Chercheur(E) en Valorisation Des Ressources Et Des

Il y a 2 mois

Nancy, France Université de Lorraine Temps plein

**FICHE DE POSTE / Intitulé du poste : Chercheur(e) en valorisation des matériaux et des résidus (Post**

**doctorant(e) H/F
Date de la dernière mise à
jour

03-02-2017

Contexte de la dernière mise à jour
Date de création

Numéro de version

**ETABLISSEMENT **:Université de Lorraine***
**SERVICE ou U.F.R. : Georessources**
**VILLE** :Nancy

**AFFECTATION MULTI-SITES POUR L’AGENT**: OUI / X NON (l’agent exerce son activité _a mínima_ sur 2 sites
distincts)
Si oui, les citer:
**IDENTIFICATION DU POSTE
**Branche d’Activité Professionnelle (BAP)**:
**Emploi-type de rattachement (REFERENS / RIME / BIBLIOFIL)**:
**Catégorie**: A / B / C

**Numéro de poste**:
**Poste occupé par**:
**Quotité de travail **(exprimée en %): 100

**Encadrement**: OUI / X NON

**Identité du responsable hiérarchique direct : L.Filippov**
**Fonction du responsable hiérarchique direct :Responsable d’équipe
**PRESENTATION GENERALE**

**Description de la structure d’affectation**:
Laoratoire Georessources
Equipe « Valorisation des ressources et des résidus »

**Description du poste **:Postdoc

La personne à recruter se focalisera à développer une méthode de flottation des minéraux silicatés
(feldspath) et oxydés (cassitérite, coltan, phosphates) sûre et respectueuse de l'environnement. Le projet
sont la chimie de surface des minéraux et les performances des réactifs. L'étude commencera par une étude
minéralogique dans laquelle la matière solide (granite à métaux rares) sera analysée à travers sa
composition chimique et minérale. Ensuite, la flottabilité du feldspath et du quartz, à la fois des minéraux
purs et des mélanges de minéraux, sera étudiée de manière comparative avec et sans traitement HF pour
générer les données expérimentales sur la compréhension des mécanismes de séparation. Les mécanismes
détaillés seront examinés expérimentalement à l'aide de diverses techniques telles que le potentiel zêta, la
mesure de l'angle de contact, les spectroscopies infrarouge et Raman in situ, les tests d'adsorption, etc. pour
identifier les tensioactifs intéressants ( collecteurs, activateurs et modificateurs de pH). La séparation par
flottation utilisant la combinaison de tensioactifs de structure moléculaire différente constitue la principale

approche scientifique pour développer un régime de réactifs respectueux de l'environnement en milieu
neutre ou légèrement alcalin.
Les aspects les plus fondamentaux du travail porteront sur la compréhension de la formation de
monocouches hydrophobes auto-assemblées à la surface des minéraux feldspathiques pour contrôler la
sélectivité du procédé et la flottation des particules grossières. Cette approche sera ensuite étendu aux
autres minéraux contenu dans les granites à métaux rares et pegmatites LCT. D'autre part, pour examiner le
concept zéro déchet, le sujet de recherche lié à la récupération par flottation des autres éléments mineurs
mais critiques (Be,) sera examiné. Ainsi, la flottation des minéraux phosphatés peut être exploré dans un
deuxième phase de travail

**DETAIL DES MISSIONS ET ACTIVITES
**Activités principales (déclinées par missions/ thèmes dans la limite de 5):
**Mission 1** : Réaliser des études expérimentales et théoriques pour valider les résultats obtenus sur la
- séparation sélective des minéraux oxidés
- **/ A ce titre, l'agent doit (activités)**:
- développer la méthodologie de suivi de la variation de la réactivité de la surface des minéraux silicatés avec

la réduction de la taille des particules jusqu'à l'échelle du micron- Réaliser et interpréter les données d'analyses élémentaires, et de spectroscopies vibrationnelles (IR, XPS,

Raman)**Mission 2** : Etudier les mécanismes des interactions moléculaires à la surface des minéraux oxydés et des
- silicates contrôlant l'hydratation différentielle en présence de différents acides inorganiques et organiques
- (sulfurique, fluorhydrique..)
- **/ A ce titre, l'agent doit (activités)**:
- Développer, ajuster et valider la méthodologie expérimentale pour étudier les conditions de formation d'une

monocouche de tensioactif lors de l'utilisation d'un système de collecteur mixte- Décrire la spéciation de la surface des minéraux silicatés en présence de différents acides dans une

suspension minérale ou à l'état humide pour obtenir des informations non impactées par la procédure de
- déshydratation et de séchage- réaliser une étude en microscopie à force atomique pour valider la formation de la couche d'adsorption en

surface et déterminer leurs structures exactes (composition, épaisseur, continuité, )**Mission 3** : réaliser des essais de flottation sur les minéraux pures et les objets réels (minerais industriels) et
- interpréter les résultats obtenus en lien avec les résultats des études fondamentales.**Activités associées**:

- Préparer les rapports techn

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    **À propos de nous**: L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et...

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    Nancy, France Université de Lorraine Temps plein

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    **Contexte**: La Caf de Meurthe et Moselle (environ 360 salariés) recrute pour son siège à Nancy, 1 expert en gestion des ressources humaines (F/H). Le poste est à pourvoir le 3 avril 2023 en CDI. L'horaire hebdomadaire est au choix entre 36, 37, 38 ou 39h avec attribution de jours de RTT. Possibilité de télétravail après 6 mois de présence jusqu'à...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

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    L’UNIVERSITÉ DE LORRAINE **RECRUTE** Un(e) **Gestionnaire en Ressources Humaines H/F** **Composante/ direction recruteur : Direction des Ressources Humaines** **Contrat & durée : A pourvoir dès que possible, CDD 6 mois** **Rémunération brute mensuelle : 1997 € (selon grille indiciaire applicable aux agents contractuels)** **Localisation du...

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    Nancy, France Université de Lorraine Temps plein

    L’UNIVERSITÉ DE LORRAINE **RECRUTE** **SPECIFICITES DU POSTE ET DU CONTRAT** **Composante/ direction recruteur : Direction des Ressources** **Humaines** **Localisation du poste : Nancy **Contrat & durée : CDD 6 mois à pourvoir dès que** **possible** **Rémunération brute mensuelle : 1997 € (selon grille** **indiciaire applicable aux agents...

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    Nancy, France Office National des Forêts Temps plein

    **Qui sommes nous ?** Serais-tu passionné-e par la nature ? Tu souhaites t’investir dans la gestion du patrimoine arboré et contribuer à la préservation de notre belle nature ? Devenir Grimpeur-euse Arboriste serait quelque chose qui te tente ? Et tu souhaites être formé-e en alternance au sein d’une entreprise avec une réelle expertise métier...

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    Notre Entreprise partenaire spécialisée dans le transport cherche, dans le cadre du développement de son activité un(e) chargé(e) de Ressources Humaines dans le cadre d'une formation en 2 ans.  Missions du Poste  Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (suivi des effectifs, mouvement du personnel et prises de notes) ...

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    Nancy, France Caisse des Dépôts Temps plein

    Suivre la vie sociale des participations (économie mixte) de son périmètre - Suivi des éléments de la vie sociale (date de tenue des instances sociales, PV des AG, PV des CA ) - Préparation des CA et AG pour les administrateurs CDC - Actualisation si nécessaire des contrats afférents à la société (pacte d’actionnaires / statuts / convention de...

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    Nancy, France Université de Lorraine Temps plein

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  • Chargé(E) D’ingénierie de Formation

    il y a 4 semaines

    Nancy, France Université de Lorraine Temps plein

    **WWW.UNIV-LORRAINE.FR/TRAVAILLER-A-L-UL **L’UNIVERSITÉ DE LORRAINE RECRUTE** **UN/E Chargé(e) d’ingénierie de formation H/F Présente sur toute la Lorraine (les deux métropoles Metz et Nancy et 10 villes et agglomérations du territoire), l’Université de Lorraine, labellisée depuis 2017 HR Excellence in Research (HRS4R), place son savoir-faire...

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    il y a 1 mois

    Nancy, France CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE Temps plein

    **GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES (F/H)**: - CDD - NANCY - 26 848 € par an - NIVEAU 4 - NVHADD89921 **CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE**: Nous recherchons **un(e) Gestionnaire Administratif Ressources Humaines** **(H/F) **en CDD à temps plein pour un remplacement de 6 mois. Les Ressources humaines vous attirent ? Vous souhaitez mettre à...