[cdi] Référent Paie Et Administration Du

Il y a 2 mois


Clapiers, France Produit Temps plein

**CDI / Hérault / **SIÈGE SANDAYA - DIRECTION RH/FINANCE/COMPTABILITÉ/PRODUIT**

**[CDI] Référent paie et administration du personnel (H/F)**:
Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Notre mission ? Rendre les vacances plus belles en réinventant le camping haut de gamme.

Nos sites d’exception classés 4 et 5 étoiles sont situés en France et dans toute l’Europe. Mer, océan, campagne ou montagneIl y en a pour tous les goûts L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice.

**Missions**:
Être Référent(e) paie et administration du personnel chez Sandaya

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez le véritable bras droit de notre Responsable paie et adp.

Pendant votre mission:

- Vous intervenez sur l’ensemble du processus paie ainsi que sur l’administration du personnel d’un périmètre déterminé, tout en pilotant en parallèle l’activité d’une équipe de gestionnaire de paie & adp (management direct);
- Vous coordonnez et contrôlez les missions de votre équipe sous la responsabilité du Responsable paie & adp;
- Vous Animez votre équipe et mettez en œuvre l’organisation et les procédures du service;
- Vous Contribuez à la mise en place et l’évolution de nouveaux outils informatiques et de nouveaux process.

Les missions Paie & administration du personnel:

- Traitement des dossiers d'embauches des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, mutuelle...);
- Etablissement des variables de paies (saisie des variables, contrôles, clôture de paie...);
- Transmissions des éléments au Cabinet de paie, contrôle et validation de la paie;
- Gestion du suivi des dossiers du personnel (absences, arrêts maladie, déclarations des accidents de travail, prévoyance, avenants, attestations, solde de tout compte...);
- Assurer la conformité des opérations en prenant en compte l'environnement règlementaire ainsi que les règles et procédures internes;
- Garantir les échéances en matière de paie et de déclarations sociales.

Les missions Management:

- Répondre aux différentes questions de son équipe;
- Organiser, planifier, contrôler l’activité de l'équipe en fonction des consignes de process indiquées par la Responsable paie & adp;
- Participer à l’harmonisation des process en coordination avec la Responsable paie & adp;
- Accompagner l’équipe en tant que référent opérationnel sur tous les sujets liés à la paie et l’adp dans un enjeu de montée en compétences et d’harmonisation des pratiques au sein du Groupe et notamment de la Direction des ressources humaines;
- Appuyer et accompagner la responsable paie & adp sur différentes tâches (intégration, rôle d'expert en paie);
- Garantir le respect et la mise en œuvre des procédures internes;
- Piloter tous les contrôles nécessaires à la sécurisation et fiabilisation des processus de paie;
- Animer l’équipe et s’assurer de l’atteinte des objectifs.

Les missions Gestion de projets:

- Participer à des ateliers pour revoir les usages internes;
- Spécifier les besoins en matière de paramétrage des outils existants (Kelio par exemple) et les transmettre aux équipes techniques;
- Participer aux projets d'amélioration, d'évolution ou de changement : analyse des besoins...;
- Contribuer à l'amélioration continue du service pour lesquelles ces compétences sont requises.

Les missions Veille juridique et reportings:

- Assurer une veille sur l’évolution de la règlementation;
- Participer à l’établissement des différents reportings RH sur son périmètre.

Les +

Carte SWILE

Statut cadre - forfait jours

Coach sportif pris en charge 2 fois par semaine

Remise sur les séjours au sein de nos campings

Possibilité de deux jours de télétravail après la période d'essai

Poste à pourvoir dès que possible.

**Profil**:
Compétences requises sur le poste & profil

Savoir-faire:

- Connaissances avérées en droit social;
- Maitrise de l’outil informatique et notamment le logiciel de paie (Silae);
- Excellentes connaissances des règles et gestion de la paie.

Savoirs:

- Rechercher des solutions adaptées aux besoins des services;
- Concevoir des tableaux de bord;
- Organiser, encadrer et animer des collaborateurs;
- Connaître la conduite de projets;
- Mettre en œuvre des procédures sur son périmètre;
- Alerter en cas de dysfonctionnements;
- Utiliser les outils informatiques RH, Word, Excel (dont TCD), PowerPoint;
- A l’aise avec les pro logiciels (GTA etc );
- La maîtrise de l'anglais serait appréciée.

Savoir-être:

- Savoir s’adapter aux périodes de pics d’activité;
- Sens de la responsabilité;
- Travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe et en collaboration avec

l’ensemble des services;
- S’adapter à la forte croissance de l’entreprise;
- Rigueur et respect de



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    Il y a 2 mois


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    Il y a 2 mois


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    La division Finance d'Entreprise recrute pour le compte de petites, moyennes et grandes sociétés issues de tous secteurs d'activité._ - _ Nous avons besoin d'un gestionnaire de paie, désireux de s'intégrer dans une grande entreprise en pleine croissance :) Notre partenaire est une entreprise d'envergure européenne. Cette entreprise est en constante...


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    il y a 1 semaine


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    Votre mission de gestionnaire de paie et d’assistance administrative au sein de l’équipe du service administratif et financier de l’association Le Passe Muraille est transversale. Elle vous permettra de mettre vos compétences au service de l’ensemble de l’organisation et des fonctions supports de l’association. Elle concerne les permanents en...

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    il y a 1 jour


    Clapiers, France Potentiel Humain Temps plein

    **Société**: Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d’intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l’ingénierie. Notre client, cabinet d’expertise comptable à taille humaine et au management...

  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 2 mois


    Clapiers, France Lea Recrutement Temps plein

    **_ Le pôle audit expertise comptable et juridique,_**_ recrute pour le compte de cabinets d'expertise comptable ou d'avocats à dimension régionale ou internationale._ **Vous souhait est de donner un nouveau souffle à votre carrière en intégrant un cabinet moderne, doté de nouveaux outils, ce poste est pour vous**: Vos missions: Vous êtes rattaché...

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    il y a 2 jours


    Clapiers, France Lea Recrutement Temps plein

    **_ Le pôle audit expertise comptable et juridique,_**_ recrute pour le compte de cabinets d'expertise comptable ou d'avocats à dimension régionale ou internationale._ **Vous souhait est de donner un nouveau souffle à votre carrière en intégrant un cabinet moderne, doté de nouveaux outils, ce poste est pour vous**: Vos missions: Vous êtes rattaché...

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    Clapiers, France HAYS Temps plein

    Intégrez une structure en pleine évolution ! Notre client est une société française à forte croissance, leader dans le développement de réseaux multiservices Wifi / LoRaWAN et d’objets connectés innovants pour les centres de vacances en Europe. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Assistant RH, ayant des compétences en...

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    il y a 2 jours


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    **Vous recherche une opportunité professionnelle dans le domaine de la paie ? Pas de panique Lynx RH est là pour vous aider !** Lynx RH Montpellier, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour son client**, un Gestionnaire de paie H/F à Clapiers.** Chez Lynx RH, nous sommes à votre écoute pour vous trouver les entreprises et les...

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    Clapiers, France TAC RECRUTEMENT Temps plein

    TAC Recrutement, est un cabinet spécialisé pour les recrutements en Finance sur toute la région Occitanie. Nous accompagnons nos clients à trouver leurs futurs Talents ! Ainsi que nos Candidats a trouver un poste dans lequel ils s'épanouiront. Notre client est un cabinet d'expertise comptable convivial, soucieux du bien-être des collaborateurs. Il...