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Travailleur Social 115

Il y a 2 mois


Lyon, France Croix-Rouge française Temps plein

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) 74 est une plateforme dont l'activité intègre plusieurs pôles : le pôle Veille Sociale, le pôle Urgence, le pôle Accompagnement vers le Logement, le pôle Missions Transversales. L'objectif est de trouver des solutions d'hébergement pour divers publics.

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de la Haute-Savoie (SIAO 74 ), établissement de la Croix-Rouge française, recrute

Un travailleur social 115 (H/F)

Poste

**Les missions sont les suivantes**:

- être en appui auprès des équipes de veille sociale du département (PMS, accueil de jour, référents sociaux)
- évaluer les situations d'alerte et organiser une levée de doute
- suivre le parc hôtelier et les résidences sociales : places disponibles et évaluation de la situation des usagers
- participer aux réunions internes et externes au SIAO 74

L'objectif du travailleur sociale est d'aller vers les personnes en situation de rue afin de réaliser un premier diagnostic.

Formation en interne sur le logiciel SI SIAO

**Prise de poste souhaitée dès que possible**: CDD de 8 mois - remplacement congé maternité

Horaire en journée du lundi au vendredi - 35h hebdomadaire

Soirées et week-end libres

Poste basé à Alby sur Chéran et à Meythet

Voitures de service mises à disposition pour les déplacements (permis B indispensable)

**Rémunération**: 2370€ brut sur 13 mois

Congés pris en alternance avec les autres membres de l'équipe

Les salariés bénéficient de divers avantages (mutuelle, prévoyance, CSE, CET).

**Date de début**: 14/04/2024

**Durée du contrat**: 8 mois

Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé/assistant de service social/ conseiller en économie sociale et familiale avec une première expérience.

Le profil moniteur éducateur expérimenté peut être étudié.

**text-decoration: underline;" >Compétences**:
Maitrise des outils bureautiques

Accompagner une personne dans ses démarches

Réaliser un diagnostic

**Savoir-être**:
Travail en équipe

Autonomie

Prise de recul

**Expérience souhaitée**: Intermédiaire

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

**Prime de fin d'année**: Oui


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