construire une carrière qui a du sens. Vous aurez l’opportunité de travailler aux côtés de femmes et d’hommes de défis, passionnés et curieux, auprès de qui votre créativité sera décuplée. Nos managers mêlent leurs compétences à d’autres caractéristiques essentielles : bienveillance, mentorat et sens du détail.

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**DESCRIPTIF DU POSTE**

En tant que Responsable des Ressources Humaines pour notre siège social, vous serez responsable de la gestion stratégique de toutes les fonctions liées aux ressources humaines.

**MISSIONS**
- Gestion des effectifs et planification du personnel pour répondre aux besoins opérationnels, en collaborant avec les directeurs d'établissement. Cela inclut la définition des horaires de travail, la gestion des heures supplémentaires et la répartition équitable du travail entre les employés.
- Veille à la conformité légale et réglementaire dans toutes les pratiques RH, y compris la gestion des dossiers et des documents.
- S'assurer que les politiques et pratiques RH sont conforment avec les lois du travail et les réglementations en vigueur.
- Gestion des processus de paie, y compris le calcul des salaires, la gestion des congés payés, des heures supplémentaires et autres éléments de rémunération.
- Se coordonner avec les départements financiers pour garantir une exactitude et une ponctualité dans le traitement de la paie.
- Gestion des plannings de travail pour s'assurer que les besoins opérationnels sont satisfaits tout en respectant les contraintes légales telles que les limites d'heures de travail et les périodes de repos obligatoires.
- Planification des horaires de travail en fonction des besoins prévus et l'ajustement en cas de fluctuations d'activité.
- Utilisation et maîtrise du logiciel de paie obligatoire (logiciel silae)

**QUALITÉS PRINCIPALES**
- Capacité à gérer une équipe.
- Excellentes compétences en communication
- Excellente présentation.
- Gestion des relations interpersonnelles.
- Résolution efficace des problèmes
- Compétences organisationnelles avancées
- Excellent professionnel doté de connaissances approfondies en gestion des ressources humaines et du sens du service client.

**ATOUTS**
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Polyvalence.
- Rigueur.
- Organisation.
- Maîtrise du logiciel de paie silae.

**Nature de l’offre**

Durée hebdomadaire de travail : 39 heures

Date de début d’activité : dès maintenant

**Profil recherché**
- Expérience : minimum 2/3 ans d’expérience
- **N'hésitez pas à nous adresser votre Curriculum Vitae, ainsi qu'une lettre de motivation à l'appui.**_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel



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